دوره 5، شماره 1 - ( بهار 1397 )                   جلد 5 شماره 1 صفحات 35-43 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Stress and its relationship with burnout of health workers. johe. 2018; 5 (1) :35-43
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-384-fa.html
حمیدی یداله، بشیریان سعید، بابامیری محمد، نوروزی شادمانی بنیامین، روشنایی قدرت اله. استرس و رابطه آن با فرسودگی شغلی کارکنان بخش بهداشت. مجله مهندسي بهداشت حرفه اي. 1397; 5 (1) :35-43

URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-384-fa.html


، novrouzi.sh@yahoo.com
چکیده:   (581 مشاهده)
مقدمه: اگرچه استرس شغلی نشانه شایعی در تمام مشاغل است، بروز آن در اعضای تیم بهداشتی حائز اهمیت بیشتری است. هدف از انجام تحقیق، بررسی رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان شبکه بهداشت و در مان میباشد.
روش بررسی: این پژوهش از نوع توصیفی/ تحلیلی و همبستگی بوده که جامعه آماری کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان اسدآباد بود و باحجم نمونه 214  نفر، در سال  95-1394 اجرا گردید. داده ­ها با استفاده از دو پرسشنامه استاندارد؛ استرس شغلی اسیپو و فرسودگی شغلی مسلش، با روش نمونه گیری طبقه ای- نسبی جمع‎آوری گردید. تحلیل داده ها به روش همبستگی و رگرسیون، و باستفاده از نرم افزار SPSS 20  انجام شد.
یافته ها: نتایج مطالعه نشان داد که بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی ارتباط معنی­دار از نظر آماری وجود دارد (0/579r =  ، 0/0001 = p- Value ) ولی ارتباط بین استرس شغلی، فرسودگی شغلی، با متغیرهای زمینه­ ای افراد مورد مطالعه، شامل: سن، جنس، سابقه کار و سطح تحصیلات؛ در تجزیه و تحلیل های تک متغیره معنی دار نیست. نتایج رگرسیون خطی بیانگر آن هستند که ارتباط بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با هیچکدام از متغیرهای زمینه ای معنی دار نمی باشد. همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که بین سن و فرسودگی شغلی یک رابطه مرزی وجود دارد.
نتیجه­ گیری: با توجه به نتایج بدست آمده بنظر می رسد؛ بکارگیری راه کارهای کاهش استرس شغلی و کاهش فرسودگی شغلی موجب ارتقای کیفیت ارئه خدمات به مراجعین و تامین رفاه و ارتقائ سطح زندگی کارکنان و کارآیی در شبکه های بهداشتی درمانی گردد.
متن کامل [PDF 356 kb]   (10 دریافت)    
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي | موضوع مقاله: ارگونومی

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA code

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مهندسی بهداشت حرفه ای می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2018 All Rights Reserved | Journal of Occupational Hygiene Engineering

Designed & Developed by : Yektaweb