XML English Abstract Print


1- ، Fatemehbrz1997@gmail.com
چکیده:   (38 مشاهده)
سابقه و هدف: مواجهه با صدای بالاتر از حدود مجاز مواجهه شغلی در محیط‌های صنعتی علاوه بر ایجاد اثرات شنوایی، می‌تواند با تاثیر بر عملکرد شناختی افراد باعث بروز خطاهای فردی و در نهایت وقوع حادثه شود. هدف این تحقیق بررسی اثر صدا بر سطح خشونت در شاغلین صنعتی می‌باشد.
مواد و روش‌ها: پژوهش حاضر از نوع مقطعی می‌باشد. جامعه پژوهش، کارگران خانم شاغل در یک صنعت تولیدی در استان بوشهر بودند که از میان آن‌ها تعداد 161 نفر به صورت داوطلبانه و پس از اخذ رضایت‌نامه کتبی به روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند. کارگران با توجه به صدایی که با آن مواجهه داشتند، به 3 گروه تقسیم شدند( گروه اول با صدای زیر 75 دسی‌بل، گروه دوم با صدای بین 75 تا 85 دسی‌بل و گروه سوم با صدای بالاتر از 85 دسی‌بل مواجهه داشتند). داوطلبان پرسشنامه‌ پرخاشگری باس‌و‌پری پرسشنامه حساسیت به صدا واینشتاین و پرشنامه آیزنک را تکمیل کردند. داده‌ها با استفاده از نرم افزارspss21 و آزمون آنالیز واریانس یک طرفه، تی زوجی، تی مستقل و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته‌ها: نتایج نشان داد که با افزایش تراز صوت میزان پرخاشگری(001>0) در شاغلین به طور معنی‌داری افزایش یافت.
نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد که مواجهه با صدای بالاتر از 85 دسی‌بل باعث افزایش رفتارهای پرخاشگرانه، بروز خطا و در نهایت ایجاد حادثه در صنایع  می‌شود.
 
شماره‌ی مقاله: 7
     
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي | موضوع مقاله: عوامل فیزیکی

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مهندسی بهداشت حرفه ای می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Journal of Occupational Hygiene Engineering

Designed & Developed by : Yektaweb