fa شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای مؤثر بر عملکرد سیستم مجوز کار با استفاده از روش دلفی و روش تحلیل سلسله‌مراتبی فازی (FAHP) در یک پالایشگاه نفت ایمنی Safety مقاله پژوهشي Research Article <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="color:#66cc00;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:-.1pt;">سابقه و هدف:</span></strong></span><span style="color:#ff0099;">&nbsp;</span>سیستم مجوز کار یک سیستم رسمی، مستند و مکتوب می‌باشد که هدف اصلی آن کنترل خطر مشاغلی است که بالقوه خطرناک در نظر گرفته می‌شوند. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای مؤثر بر عملکرد سیستم مجوز کار در یک پالایشگاه نفت انجام شد.<span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span><br> <span style="color:#66cc00;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.1pt;">مواد و روش‌‌ها:</span></strong></span>&nbsp;<span style="letter-spacing:.1pt;">پژوهش حاضر در سه ‌گام طراحی و اجرا شد. در گام اول با بررسی مطالعات گذشته و انجام مصاحبه با خبرگان، معیارهای اولیه پژوهش مشخص شدند. در گام دوم به‌ منظور تعیین معیارهای نهایی، نظر 25 خبره در خصوص معیارهای اولیه با استفاده از روش دلفی فازی جمع‌آوری و تجمیع گردید. در نهایت به منظور وزن‌دهی و الویت‌بندی معیارهای شناسایی شده از روش تحلیل سلسله‌مراتبی فازی استفاده شد.</span><span style="letter-spacing:.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span><br> <span style="color:#66cc00;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;">یافته‌ها:</span></strong>&nbsp;</span>نتایج دلفی فازی نشان دادند که شش معیار شناسایی خطر و ارزیابی ریسک، آموزش و صلاحیت افراد، اقدامات پیشگیرانه، ارتباطات، مسئولیت‌پذیری و هماهنگی، معیارهای مؤثر بر عملکرد سیستم مجوز کار می‌باشند. اولویت‌بندی معیارها با استفاده از روش تحلیل سلسله‌مراتبی فازی نشان داد که معیار مسئولیت‌پذیری (وزن نهایی 191/0) و معیار هماهنگی و ارتباطات (وزن نهایی 134/0) دارای بیشترین و کمترین اهمیت در بین معیارهای شناسایی می‌باشند.<br> <span style="color:#66cc00;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;">نتیجه‌گیری:</span></strong></span>&nbsp;در این مطالعه الگویی از تصمیم‌گیری براساس روش‌های دلفی و تحلیل سلسله‌مراتبی فازی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر عملکرد سیستم مجوز کار در یک پالایشگاه نفت معرفی گردید.</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span></div> <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="color:#66cc00;"><strong>Background and Objective</strong><strong>:</strong></span> Permit-to-work system is a formal, documented, and written system aiming at controlling the risk of occupations that are considered potentially dangerous. This study aimed to identify and prioritize the criteria affecting the performance of the permit-to-work system in an oil refinery.<br> <span style="color:#66cc00;"><strong>Materials and Methods:</strong></span> The present study was designed and implemented in three steps. In the first step, the primary research criteria were identified after reviewing previous studies and conducting interviews with experts. In the second step, the Fuzzy Delphi method was used to determine the final criteria after obtaining the opinions of 25 experts regarding the primary criteria. Finally, the fuzzy hierarchical analysis method was utilized to weigh and prioritize the identified criteria.<br> <span style="color:#66cc00;"><strong>Results:</strong></span> The result of the Fuzzy Delphi method showed that six criteria affected the performance of the permit-to-work system. These criteria included the hazard identification and risk assessment, training and competence of individuals, preventive actions, communication, responsibility, and coordination. The prioritization of these criteria using fuzzy hierarchical analysis showed that responsibility <span dir="RTL">)</span>final weight 0.191), as well as coordination and communication (final weight 0.134<span dir="RTL">(</span> obtained the highest and lowest importance among the identified criteria, respectively.<span dir="RTL"></span><br> <span style="color:#66cc00;"><strong>Conclusion:</strong></span> In this study, a model of decision-making based on Delphi methods and fuzzy hierarchical analysis was introduced to identify the factors affecting the performance of the permit-to-work system in an oil refinery.</div> پالایشگاه نفت؛ تحلیل سلسله‌مراتبی فازی؛ سیستم مجوز کار؛ دلفی فازی Delphi Fuzzy, Fuzzy Analytical Hierarchy Process, Oil Refinery, Permit to Work System 37 45 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-498-2&slc_lang=fa&sid=1 Seyed Mahdi Mousavi سیدمهدی موسوی mahdi.mousavi90@yahoo.com 100319475328460011574 100319475328460011574 No Department Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Ali Karimi علی کریمی a_karimi@sina.tums.ac.ir 100319475328460011575 100319475328460011575 Yes Department Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Seyed Abolfazl Zakerian سیدابوالفضل ذاکریان micro_mix2000@yahoo.ocm 100319475328460011576 100319475328460011576 No Department Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Mahsa Jahadi Naeini مهسا جهادی نائینی jahadimahsa972@gmail.com 100319475328460011577 100319475328460011577 No School of Public Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران