دوره 12، شماره 3 - ( پاییز 1404 )
جلد 12 شماره 3 صفحات 227-220 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Ethics code: IR.ASAUMS.REC.1404.010
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Moradi D, Karimi Vafa Z, Khazaei A, Rahmani R. Investigation of the Association among Personality Traits, Musculoskeletal Disorders, and Work Ability among Nurses. johe 2025; 12 (3) :220-227
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-1021-fa.html
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-1021-fa.html
مرادی دانیال، کریمی وفا زهرا، خزائی افشین، رحمانی رامین. بررسی ارتباط بین ویژگیهای شخصیتی، اختلالات اسکلتی عضلانی و توانایی انجام کار در پرستاران. مجله مهندسي بهداشت حرفه اي. 1404; 12 (3) :220-227
دانیال مرادی1 
، زهرا کریمی وفا1 ، افشین خزائی2 ، رامین رحمانی*3
، زهرا کریمی وفا1 ، افشین خزائی2 ، رامین رحمانی*3
1- گروه پرستاری، دانشکدۀ علوم پزشکی اسدآباد، اسدآباد، ایران
2- گروه فوریتهای پزشکی پیش بیمارستانی، دانشکدۀ علوم پزشکی اسدآباد، اسدآباد، ایران
3- گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکدۀ بهداشت، کمیتۀ تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران ،rahmaniohs2014@gmail.com
2- گروه فوریتهای پزشکی پیش بیمارستانی، دانشکدۀ علوم پزشکی اسدآباد، اسدآباد، ایران
3- گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکدۀ بهداشت، کمیتۀ تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران ،
چکیده: (1008 مشاهده)
سابقه و هدف: اختلالات اسکلتیعضلانی (MSD) از شایعترین مشکلات شغلی پرستاران هستند و میتوانند توانایی کار آنان را کاهش دهند. در کنار آن، ویژگیهای شخصیتی نیز بر بروز این اختلالات و سطح عملکرد شغلی اثرگذارند. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین ویژگیهای شخصیتی، اختلالات اسکلتیعضلانی و توانایی انجام کار در پرستاران بیمارستانهای شهر کرج انجام شد.
مواد و روشها: این مطالعۀ مقطعی روی 388 پرستار انجام شد. دادهها با پرسشنامههای نوردیک برای MSD، ویژگیهای شخصیتی NEO و شاخص توانایی انجام کار WAI گردآوری شد. آمارهای توصیفی ارائه و روابط بین متغیرها با آزمونهای همبستگی رگرسیون چندمتغیره بررسی شد. سطح معناداری 05/0 در نظر گرفته شد. همۀ تحلیلها در SPSS نسخۀ ۲۶ انجام شد.
یافتهها: نتایج نشان داد بیشترین میزان شیوع MSD در ۱۲ ماه گذشته در کمر (4/62٪)، گردن (1/54٪) و شانه (7/49٪) بود. میانگین نمرۀ توانایی کار 4/6±2/36 گزارش شد؛ بهطوریکه 7/12٪ در سطح ضعیف و 8/22٪ در سطح عالی قرار داشتند. روانرنجوری با MSD ارتباط مثبت و معنادار داشت (001/0>P و 32/0=r)؛ درحالیکه وظیفهشناسی بیشترین ارتباط مثبت با توانایی کار را نشان داد (001/0>P و 41/0=r). برونگرایی و توافقپذیری نیز پیشبینیکنندههای معنادار توانایی کار بودند، اما با MSD ارتباطی نداشتند.
نتیجهگیری: ویژگیهای شخصیتی بهویژه روانرنجوری، وظیفهشناسی، برونگرایی و توافقپذیری نقش مهمی در بروز اختلالات اسکلتیعضلانی و توانایی انجام کار پرستاران دارند. توجه به این عوامل میتواند در طراحی برنامههای ارتقای سلامت شغلی و بهبود عملکرد پرستاران مؤثر باشد.
مواد و روشها: این مطالعۀ مقطعی روی 388 پرستار انجام شد. دادهها با پرسشنامههای نوردیک برای MSD، ویژگیهای شخصیتی NEO و شاخص توانایی انجام کار WAI گردآوری شد. آمارهای توصیفی ارائه و روابط بین متغیرها با آزمونهای همبستگی رگرسیون چندمتغیره بررسی شد. سطح معناداری 05/0 در نظر گرفته شد. همۀ تحلیلها در SPSS نسخۀ ۲۶ انجام شد.
یافتهها: نتایج نشان داد بیشترین میزان شیوع MSD در ۱۲ ماه گذشته در کمر (4/62٪)، گردن (1/54٪) و شانه (7/49٪) بود. میانگین نمرۀ توانایی کار 4/6±2/36 گزارش شد؛ بهطوریکه 7/12٪ در سطح ضعیف و 8/22٪ در سطح عالی قرار داشتند. روانرنجوری با MSD ارتباط مثبت و معنادار داشت (001/0>P و 32/0=r)؛ درحالیکه وظیفهشناسی بیشترین ارتباط مثبت با توانایی کار را نشان داد (001/0>P و 41/0=r). برونگرایی و توافقپذیری نیز پیشبینیکنندههای معنادار توانایی کار بودند، اما با MSD ارتباطی نداشتند.
نتیجهگیری: ویژگیهای شخصیتی بهویژه روانرنجوری، وظیفهشناسی، برونگرایی و توافقپذیری نقش مهمی در بروز اختلالات اسکلتیعضلانی و توانایی انجام کار پرستاران دارند. توجه به این عوامل میتواند در طراحی برنامههای ارتقای سلامت شغلی و بهبود عملکرد پرستاران مؤثر باشد.
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي |
موضوع مقاله:
ارگونومی
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
حق تالیف (کپی رایت) برای مولفان محفوظ است.
صاحب امتیاز: دانشگاه علوم پزشکی همدان
ناشر: انتشارات دانشگاه علوم پزشکی همدان
شماره تماس مجله: 08138381645
شماره تماس ناشر: 08138380548
ایمیل مجله: johe@umsha.ac.ir
ایمیل ناشر: journals@umsha.ac.ir
