fa بررسی شیوع کمردرد شغلی و ارتباط آن با توانایی انجام کار در میان کارکنان صنعت چاپ ارگونومی Ergonomics مقاله پژوهشي Research Article <div class="rounded" style="background: rgb(208, 229, 255); border: 1px solid rgb(61, 129, 232); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:-.1pt">سابقه و هدف:</span></span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">کمردرد از شایع‌ترین اختلالات اسکلتی</span><span lang="FA">-</span><span lang="AR-SA">عضلانی و از علل مهم بازنشستگی زودهنگام به دلیل ایجاد ناتوانی در شاغلان در کشورهای صنعتی و درحال‌توسعه است. مطالعه حاضر با هدف</span><span lang="FA"> تعیین </span><span lang="AR-SA">شاخص توانایی شغلی و ارتباط آن با کمردرد در بین کارکنان صنعت چاپ افست تهران انجام شد. </span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:.1pt">مواد و روش‌‌ها:</span></span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">این مطالعه توصیفی-تحلیلی در مقطع زمانی 6 ماهه نخست سال 1399 اجرا شده است. نمونه پژوهش شامل 220 نفر از کارکنان شاغل در کارخانه چاپ افست بودند که به روش تصادفی انتخاب شدند. با استفاده از پرسش‌نامه نوردیک و شاخص توانایی انجام کار (</span><span dir="LTR">WAI</span><span lang="FA">)، </span><span lang="AR-SA">داده‌های مربوط به میزان فراوانی کمردرد شغلی و توانایی انجام کار جمع‌آوری شد. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از </span><span lang="FA">طریق نرم‌افزار آماری </span><span dir="LTR">SPSS</span> <span lang="FA">نسخه 24 با سطح معنی‌داری 0.05></span><span dir="LTR">P</span> <span lang="FA">انجام شد.</span><span dir="LTR"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:.15pt">یافته‌ها:</span></span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="FA">به‌طورکلی بیش از نیمی از کارکنان مطالعه‌شده (62.5 درصد) احساس کمردرد شغلی را در حد زیاد گزارش کردند. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد بین سطح توانایی شغلی کارگران مطالعه‌شده و میزان شدت کمردرد (0.001</span><span dir="LTR"><</span><span dir="LTR">P</span><span lang="FA">) همبستگی مثبت و معنی‌داری وجود دارد.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:.15pt">نتیجه‌گیری:</span></span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="FA">نتایج مطالعه حاضر لزوم افزایش آگاهی از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی، شناسایی و کنترل عوامل خطر ایجادکننده کمردرد در کارکنان به‌منظور تقویت شیوه‌های مناسب و ایجاد انگیزه در اتخاذ اقدامات پیشگیرانه مناسب نسبت به کاهش شیوع کمردرد و افزایش توانایی شغلی را نشان داد. </span></span></span></span></span></span><br> &nbsp;</div> <div class="rounded" style="background: rgb(208, 229, 255); border: 1px solid rgb(61, 129, 232); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="font-size:14px;"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span style="color:#005c2a"><span style="letter-spacing:-.1pt">Background and Objective</span></span></b><b><span style="color:#005828"><span style="letter-spacing:-.1pt">:</span></span></b> <span lang="EN">Lower back pain is one of the most common musculoskeletal disorders and an important cause of early retirement due to disability in employees in industrialized and developing countries. The present study aimed to determine the work ability index and its relationship with low back pain among employees of the Tehran offset printing industry.</span><span lang="EN"><span style="font-family:Optima"></span></span></span></span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span style="color:#005c2a"><span style="letter-spacing:-.15pt">Materials and Methods:</span></span></b><b> </b><span lang="EN">This cross-sectional descriptive-analytical study was performed within six months in 2020. Data from 220 employers working in the offset printing industry were collected through survey questionnaires, including Nordic Musculoskeletal Questionnaires and Work Ability Index. Data analysis was performed using SPSS software (version 24) with a significance level of p<0.05.</span></span></span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span style="color:#005c2a"><span style="letter-spacing:-.15pt">Results:</span></span></b> <span lang="EN">In general, more than half of the participants (62.5%) indicated high symptoms of lower back pain. The results of the Pearson correlation test showed that there was a positive and significant correlation between the level of work ability and the severity of low back pain (p<0.001).</span></span></span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span style="color:#005828"><span style="letter-spacing:-.15pt">Conclusion:</span></span></b> <span lang="EN">The results of the present study indicated the need to increase awareness through training courses, and identify and control the risk factors that cause back pain in the studied employees to strengthen appropriate practices and create motivation in adopting appropriate preventive measures to reduce the prevalence of back pain and increase the work ability.</span></span></span></span></span><br> &nbsp;</div> اختلالات اسکلتی-عضلانی, شاخص توانایی انجام کار, صنعت چاپ, کمردرد Lower back pain, Musculoskeletal disorders, Printing industry, Work ability index 44 52 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1008-1&slc_lang=fa&sid=1 Marzieh Belji Kangarlou مرضیه بلجی کنگرلو m.beljikangarloo73@gmail.com 100319475328460015334 100319475328460015334 No Department of Occupational Health, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modarres University, Tehran, Iran گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران Maliha Hatefipour ملیحه هاتفی پور Hatefipour.m@yahoo.com 100319475328460015335 100319475328460015335 No Department of Medicine, Faculty of Medicine, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran گروه پزشکی، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران Alireza Dehdashti علیرضا دهدشتی dehdasht@semums.ac.ir 100319475328460015336 100319475328460015336 Yes Research Center of Health Sciences and Technologies, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran مرکز تحقیقات علوم و فناوری‌های بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران Majid Mirmohammadkhani مجید میرمحمدخانی majidmirmohammadkhani@yahoo.com 100319475328460015337 100319475328460015337 No Social determinants of Health Research Center, Semnan University of Medical Sciences, Semnan,Iran مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران