دوره 10، شماره 2 - ( تابستان 1402 )
جلد 10 شماره 2 صفحات 88-81 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Ethics code: IR.QUMS.REC.1400.171
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Sobhani S, Tabanfar S. Investigation the Quality of Sleep and Life of Industrial Workers with Rotating Shifts. johe 2023; 10 (2) : 2
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-877-fa.html
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-877-fa.html
سبحانی سیوان، تابان فر سارا. بررسی کیفیت خواب و کیفیت زندگی کارگران صنعتی دارای شیفت چرخشی. مجله مهندسي بهداشت حرفه اي. 1402; 10 (2) :81-88
سیوان سبحانی1 
، سارا تابان فر* 2
، سارا تابان فر* 2
1- گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، ایران
2- گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، ایران ،saratabanfar.1994@gmail.com
2- گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، ایران ،
چکیده: (1868 مشاهده)
سابقه و هدف: خواب نیازی حیاتی برای انسان است. کارگران صنعتی از جمله افرادی هستند که به دلیل داشتن شیفت کاری چرخشی، از بی خوابی و مشکلات خواب رنج می برند؛ لذا هدف از مطالعه‌ی حاضر بررسی ارتباط بین کیفیت خواب و کیفیت زندگی کارگران صنعتی دارای شیفت چرخشی است.
مواد و روش‌‌ها: این پژوهش توصیفی-مقطعی بین 234 نفر از کارگران صنعتی انجام شد. داده ها با استفاده از پرسش‌نامه‌ی اطلاعات دموگرافیک، فرم کوتاه پرسش‌نامه‌ی کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی (WHOQOL-BREF) و شاخص کیفیت خواب پیتسبورگ (PSQI) جمع آوری شدند. به‌منظور تجزیه‌‌وتحلیل داده ها، از آزمون های هم‌بستگی پیرسون، آزمون تی مستقل و one‐way ANOVA در نرم افزار SPSS نسخه‌ی 24 استفاده شد.
یافته‌ها: میانگین سنی شرکت کنندگان 5.7 ± 31.6 سال بود. میانگین و انحراف معیار امتیاز WHOQOL-BREF و PSQI به ترتیب برابر با 11.3±66.5 و 1.6±5.8 محاسبه شد. بین کیفیت خواب و کیفیت زندگی کارگران هم‌بستگی معنی دار آماری وجود داشت (0.31- r = و 0.001P<). افراد با سن بالاتر و سابقه‌ی کاری بیشتر دارای کیفیت خواب و زندگی پایین تری بودند. همچنین، زنان نسبت به مردان و افراد متأهل نسبت به افراد مجرد، کیفیت خواب و کیفیت زندگی پایین تری را تجربه می کردند.
نتیجه‌گیری: کیفیت خواب نامطلوب به عنوان عاملی مؤثر، می تواند تأثیر منفی بر کیفیت زندگی کارگران داشته باشد. ازآنجایی‌که تأخیر در به خواب رفتن و اختلالات خواب دو عامل تأثیرگذار در کیفیت خواب کارگران در این پژوهش عنوان شد، مدیران و سرپرستان باید ترتیبی اتخاذ کنند که با برنامه ریزی مناسب، شیفت های کاری را منطبق بر چرخه‌ی شبانه‌روزی (Circadian rhythms) بهینه کنند.
مواد و روش‌‌ها: این پژوهش توصیفی-مقطعی بین 234 نفر از کارگران صنعتی انجام شد. داده ها با استفاده از پرسش‌نامه‌ی اطلاعات دموگرافیک، فرم کوتاه پرسش‌نامه‌ی کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی (WHOQOL-BREF) و شاخص کیفیت خواب پیتسبورگ (PSQI) جمع آوری شدند. به‌منظور تجزیه‌‌وتحلیل داده ها، از آزمون های هم‌بستگی پیرسون، آزمون تی مستقل و one‐way ANOVA در نرم افزار SPSS نسخه‌ی 24 استفاده شد.
یافته‌ها: میانگین سنی شرکت کنندگان 5.7 ± 31.6 سال بود. میانگین و انحراف معیار امتیاز WHOQOL-BREF و PSQI به ترتیب برابر با 11.3±66.5 و 1.6±5.8 محاسبه شد. بین کیفیت خواب و کیفیت زندگی کارگران هم‌بستگی معنی دار آماری وجود داشت (0.31- r = و 0.001P<). افراد با سن بالاتر و سابقه‌ی کاری بیشتر دارای کیفیت خواب و زندگی پایین تری بودند. همچنین، زنان نسبت به مردان و افراد متأهل نسبت به افراد مجرد، کیفیت خواب و کیفیت زندگی پایین تری را تجربه می کردند.
نتیجه‌گیری: کیفیت خواب نامطلوب به عنوان عاملی مؤثر، می تواند تأثیر منفی بر کیفیت زندگی کارگران داشته باشد. ازآنجایی‌که تأخیر در به خواب رفتن و اختلالات خواب دو عامل تأثیرگذار در کیفیت خواب کارگران در این پژوهش عنوان شد، مدیران و سرپرستان باید ترتیبی اتخاذ کنند که با برنامه ریزی مناسب، شیفت های کاری را منطبق بر چرخه‌ی شبانه‌روزی (Circadian rhythms) بهینه کنند.
شماره‌ی مقاله: 2
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي |
موضوع مقاله:
ارگونومی
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
حق تالیف (کپی رایت) برای مولفان محفوظ است.
صاحب امتیاز: دانشگاه علوم پزشکی همدان
ناشر: انتشارات دانشگاه علوم پزشکی همدان
شماره تماس مجله: 08138381645
شماره تماس ناشر: 08138380548
ایمیل مجله: johe@umsha.ac.ir
ایمیل ناشر: journals@umsha.ac.ir
