fa فرسودگی شغلی و عوامل اثرگذار بر آن در دندانپزشکان استان سمنان عوامل فیزیکی Physical agents مقاله پژوهشي Research Article <div class="rounded" style="background:#d0e5ff;border:1px solid #3d81e8;padding:5px 10px;"><span style="display: none;">&nbsp;</span><span style="font-family:Tahoma;"><span style="color:#e67e22;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;">سابقه و هدف:</span></span></strong>&nbsp;</span>رسودگی شغلی پاسخی بلندمدت به عوامل استرس زا در کار است که می تواند کارایی، اثربخشی و بهره وری فرد و سازمان را کاهش دهد. در این راستا مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان شیوع فرسودگی شغلی و عوامل مرتبط با آن در دندانپزشکان استان سمنان در سال 1393 انجام شد.<br> <span style="color:#e67e22;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;">مواد و روش‌‌ها:</span></span></strong></span>&nbsp;در مطالعه توصیفی- تحلیلی حاضر تمامی 86 دندانپزشک شاغل در استان سمنان مورد بررسی قرار گرفتند. بدین‌منظور از پرسشنامه معتبر 22 سؤالی فرسودگی شغلی مازلاخ که خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و احساس کفایت فردی را مورد بررسی قرار می‌دهد، استفاده شد. داده‌ها نیز با استفاده از آمار توصیفی- تحلیلی، آزمون‌های t مستقل و ضریب همبستگی Pearson و Spearman تحلیل گردیدند.<span style="letter-spacing:.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;"><span style="font-size:10.0pt;">یافته‌ها:</span></span></strong></span>&nbsp;<span style="font-size:10.0pt;">از میان شرکت‌کنندگان در مطالعه، 7/40 درصد دچار خستگی هیجانی زیاد، 1/22 درصد دچار مسخ شخصیت زیاد و 7/97 درصد دچار کاهش کفایت فردی زیاد بودند. بر مبنای نتایج، ارتباط سن دندانپزشکان با مسخ شخصیت معکوس بود (02/0</span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">P=</span></span><span style="font-size:10.0pt;">)؛ اما ارتباط آن</span> <span style="font-size:10.0pt;">با کفایت فردی مستقیم گزارش گردید (002/0</span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">P=</span></span><span style="font-size:10.0pt;">). علاوه‌براین، نتایج حاکی از آن بودند که خستگی هیجانی (002/0</span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">P=</span></span><span style="font-size:10.0pt;">) و مسخ شخصیت (003/0</span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">P=</span></span><span style="font-size:10.0pt;">) به‌طور معناداری در زنان بیشتر از مردان می‌باشد. لازم به ذکر است که میزان ساعت کار دندانپزشکان در هفته، ارتباط مستقیم و معناداری با مسخ شخصیت داشت (085/0</span><span dir="LTR"><span style="font-size:9.0pt;">P=</span></span><span style="font-size:10.0pt;">).</span><span style="font-size:10.0pt;"></span><br> <span style="color:#e67e22;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;"><span style="font-size:10.0pt;">نتیجه‌گیری:</span></span></strong></span>&nbsp;براساس یافته‌های مطالعه حاضر می‌توان گفت که نرخ فرسودگی شغلی در میان دندانپزشکان عمومی استان سمنان بالا بوده است. علاوه‌براین،<span style="font-size:10.0pt;">خستگی هیجانی در حدود نیمی از دندانپزشکان و کاهش کفایت فردی در بیش از 95 درصد از آن‌ها مشاهده گردید؛</span> <span style="font-size:10.0pt;">از این رو، اعمال راه‌کارهایی به‌منظور کاهش بار شغلی، ساعات کاری و استرس‌های روزمره ضروری می‌باشد.<span style="letter-spacing:.15pt;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span></span></span><span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <div class="rounded" style="background:#d0e5ff;border:1px solid #3d81e8;padding:5px 10px;"><span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong>Background and Objective</strong><strong>:</strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;"> Occupational burnout syndrome is a long-term response to stressful situations that may cause a reduction in the function, efficacy, and productivity of systems or individuals. The aim of this study was to determine the prevalence rate of occupational burnout and its related factors among&nbsp;dentists working in&nbsp;Semnan, Iran, during 2014.</span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong>Materials and Methods:</strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;"> This descriptive-analytical study included 86 dentists working in Semnan Iran. The data were collected using a 22-item Maslach burnout inventory that evaluated emotional exhaustion, depersonalization, and reduced personal accomplishment. The collected data were analyzed using descriptive and analytical statistics, including t-test, as well as Pearson and Spearman correlation coefficient tests.</span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong>Results:</strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;"> In this study,&nbsp;40.7%, 22.1%, and 97.7% of the participants suffered from severe emotional exhaustion, severe depersonalization, and severe&nbsp;reduced personal accomplishment, respectively. According to the results, there was a reverse relationship between the age and the prevalence rate of depersonalization (P=0.02); however, a direct association was observed between age and personal accomplishment (P=0.002). Moreover, the females obtained higher scores of emotional exhaustion (P=0.002) and depersonalization (P=0.003), compared to males. Furthermore,&nbsp; dentists&#39; working hours per week correlated significantly with depersonalization (P=0.085).</span></span><br> <span style="color:#e67e22;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong style="white-space: pre-wrap;">Conclusion:</strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="white-space: pre-wrap;"> </span><strong style="white-space: pre-wrap;">Higher levels of</strong><strong style="white-space: pre-wrap;"> </strong><span style="white-space: pre-wrap;">occupational burnout&nbsp;were observed among the general dentists in Semnan, Iran. Moreover, about half of the dentists had emotional exhaustion and more than 95% of them suffered from reduced levels of personal accomplishment. Therefore, it is necessary to consider steps to reduce workload, working hours, and daily stress among dentists.</span></span></span></div> دندانپزشکی؛ شغل؛ فشار هیجانی؛ مسخ شخصیت Dentistry, Depersonalization, Emotional Stress, Occupational Burnout 45 51 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-529-1&slc_lang=fa&sid=1 Maryam Basirat مریم بصیرت mbasirat2010@gmail.com 100319475328460013795 100319475328460013795 No Dental Sciences Research Center,Department of oral and maxillofacial medicine, Faculty of Dentistry, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran مرکزتحقیقات علوم دندانپزشکی،گروه بیماریهای دهان و فک و صورت، دانشکده دندانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان ، رشت، ایران seyedjavad kia سیدجواد کیا djavadkia@yahoo.com 100319475328460013796 100319475328460013796 No Dental Sciences Research Center,Department of oral and maxillofacial medicine, Faculty of Dentistry, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran مرکزتحقیقات علوم دندانپزشکی،گروه بیماریهای دهان و فک و صورت، دانشکده دندانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان ، رشت، ایران milad malekshoar میلاد ملک شعار miladmalekshoae@rocketmail.com 100319475328460013797 100319475328460013797 No Faculty of Dentistry, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran دانشکده دندانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران mohsen saffarieh محسن صفاریه mo_saffarieh@yahoo.com 100319475328460013798 100319475328460013798 No Faculty of Dentistry, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran دانشکده دندانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران bahareh javanshir بهاره جوانشیر bahar.javanshir@gmail.com 100319475328460013799 100319475328460013799 Yes Department of Orthodontics, Dental Faculty, Anzali international campus,Guilan University Of Medical Sciences, Rasht, Iran. گروه ارتودنسی،دانشکده دندانپزشکی،پردیس بین الملل انزلی،دانشگاه علوم پزشکی گیلان ،رشت،ایران