<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Occupational Hygiene Engineering</title>
<title_fa>مجله مهندسي بهداشت حرفه اي</title_fa>
<short_title>johe</short_title>
<subject>Engineering &amp; Technology</subject>
<web_url>http://johe.umsha.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2383-336x</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-3378</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/johe</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1398</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2019</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>6</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی عملکرد ایمنی کارکنان و عوامل جمعیت‌شناختی اثرگذار بر آن در یک پالایشگاه گازی</title_fa>
	<title>Investigation of Safety Performance of the Workers and the Effective Demographic Charactristics in a Gas Refinery</title>
	<subject_fa>ایمنی</subject_fa>
	<subject>Safety</subject>
	<content_type_fa>مقاله پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research Article</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div class=&quot;rounded&quot; style=&quot;background:#d0e5ff;border:1px solid #3d81e8;padding:5px 10px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display: none;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#e67e22;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;سابقه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;با وجود پیشرفت&#8204;های حاصل&#8204;شده در زمینه&#8204; ایمنی شغلی، هنوز حوادث شغلی بسیاری در محیط&#8204;های کاری اتفاق می&#8204;افتند که بیشتر آن&#8204;ها از عملکرد ایمنی ضعیف کارگران ناشی می&#8204;شوند. شناخت عوامل اثرگذار بر عملکرد ایمنی، راهنمای مناسبی برای برنامه&#8204;ریزی پیشگیری از حوادث شغلی خواهد بود. در این راستا، مطالعه&#8204; حاضر با هدف سنجش و تعیین عوامل جمعیت&#8204;شناختی اثرگذار بر عملکرد ایمنی کارکنان انجام شد.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#e67e22;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:-.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;مواد و روش&#8204;&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;مطالعه مقطعی- تحلیلی حاضر در ارتباط با 487 نفر از کارکنان یک پالایشگاه گازی در سال 1397 انجام شد. به&#8204;منظور سنجش عملکرد ایمنی از نسخه&#8204; فارسی پرسشنامه &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;Neal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; و &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;Griffin&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; بهره گرفته شد و برای سنجش ویژگی&#8204;های جمعیت&#8204;شناختی از پرسشنامه&#8204; پژوهشگرساخته استفاده گردید. علاوه&#8204;براین به&#8204;منظور اطمینان از روایی و پایایی پرسشنامه عملکرد ایمنی، ابتدا ویژگی&#8204;های روان&#8204;سنجی پرسشنامه سنجیده شد و در ادامه، ارتباط بین ویژگی&#8204;های جمعیت&#8204;شناختی و عملکرد ایمنی با استفاده از آزمون&#8204;های آماری تحلیل واریانس یک&#8204;طرفه و آزمون تی مستقل با استفاده از نرم&#8204;افزار &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;SPSS 23&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; مورد بررسی قرار گرفت.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#e67e22;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتایج اولیه مطالعه نشان دادند که پرسشنامه&#8204; عملکرد ایمنی مورد استفاده از روایی و پایایی لازم برای انجام مطالعه برخوردار است. نتایج کلی نیز حاکی از آن بودند که عملکرد ایمنی کارکنان وضعیت مطلوبی دارد. شایان ذکر است که از بین ویژگی&#8204;های جمعیت&#8204;شناختی مورد بررسی، سن و تجربه &#8204;کاری ارتباط معناداری با عملکرد ایمنی داشتند (05/0&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;P&lt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;)؛ بدین&#8204;معنا که افراد جوان و کم تجربه، عملکرد ایمنی ضعیف&#8204;تری داشتند.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#e67e22;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;با توجه به عملکرد ایمنی ضعیف&#8204;تر کارکنان جوان و کم&#8204;تجربه و کارگران مسن و با تجربه بالا لازم است برنامه&#8204;ریزی&#8204;های لازم برای ارتقای عملکرد ایمنی این دو گروه از کارکنان صورت گیرد.&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:windowtext;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;display: none;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div class=&quot;rounded&quot; style=&quot;background:#d0e5ff;border:1px solid #3d81e8;padding:5px 10px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#e67e22;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background and Objective&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt; Despite the advances in occupational safety, many accidents still occur in the workplace, most of which are due to the poor safety performance of the workers. The knowledge of the factors affecting safety performance is a suitable guide regarding the plan developments for occupational accident prevention. Therefore, this study was conducted to measure and determine demographic factors affecting the safety performance of workers&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#e67e22;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Materials and Methods:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt; This cross-sectional and analytical study was carried out on 487 workers working at a gas refinery in 2018. The Persian version of the Neal and Griffin questionnaires were used in order to measure their safety performance. Moreover, demographic characteristics were measured by a researcher-made questionnaire. Psychometric properties of this questionnaire were initially measured to ensure the validity and reliability of the safety performance questionnaire.&amp;nbsp; In addition, the relationship between demographic characteristics and safety performance was assessed using SPSS software (version 23) through one-way ANOVA and independent sample t-test.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#e67e22;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt; The primary results of this study showed that the safety performance questionnaire had desirable validity and reliability. Moreover, the safety performance of workers was at the desired level. According to the results obtained from the demographic characteristics, safety performance was correlated significantly with age and job experience (P&lt;0.05). In other words, low experienced and younger workers had a poor safety performance, compared to the elderly ones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#e67e22;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;strong style=&quot;white-space: pre-wrap;&quot;&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;white-space: pre-wrap;&quot;&gt; Considering the poor safety performance of young and low experienced workers, compared to the older and high experience ones, it is necessary to pay more attention to these two groups in the development of safety plans in the workplace.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>پالایشگاه گازی؛ عملکرد ایمنی؛ عوامل جمعیت‌شناختی</keyword_fa>
	<keyword>Demographic Characteristics, Gas Refinery, Safety Performance</keyword>
	<start_page>52</start_page>
	<end_page>62</end_page>
	<web_url>http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-76-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Fazel</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rajabi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاضل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رجبی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>fazel.rajabi70@gmail.com</email>
	<code>100319475328460013773</code>
	<orcid>100319475328460013773</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Student Research Committee, School of Health, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hamidreza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mokarami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حمیدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مکرمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hamidreza.mokarami@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460013774</code>
	<orcid>100319475328460013774</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Ergonomics, School of Health, Shiraz University of Medical Sciences, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jahangiri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جهانگیری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>jahangiri_m@sums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460013775</code>
	<orcid>100319475328460013775</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Ergonomics, School of Health, Shiraz University of Medical Sciences Shiraz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
