fa طراحی و اعتبار یابی پرسشنامه بررسی میزان رضایت کارکنان از وضعیت سیستم مدیریت بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط زیست (HSE-MS) ارگونومی Ergonomics مقاله پژوهشي Research Article <div class="rounded" style="background:#d0e5ff;border:1px solid #3d81e8;padding:5px 10px;"><span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;">سابقه و هدف:</span></span></strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;">&nbsp;<span style="font-size:10.0pt;">در حال حاضر با توجه به توسعه شهرنشینی و افزایش رشد واحدهای صنعتی، موضوعات مربوط به بهداشت، ایمنی و محیط زیست بیشتر حائز اهمیت می‌شوند. با توجه به عدم وجود پرسشنامه استاندارد در زمینه</span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span><span style="font-size:10.0pt;"> بررسی میزان رضایت کارکنان از وضعیت سیستم مدیریت بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط زیست (Health Safety Environmental Management System&nbsp;</span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">HSE-MS:</span></span><span style="font-size:10.0pt;">)، پژوهش حاضر با هدف طراحی و روان</span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span><span style="font-size:10.0pt;">سنجی این ابزار انجام شد.</span><span style="letter-spacing:.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span></span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;"><span style="font-size:10.0pt;">مواد و روش‌‌ها:</span></span></strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;">&nbsp;<span style="font-size:10.0pt;">در این پژوهش پرسشنامه اولیه شامل 60 سؤال با کمک منابع علمی و نظر متخصصان طراحی شد. سپس برای استانداردسازی و اعتباریابی پرسشنامه ارزشیابی از نظر 12 نفر از متخصصان در زمینه بهداشت حرفه‌ای و بهداشت، ایمنی و محیط زیست (</span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">HSE</span></span><span style="font-size:10.0pt;">) استفاده گردید. جهت تعیین اعتبار پرسشنامه از شاخص روایی محتوا (Content Validity Index</span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">CVI:</span></span><span style="font-size:10.0pt;">) و نسبت روایی محتوا (Ratio Content Validity</span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">CVR:</span></span><span style="font-size:10.0pt;">) استفاده شد. همچنین به منظور بررسی پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ، جهت بررسی همبستگی مقیاس‌های پرسشنامه از آزمون </span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">Pearson</span></span> <span style="font-size:10.0pt;">و برای تعیین بارهای عاملی از شاخص </span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">KMO</span></span><br clear="all" > <span style="font-size:10.0pt;">(</span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">Kaiser-Meyer-Olkin</span></span><span style="font-size:10.0pt;">) و آزمون بارتلت بهره گرفته شد.</span><span style="letter-spacing:.15pt;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span></span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;"><span style="font-size:10.0pt;">یافته‌ها:</span></span></strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;">&nbsp;<span style="font-size:10.0pt;">مقدار</span> <span style="font-size:10.0pt;">شاخص و نسبت روایی محتوا در این پرسشنامه به ترتیب معادل 88/0 و 83/0 محاسبه گردید. نتایج</span> <span style="font-size:10.0pt;">سازگاری درونی</span> <span style="font-size:10.0pt;">و</span> <span style="font-size:10.0pt;">تکرارپذیری</span> <span style="font-size:10.0pt;">این</span> <span style="font-size:10.0pt;">پرسشنامه</span> <span style="font-size:10.0pt;">با توجه به ضریب آلفای کرونباخ (80/0) مناسب گزارش شد. علاوه‌براین،</span> <span style="font-size:10.0pt;">نتایج</span> <span style="font-size:10.0pt;">آزمون</span> <span style="font-size:10.0pt;">کرویت</span> <span style="font-size:10.0pt;">بارتلت</span> <span style="font-size:10.0pt;">حاکی از آن بودند که همبستگی</span> <span style="font-size:10.0pt;">معنا‌داری</span> <span style="font-size:10.0pt;">بین</span> <span style="font-size:10.0pt;">متغیرها وجود دارد و مقدار</span> <span style="font-size:10.0pt;">آماره </span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">KMO</span></span> <span style="font-size:10.0pt;">برابر با 840/0 می‌باشد.</span><span style="font-size:10.0pt;"></span></span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;"><span style="font-size:10.0pt;">نتیجه‌گیری:</span></span></strong>&nbsp;</span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="font-size:10.0pt;">نتایج نشان دادند که پرسشنامه طراحی شده از نظر شاخص و نسبت روایی محتوا بالاتر از</span> حد استاندارد آن<span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span><span style="font-size:10.0pt;">ها که به ترتیب معادل 79/0 و 55/0 است، می</span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span><span style="font-size:10.0pt;">باشد. ضریب آلفای به دست آمده نشان</span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span><span style="font-size:10.0pt;">دهنده آن بود که پرسشنامه از نظر سازگاری درونی قوی است؛ در نتیجه پرسشنامه طراحی شده برای بررسی میزان رضایت کارکنان از وضعیت سیستم مدیریت بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط زیست با توجه به مناسب بودن روایی و پایایی آن می‌تواند در صنایع حال حاضر مفید واقع شود.</span></span></span><span style="letter-spacing:.15pt;"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span></span></div> <div class="rounded" style="background:#d0e5ff;border:1px solid #3d81e8;padding:5px 10px;"><span style="color:#e67e22;"><strong>Background and Objective:</strong></span><span style="color:#000000;"> Currently, due to the development of urbanization and growth of industrial units, the issues of health, safety, and environment are more important. The present study aimed to design and validate a tool for the assessment of staff satisfaction with occupational health, safety, and environmental management system (HSE-MS) status due to the lack of a standard questionnaire in this regard.<span dir="RTL"></span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><strong>Materials and Methods:</strong></span><span style="color:#000000;"> In this study, an initial questionnaire, including 60 items, was designed with the help of scientific resources and expert opinions. Then, the opinions of 12 experts in occupational health, safety, and environment were used to standardize and validate the assessment questionnaire. Content validity index (CVI) and content validity ratio (CVR) were utilized to validate the questionnaire. Cronbach&#39;s alpha was used to evaluate the reliability of the questionnaire, and Pearson&#39;s correlation coefficient was utilized to assess the correlation between questionnaire scales. Moreover, Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) and Bartlett&#39;s tests were applied for the determination of factor loadings.</span><br> <span style="color:#e67e22;"><strong>Results:</strong></span><span style="color:#000000;"> The CVI and CVR of the questionnaire were calculated at 0.88 and 0.83, respectively. Furthermore, the internal consistency and reproducibility of the designed questionnaire were confirmed according to Cronbach&#39;s alpha coefficient (0.80). In addition, the results of Bartlett&#39;s test showed that there was a significant correlation between the variables, and the KMO value was reported as 0.840. &nbsp;</span><br> <span style="color:#e67e22;"><strong>Conclusion:</strong></span><span style="color:#000000;"> The obtained results of this study showed that the CVI and CVR of the designed questionnaire were higher than the standard values of 0.79 and 0.55, respectively. The obtained Cronbach&#39;s alpha coefficient also indicated the strong internal consistency of the questionnaire. Therefore, the designed questionnaire for the assessment of staff satisfaction with occupational HSE-MS status can be useful in present industries with regard to acceptable validity and reliability.</span></div> ایمنی؛ پرسشنامه؛ روایی و پایایی؛ سیستم مدیریت بهداشت حرفه‌ای؛ محیط زیست questionnaire, validity, reliability, environmental health and safety management system. 31 40 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-359-1&slc_lang=fa&sid=1 Rohollah fallahMadvari روح الله فلاح مدواری fallah134@gmail.com 100319475328460013880 100319475328460013880 No Student Research Committee, Department of Occupational health Engineering, School of Public Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran کمیته تحقیقات دانشجویی، گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران، ایران somayeh farhang dehghan سمیه فرهنگ دهقان faezehabasi72@yahoo.com 100319475328460013881 100319475328460013881 No Department of Occupational Health and Safety, School of Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران، ایران faridon laal فریدون لعل fallah134@gmail.com 100319475328460013882 100319475328460013882 No Health Promotion Research Center, Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran مرکز تحقیقات ارتقای سلامت، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران faezeh abassi balochkhaneh فائزه عباسی بلوچخانه faezehabasi72@yahoo.com 100319475328460013883 100319475328460013883 Yes Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران، ایران alireza fallah Madvari علریضا فلاح مدواری fallah134@gmail.com 100319475328460013884 100319475328460013884 No Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی صدوقی، ایران