دوره 11، شماره 1 - ( بهار 1403 )
جلد 11 شماره 1 صفحات 51-42 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
naeimi A, kamani M, Ahmadi H, Arefi M, Maleki Roveshti M. Investigating Occupational Accidents based on the Human Factors Analysis and System Classification method: A Case Study in an Industrial and Mining Company. johe 2024; 11 (1) : 5
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-919-fa.html
URL: http://johe.umsha.ac.ir/article-1-919-fa.html
نعیمی علی، کمانی مهران، احمدی حسن، عارفی محسن، ملکی روشتی مهران. بررسی حوادث شغلی بر اساس روش تجزیه و تحلیل فاکتورهای انسانی و طبقه‌بندی سیستم (HFACS): مطالعه‌ی موردی در یک شرکت صنعتی و معدنی. مجله مهندسي بهداشت حرفه اي. 1403; 11 (1) :42-51
علی نعیمی1 
، مهران کمانی1 ، حسن احمدی1 ، محسن عارفی2 ، مهران ملکی روشتی* 3
، مهران کمانی1 ، حسن احمدی1 ، محسن عارفی2 ، مهران ملکی روشتی* 3
1- معاونت بهداشت، ایمنی و محیط زیست، هلدینگ تخصصی صنعت و معدن، تهران، ایران
2- مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست، شرکت راهسازی و عمران ایران، تهران، ایران
3- مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست، شرکت راهسازی و عمران ایران، تهران، ایران ،mehranmaleki383@gmail.com
2- مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست، شرکت راهسازی و عمران ایران، تهران، ایران
3- مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست، شرکت راهسازی و عمران ایران، تهران، ایران ،
چکیده: (545 مشاهده)
سابقه و هدف: خطاهای انسانی یک مسئله‌ی مهم در محیط‌های کاری مختلف از جمله صنعت و معدن است. هدف مطالعه‌ی حاضر، بررسی حوادث شغلی یک شرکت بزرگ صنعتی - معدنی بر اساس روش تجزیه و تحلیل فاکتورهای انسانی و طبقه‌بندی سیستم (HFACS) است.
مواد و روش‌‌ها: مطالعه‌ی حاضر از نوع طولی گذشته‌نگر است و تعداد 253 حادثه‌ی صنعتی - معدنی در سال‌های 1399-1401 با استفاده از سیستم تجزیه و تحلیل و طبقه‌بندی عوامل انسانی (HFACS) تجزیه و تحلیل شد. آمار توصیفی شامل فراوانی و درصد زیرگروه‌ها در هر سطح از روش HFACS و با استفاده از نرم‌افزار SPSS محاسبه شد. آمار استنباطی شامل آزمون‌های آنالیز واریانس، تی تست و کای اسکوئر است و سطح معناداری مطالعه نیز 0.05 در نظر گرفته شد.
یافته‌ها: بیشترین نوع حادثه‌ی به‌وقوع‌پیوسته مربوط به پرتاب/ برخورد یا تماس با جسم خارجی است که در مجموع تعداد 232 نفر از حادثه‌دیدگان مجروح و 1 نفر فوتی در پی داشته است. از نظر آماری، ارتباطی با نوع حادثه و مدرک تحصیلی دیده نشد (P-Value˃0.05)؛ اما با 3 متغیر دموگرافیکی دیگر شامل سن، وضعیت تاهل و سابقه‌ی کار رابطه‌ی معناداری نشان داد (P-Value˂0.05). بیشترین فراوانی و درصد علل به‌وجود‌آورنده‌ی حوادث نیز در سطوح تاثیرات سازمانی و اعمال ناایمن است.
نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد فراوانی خطاهای انسانی در سطوح نظارت ناایمن و اعمال ناایمن در وقوع حوادث شغلی در شرکت نقش بسزایی ایفا کرده است. تحلیل لایه‌ای حوادث و ارتباط میان فاکتورهای علیتی از میان سطوح چهارگانه‌ی روش HFACS، در به‌کارگیری راهبردهای مناسب برای کاهش حوادث اهمیت دارد.
مواد و روش‌‌ها: مطالعه‌ی حاضر از نوع طولی گذشته‌نگر است و تعداد 253 حادثه‌ی صنعتی - معدنی در سال‌های 1399-1401 با استفاده از سیستم تجزیه و تحلیل و طبقه‌بندی عوامل انسانی (HFACS) تجزیه و تحلیل شد. آمار توصیفی شامل فراوانی و درصد زیرگروه‌ها در هر سطح از روش HFACS و با استفاده از نرم‌افزار SPSS محاسبه شد. آمار استنباطی شامل آزمون‌های آنالیز واریانس، تی تست و کای اسکوئر است و سطح معناداری مطالعه نیز 0.05 در نظر گرفته شد.
یافته‌ها: بیشترین نوع حادثه‌ی به‌وقوع‌پیوسته مربوط به پرتاب/ برخورد یا تماس با جسم خارجی است که در مجموع تعداد 232 نفر از حادثه‌دیدگان مجروح و 1 نفر فوتی در پی داشته است. از نظر آماری، ارتباطی با نوع حادثه و مدرک تحصیلی دیده نشد (P-Value˃0.05)؛ اما با 3 متغیر دموگرافیکی دیگر شامل سن، وضعیت تاهل و سابقه‌ی کار رابطه‌ی معناداری نشان داد (P-Value˂0.05). بیشترین فراوانی و درصد علل به‌وجود‌آورنده‌ی حوادث نیز در سطوح تاثیرات سازمانی و اعمال ناایمن است.
نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد فراوانی خطاهای انسانی در سطوح نظارت ناایمن و اعمال ناایمن در وقوع حوادث شغلی در شرکت نقش بسزایی ایفا کرده است. تحلیل لایه‌ای حوادث و ارتباط میان فاکتورهای علیتی از میان سطوح چهارگانه‌ی روش HFACS، در به‌کارگیری راهبردهای مناسب برای کاهش حوادث اهمیت دارد.
شماره‌ی مقاله: 5
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي |
موضوع مقاله:
ایمنی
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
حق تالیف (کپی رایت) برای مولفان محفوظ است.
صاحب امتیاز: دانشگاه علوم پزشکی همدان
ناشر: انتشارات دانشگاه علوم پزشکی همدان
شماره تماس مجله: 08138381645
شماره تماس ناشر: 08138380548
ایمیل مجله: johe@umsha.ac.ir
ایمیل ناشر: journals@umsha.ac.ir
