fa بررسی مقدماتی علائم کارکنان شرکت‌های نانوفناوری در شهر تهران در سال 1397 عوامل شیمیایی Chemical agents مقاله پژوهشي Research Article <div class="rounded" style="background:#d0e5ff;border:1px solid #3d81e8;padding:5px 10px;"><span style="display: none;">&nbsp;</span><span style="font-family:Tahoma;"><span style="color:#e67e22;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;">سابقه و هدف:</span></span></strong></span>&nbsp;<span style="font-size:10.0pt;">امروزه امکان استفاده از نانومواد به دلیل اندازه و ویژگی‌های منحصر به فرد آن‌ها در عرصه‌‌های مختلف علم و فناوری فراهم شده است. از سوی دیگر‌، همین ویژگی‌های منحصر به فرد نانومواد باعث شده است که نگرانی‌های زیادی در ارتباط با اثرات احتمالی این مواد بر انسان و محیط زیست به وجود آید. مواجهه شغلی مهم‌ترین راه مواجهه انسانی با نانومواد می‌باشد. در این راستا، مطالعه حاضر به‌منظور بررسی علائم کارکنان شرکت‌های فعال در زمینه نانوفناوری در شهر تهران انجام شد.</span><span style="letter-spacing:.15pt;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;">مواد و روش‌‌ها:</span></span></strong>&nbsp;</span><span style="font-size:10.0pt;">ابتدا یک پرسشنامه علائم غیراختصاصی به وسیله گروهی از متخصصان طراحی و اعتبارسنجی گردید. سپس شرکت‌های نانوفناوری شناسایی‌شده و پرسشنامه‌ها در اختیار کارکنان این شرکت‌ها قرار گرفتند. در نهایت، داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار </span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">SPSS 22</span></span><span style="font-size:10.0pt;"> آنالیز گردیدند.</span><span style="letter-spacing:.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;"><span style="font-size:10.0pt;">یافته‌ها:</span></span></strong></span>&nbsp;<span style="font-size:10.0pt;">نتایج نشان دادند که پرسشنامه طراحی‌شده از روایی و پایایی خوبی برای انجام مطالعه برخوردار است. میانگین سنی کمتر از 34 سال و میانگین سابقه کاری کمتر از هفت سال کارکنان نشان از جوان‌بودن نانوفناوری در کشور دارد. نتایج این مطالعه حاکی از آن بودند که فراوانی علائم پوستی (مانند زبری، خارش و قرمزی)، تنفسی (مانند سرفه، عطسه و سوزش گلو) و چشمی (مانند سوزش، خارش و قرمزی) در میان کارکنان شرکت‌های نانوفناوری نسبتاً زیاد می‌باشد.</span><span style="font-size:10.0pt;"></span><br> <span style="color:#e67e22;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;"><span style="font-size:10.0pt;">نتیجه‌گیری:</span></span></strong></span>&nbsp;<span style="font-size:10.0pt;">نتایج حاکی از بالا‌بودن برخی از علائم در میان کارکنان شرکت‌های مورد بررسی بودند؛ از این رو به‌کارگیری اقدامات کنترلی برای کاهش مواجهه و تماس کارکنان با نانومواد و به دنبال آن کاهش علائم مورد بررسی ضروری به نظر می‌رسد.<span style="letter-spacing:.15pt;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span></span></span><span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <div class="rounded" style="background:#d0e5ff;border:1px solid #3d81e8;padding:5px 10px;"><span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong>Background and Objective</strong><strong>:</strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;"> Nowadays, the possibility to use nanomaterials due to their size and unique characteristics in various fields of science and technology is provided. On the other hand, these unique properties have raised many concerns about the potential effects of nanomaterials on human and the environment. Occupational exposure is the most prevalent way of human confrontation with nanomaterials. Therefore, the present study was conducted to investigate the symptoms of the employees of nanotechnology companies in Tehran, Iran.</span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong>Materials and Methods:</strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;"> At first, a questionnaire on non-specific symptoms was designed and validated by a group of specialists. Then, nanotechnology companies were identified and the questionnaires were provided for the employees of these companies. Finally, the data were analyzed in SPSS software (version 22).</span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong>Results:</strong> </span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;">The obtained results of the present study showed that the designed questionnaire had a good validity and reliability. The employees&#39; average age of less than 34 years and the average work experience of less than 7 years indicates that nanotechnology is a young field of science in our country. The findings of the current study showed that the frequency of skin symptoms (e.g., roughness, itching, and redness), respiratory symptoms (e.g., coughing, sneezing, and sore throat), and ocular symptoms (e.g., burning, itching, and redness) were relatively high among the employees of the nanotechnology companies.</span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong style="white-space: pre-wrap;">Conclusion:</strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="white-space: pre-wrap;"> The results of the present study indicated that the frequency of some symptoms were high among the employees of the companies under investigation. Therefore, it is necessary to implement control measures to reduce the employees&#39; confrontation with nanomaterials.</span></span></span></div> پرسشنامه علائم غیراختصاصی؛ شرکت‌های نانوفناوری؛ مواجهه شغلی؛ نانومواد Nanomaterials, Nanotechnology Companies, Nonspecific Symptoms Questionnaire, Occupational Exposure 61 70 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-499-2&slc_lang=fa&sid=1 soqrat omari shekaftik سقراط عمری شکفتیک soqratamary@gmail.com 100319475328460013803 100319475328460013803 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Farshad Hosseini Shirazi فرشاد حسینی شیرازی f.shirazi@sbmu.ac.ir 100319475328460013804 100319475328460013804 No Pharmaceutical Sciences Research Center, Faculty of Pharmacy, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقیقات علوم دارویی، دانشکده داروسازی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران Rasoul yarahmadi رسول یاراحمدی yarahmadi.r@iums.ac.ir 100319475328460013805 100319475328460013805 No Air Pollution Research Center, Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقیقات آلودگی هوا، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Mahboobeh Rasouli محبوبه رسولی rasouli.m@iums.ac.ir 100319475328460013806 100319475328460013806 No Department of Biostatistics, Faculty of public health, Iran University of medical sciences, Tehran, Iran گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران masoud soleimani dodaran مسعود سلیمانی دودران solaymani.m@iums.ac.ir 100319475328460013807 100319475328460013807 No Department of Epidemiology, Faculty of public health, Iran University of medical sciences, Tehran, Iran گروه اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران azadeh Ashtarinezhad آزاده اشتری نژاد ashtarinezhad.a@iums.ac.ir 100319475328460013808 100319475328460013808 Yes Air pollution Research Center, Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Iran مرکز تحقیقات آلودگی هوا، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران