Research code: 14000207896
Ethics code: IR.UMSHA.REC.1400.090
Keshvari Shad M, Ramezani-Doroh V, Hamidi Y. Analysis of Social Security Insured Individuals’ Preferences for Disability Insurance: A Discrete Choice Experiment Approach. johe 2025; 12 (1) :10-20
URL:
http://johe.umsha.ac.ir/article-1-980-fa.html
کشوری شاد مهری، رمضانی درح وجیهه، حمیدی یداله. تحلیل ترجیحات بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی برای بیمه ازکارافتادگی: رویکردی مبتنی بر طرح انتخاب گسسته. مجله مهندسي بهداشت حرفه اي. 1404; 12 (1) :10-20
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-980-fa.html
1- گروه مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
2- گروه مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران & مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، پژوهشکده علوم و فناوری بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران ، vajihe.r@gmail.com
چکیده: (1766 مشاهده)
سابقه و هدف: بیمه ازکارافتادگی یکی از روشهای حمایت از نیروی کار در مواجهه با حوادث شغلی است که پوشش آن در بسیاری از کشورها با چالشهای جدی مواجه است. شناسایی ترجیحات بیمهشدگان میتواند به بهبود سیاستهای بیمهای، افزایش رضایت و امنیت معیشتی نیروی کار و ارتقای سلامت حرفهای از طریق پیشگیری، توانبخشی و بازگشت به کار کمک کند. بنابراین، این مطالعه با هدف استخراج ترجیحات بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی برای این بیمه در شهر همدان انجام شد.
مواد و روشها: این مطالعه، توصیفیتحلیلی بود. شرکتکنندگان در مطالعه نیز 402 نفر از بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی بودند که بهصورت غیرتصادفی انتخاب شدند. ویژگیهای مرتبط با انتخاب بیمه، پس از بررسی متون و بررسی دیدگاههای کارشناسان حوزه تأمین اجتماعی تعیین شد و با استفاده از طرح فاکتوریل کسری پرسشنامه موردنظر (سؤالات مربوط به ترجیحات بیمه ازکارافتادگی) ساخته شد. تحلیل دادهها با مدل رگرسیون لاجیت شرطی صورت گرفت.
یافتهها: 42 درصد افراد شرکتکننده در مطالعه بیست تا چهلساله، 7/67 درصد مرد و 5/47 درصد دارای تحصیلات متوسطه و کمتر از متوسطه بودند. ویژگیهای حمایت سازمان بیمهگر در صورت ازکارافتادگی یا بیماری در ابتدای بیمهگذاری (887/1:OR) و درصد پوشش هزینههای درمانی (016/1:OR) ارتباط معناداری با احتمال انتخاب بسته بیمهای داشتند (۰۰۱/۰>P). متغیرهای حق بیمه پرداختی ماهانه فردی (998/0:OR)، درصد ازکارافتادگی تحت پوشش بیمه (092/0:OR) و جایگزین کردن شغل مناسب با وضعیت فعلی فرد بیمهشده (148/0:OR) در سطح ۰5/۰>P معنادار نبودند.
نتیجهگیری: ارائه بیمه ازکارافتادگی، که حمایت سازمان بیمهگر در صورت ازکارافتادگی یا بیماری در ابتدای بیمهگذاری را داشته باشد و درصد بیشتری از هزینههای درمانی بیمهگذار را پوشش دهد، میتواند منجر به افزایش احتمال انتخاب بسته پیشنهادی بیمه توسط بیمهگذاران شود.
نوع مطالعه:
مقاله پژوهشي |
موضوع مقاله:
ارگونومی