دوره 8، شماره 2 - ( تابستان 1400 )
جلد 8 شماره 2 صفحات 49-41 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mirzaei Tusi S, Kouhnvard B, Zamanian Z. Effects of Shift Work and Mental Workload on Fatigue of Intensive Care Unit Nurses. johe 2021; 8 (2) :41-49
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-681-fa.html
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-681-fa.html
میرزایی طوسی سمیرا، کوهنورد بهرام، زمانیان زهرا. بررسی نوبت‌کاری و بار کاری ذهنی بر خستگی پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه. مجله مهندسي بهداشت حرفه اي. 1400; 8 (2) :41-49
سمیرا میرزایی طوسی1 
، بهرام کوهنورد2 ، زهرا زمانیان* 3
، بهرام کوهنورد2 ، زهرا زمانیان* 3
1- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران
2- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
3- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران ،zamanianz@sums.ac.ir
2- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
3- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران ،
چکیده: (2849 مشاهده)
سابقه و هدف: اهمیت بررسی نوبت‌کاری به‌ویژه در بخش بهداشت و درمان از پیامدهای زیانبار و جبران‌ناپذیری است که به آن نسبت داده می‌شود. نوبت‌کاری به‌ویژه شب‌کاری باعث خستگی و متعاقباً اثرات سوء بر سلامتی، هوشیاری و عملکرد می‌شود. مطالعه حاضر با هدف بررسی نوبت‌کاری و بار کاری ذهنی بر خستگی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه انجام شد.
مواد و روش‌‌ها: در این مطالعه تحلیلی و مقطعی 144 پرستار بخش‌های مراقبت ویژه در سه بیمارستان شهر شیراز به‌صورت نمونه‌گیری سرشماری شرکت کردند. مقیاس‌های خستگی ذهنی SP (Samn-Perelli) و بار کاری ذهنی ناسا به مدت 2 هفته در ابتدا و انتهای هر شیفت کاری تکمیل شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد میزان خستگی ذهنی و بار کاری ذهنی با نوع شیفت‌های کاری ارتباط معنادار دارد (0.05P<). همچنین بین میانگین ساعت خواب طی دو هفته گذشته (0.01P<، 0.24-r=)، میانگین خستگی ذهنی و بار کاری ذهنی (0.01 P<، 0.25r=)، عدم بهره‌مندی از اوقات فراغت (0.01P<، 0.22-r=)، و داشتن برنامه ورزشی منظم (0.01 P<، 0.3-r=) با خستگی ذهنی ارتباط معنادار داشت.
نتیجه‌گیری: بار کاری ذهنی و برنامه نوبت‌کاری بر خستگی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه تأثیرگذار است. به نظر می‌رسد عواملی دیگری نیز بر خستگی پرستاران تأثیرگذار است. لازم است مطالعات بیشتری در زمینه بررسی اثر عوامل مرتبط با سبک زندگی و فردی و اثر آن بر خستگی انجام شود.
مواد و روش‌‌ها: در این مطالعه تحلیلی و مقطعی 144 پرستار بخش‌های مراقبت ویژه در سه بیمارستان شهر شیراز به‌صورت نمونه‌گیری سرشماری شرکت کردند. مقیاس‌های خستگی ذهنی SP (Samn-Perelli) و بار کاری ذهنی ناسا به مدت 2 هفته در ابتدا و انتهای هر شیفت کاری تکمیل شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد میزان خستگی ذهنی و بار کاری ذهنی با نوع شیفت‌های کاری ارتباط معنادار دارد (0.05P<). همچنین بین میانگین ساعت خواب طی دو هفته گذشته (0.01P<، 0.24-r=)، میانگین خستگی ذهنی و بار کاری ذهنی (0.01 P<، 0.25r=)، عدم بهره‌مندی از اوقات فراغت (0.01P<، 0.22-r=)، و داشتن برنامه ورزشی منظم (0.01 P<، 0.3-r=) با خستگی ذهنی ارتباط معنادار داشت.
نتیجه‌گیری: بار کاری ذهنی و برنامه نوبت‌کاری بر خستگی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه تأثیرگذار است. به نظر می‌رسد عواملی دیگری نیز بر خستگی پرستاران تأثیرگذار است. لازم است مطالعات بیشتری در زمینه بررسی اثر عوامل مرتبط با سبک زندگی و فردی و اثر آن بر خستگی انجام شود.
واژه‌های کلیدی: بار کاری ذهنی، پرستار، خستگی، مراقبت ویژه، نوبت‌کاری
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي |
موضوع مقاله:
ارگونومی
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
حق تالیف (کپی رایت) برای مولفان محفوظ است.
صاحب امتیاز: دانشگاه علوم پزشکی همدان
ناشر: انتشارات دانشگاه علوم پزشکی همدان
شماره تماس مجله: 08138381645
شماره تماس ناشر: 08138380548
ایمیل مجله: johe@umsha.ac.ir
ایمیل ناشر: journals@umsha.ac.ir
