دوره 3، شماره 3 - ( پاییز 1395 )                   جلد 3 شماره 3 صفحات 47-55 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Saedpanah K, Eskandary T, Moatamedzade M. Study the relation between Work Ability Index and Life Style in Mechanics of Thermal power plant . johe. 2016; 3 (3) :47-55
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-240-fa.html
ساعدپناه کیوان، اسکندری طاهره، معتمد زاده مجید، بیات احمد، پیرمرادی زهرا، کریمی صفورا. بررسی ارتباط شاخص توانایی کار با سبک زندگی در مکانیک کاران یک نیروگاه حرارتی. مجله مهندسي بهداشت حرفه اي. 1395; 3 (3) :47-55

URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-240-fa.html


کارشناسی ارشد علوم پزشکی همدان ، t.eskandari304@gmail.com
چکیده:   (2013 مشاهده)

مقدمه: حفظ توانایی کار و تلاش مستمر برای بهبود کاهش توانایی کار کارکنان یک نگرانی عمده برای کارفرمایان است. این مطالعه با هدف بررسی تعیین سطح شاخص توانایی کار و ارتباط آن با سبک زندگی در مکانیک کاران یک نیروگاه حرارتی صورت گرفت.

روش کار: جامعه آماری مورد مطالعه شامل 60 نفر از مکانیک کاران بود که بصورت سرشماری انتخاب شدند. جهت اندازه گیری رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت از پرسشنامه سبک زندگی ارتقا دهنده والکر استفاده شد. توانایی کار توسط پرسشنامه شاخص توانایی کار مورد ارزیابی قرار گرفت و نمره نهایی آن از پاسخ به 7 بعد این پرسشنامه تعیین شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار21 SPSS صورت گرفت.

یافته ها: میانگین شاخص توانایی کار در مطالعه حاضر 5/76 ± 34/80 محاسبه گردید. همچنین توزیع طبقه بندی شاخص توانایی کار بدین صورت بود که 16/66درصد در سطح ضعیف،  30 درصد در سطح متوسط،  36/6 درصد در سطح خوب و   16/66 درصد در سطح عالی قرار داشتند. با افزایش سن توانایی کار کاهش معناداری از خود نشان داد (0/05(P<. همچنین افرادی که از سطح تحصیلات بالاتری برخوردار بودند امتیاز شاخص توانایی کار بهتری داشتند. بین فاکتورهای مرتبط با سبک زندگی و شاخص توانایی کار ارتباط معنی داری یافت شد(0/05(P<. همچنین بین داشتن سابقه کار بالاتر و شاخص توانایی کاری پایین ارتباط معنی داری یافت شد(0/05(P<.

نتیجه گیری: میانگین شاخص توانایی کار در مکانیک کاران مورد مطالعه در سطح متوسط قرار داشت. همچنین ارتباط بین شاخص توانایی کار با الگوی سبک زندگی رابطه مستقیم و معناداری داشت بطوریکه هرچقدر نمره شاخص توانایی کار بالاتر بود سبک زندگی افراد نیز بهتر بود.

متن کامل [PDF 289 kb]   (700 دریافت)    
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي

فهرست منابع
1. Ahonen G, Bjurström LM, Hussi T, Räsänen K. Economic Effectiveness of the Maintenance and Promotion of Work Ability. In: Peltomäki P, Hussi T, Julin H, Launis K, Liira J, Editors. Maintenance of Work Ability - Research and Assessment: Summaries. Bilbao: Ministry of Social Affairs and Health, Finnish Institute of Occupational Health; 2002. p. 33-44.
2. Costa G, Sartori S. Ageing, working hours and work ability. Ergonomics. 2007; 50(11):1914- 1930. [DOI:10.1080/00140130701676054] [PMID]
3. Van Den Berg TI, Elders LA, de Zwart BC, Burdorf A. The effects of work-related and individual factors on the Work Ability Index: a systematic review. Occup Environ Med 2009; 66(4): 211-20. [DOI:10.1136/oem.2008.039883] [PMID]
4. Karazman R, Kloimüller I, Geissler H, Karazman-Morawetz I. Effect-Typology and Work Ability Index: Evaluating the Success of Health Promotion in Elder Workforce [Online]. 2002; Available erom
5. Vigatto R, Alexandre NM, Correa Filho HR. Development of a Brazilian Portuguese version of the Oswestry Disability Index: cross-cultural adaptation, reliability, and validity. Spine (Phila Pa 1976) 2007; 32(4): 481-6. [DOI:10.1097/01.brs.0000255075.11496.47] [PMID]
6. Boedeker W. Associations between workload and diseases rarely occurring in sickness absence data. J Occup Environ Med 2001; 43(12): 1081-8. [DOI:10.1097/00043764-200112000-00010] [PMID]
7. Benavides FG. Ill health, social protection, labour relations, and sickness absence. Occup Environ Med 2006; 63(4): 228-9. [DOI:10.1136/oem.2005.025817] [PMID] [PMCID]
8. Ghaeini A, Rajabi H. The basics of fitness. Tehran: Samt Publications; 2003. [In Persian].
9. Billat VL, Demarle A, Slawinski J, Paiva M, Koralsztein JP. Physical and training characteristics of top-class marathon runners. Med Sci Sports Exerc 2001; 33(12): 2089-97. [DOI:10.1097/00005768-200112000-00018] [PMID]
10. Tuomi K, Huuhtanen P, Nykyri E, Ilmarinen J. Promotion of work ability, the quality of work and retirement. Occup Med (Lond) 2001; 51(5): 318-24. [DOI:10.1093/occmed/51.5.318]
11. Peltomäki P, Peltomäki P, Hussi T, Julin H, Launis K, Liira J. Maintenance of work ability research and assessment: summaries. Bilbao: Ministry of Social Affairs and Health; 2004. p. 951-802-502-9
12. Hasselhorn HM. Work ability-concept and assessment. Enterprise for Health Management Conference' in London in Oct. 2008 – conference guide. Germany: University of Wuppertal. 2008. Abdolalizadeh M, Arastoo A, Ghsemzadeh R, Montazeri A, Ahmadi K, Azizi A. The Psychometric Properties of an Iranian Translation of the Work Ability Index (WAI) questionnaire. Journal of occupational rehabilitation. 2012;22(3):401-8. [Persian]
13. Camerino D, Conway PM, Vander Heijden BIJM, Vander Schoot E, Pokorski J, Estryn-Behar M, et al. The role of job alienation in work ability deterioration and unhealthy ageing. International Congress Series, Amsterdam, Lausanne, New York: Elsevier. 2005;1280:61-66. [DOI:10.1016/j.ics.2005.02.002]
14. Alexopoulos EC, Merekoulias G, Gnardellis C, Jelastopulu E. Work Ability Index: Validation of the Greek version and descriptive data in heavy industry employees. British Journal of Medicine & Medical Research. 2013;3(3):608-621. [DOI:10.9734/BJMMR/2013/2552]
15. Voss M, Floderus B, Diderichsen F. Physical, psychosocial, and organizational factors relative to sickness absence: a study based on Sweden Post. Occup Environ Med. 2001;58:178-84. [DOI:10.1136/oem.58.3.178] [PMID] [PMCID]
16. Duijts SF, Kant I, Swaen GM, van den Brandt PA, Zeegers MP. A meta-analysis of observational studies identifies predictors of sickness absence. J Clin Epidemiol. 2007;60: 1105-15. [DOI:10.1016/j.jclinepi.2007.04.008] [PMID]
17. Labriola M, Lund T, Burr H. Prospective study of physical and psychosocial risk factors for sickness absence. Occup Med (Lond). 2006; 56:469-74. [DOI:10.1093/occmed/kql058] [PMID]
18. Alavinia SM, van Duivenbooden C, Burdorf A. Influence of work-related factors and individual characteristics on work ability among Dutch construction workers. Scand J Work Environ Health. 2007; 33(5):351 [DOI:10.5271/sjweh.1151] [PMID]
19. Airila A, Hakanen J, Punakallio A, Lusa S, Luukkonen R. Is work engagement related to work ability beyond working conditions and lifestyle factors? International archives of occupational and environmental health. 2012;85(8):915-25. [DOI:10.1007/s00420-012-0732-1] [PMID]
20. Mohammadi Zeidi I, Pakpour Hajiagha A, Mohammadi Zeidi B. Reliability and validity of Persian version of the health-promoting lifestyle profile. Journal of Mazandaran University of Medical Sciences. 2012; 21(1):102-13.
21. Kujala V, Remes J, Ek E, Tammelin T, Laitinen J. Classification of Work Ability Index among young employees. Occup Med 2005;55:399e401.
22. Tuomi K,Vanhala S, Nykyri E, Janhonen M. Organizational practices, work demands and the well-being of employees.a follow–up study in the metal industry and retail trade.Occup Medicine 2004; 54:115-121 [DOI:10.1093/occmed/kqh005]
23. Sell L, Faber A. Impacts from occupational risk factors on self reported reduced work ability among Danish wage earners. Promotion of work ability towards productive aging Congress, kumashiro, eds. Hanoy; 2009:105-111.
24. Estryn-Behar M, Kreutz G, Nezet LEO, Mouchot L, Camerino D. Promotion of work ability among French health care workers-value of the work ability index. International congress series; 2005 [DOI:10.1016/j.ics.2005.02.058]
25. Van Den Berg T, Elders L, de Zwart B, Burdorf A. The effects of work_related and individual factors on the Work Ability Index: a systematic review. Occupational and Eenvironmental Medicine; 2009;66(4):211-220. [DOI:10.1136/oem.2008.039883] [PMID]
26. Eyvazlou M, Mazloumi A, Farshad A, Hoseini F. Analytical evaluation of work ability index and its determining factors among workers of a car manufacturing industry. Iran Occupational Health. 2012;9(2):40-9.
27. Poyakian M, Zakerian SA, Avakh A, Mohamadian F, Kangavari M. Worker's work ability index in the fruit and vegetable stands in Tehran in 2014. Pajouhan Scientific Journal. 2015;13(4):34-41.
28. Saarni SI, Saarni ES, Saarni H. Quality of life, work ability, and self employment: a population survey of entrepreneurs, farmers, and salary earners. Occupational and Environmental Medicine. 2008;65(2):98-103. [DOI:10.1136/oem.2007.033423] [PMID]
29. Seitsamo J, Tuomi K,Ilmarinen J. Work Ability of young workers. In: Gould R,Ilmarinen J, Jarvisalo J, Koskinen S, Editors.
30. Van Khanh D. Study on work ability of Vietnamese workers in selected industries. Promotion of work ability towards productive aging Congress, kumashiro, eds. Hanoy; 2009: 65- 70. [PMID]
31. Harrison J, Nachiappan N. Work ability among health care workers in the United Kingdom. A pilot. International Congress Series; 2005, 1280:
32. Ilmarinen, J, Palermo J. Factors that predict work ability: Incorporatinga measure of organizational values towards ageing. Promotion of work ability towards productive aging Congress, kumashiro, eds. Hanoy; 2009: 45-58.
33. Somunen E, Remes J, Hassi J. Factors Associated with Self-estimated work ability and Musculoskeletal Symptoms among Male and Female Workers in Cooled Food-Processing Facilities. Industrial Health 2009; 47:271-282. [DOI:10.2486/indhealth.47.271]

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA code

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مهندسی بهداشت حرفه ای می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2018 All Rights Reserved | Journal of Occupational Hygiene Engineering

Designed & Developed by : Yektaweb