دوره 10، شماره 2 - ( تابستان 1402 )
جلد 10 شماره 2 صفحات 88-81 |
برگشت به فهرست نسخه ها
1- گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، ایران
2- گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، ایران ،saratabanfar.1994@gmail.com
2- گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، ایران ،
چکیده: (4458 مشاهده)
سابقه و هدف: خواب نیازی حیاتی برای انسان است. کارگران صنعتی از جمله افرادی هستند که به دلیل داشتن شیفت کاری چرخشی، از بی خوابی و مشکلات خواب رنج می برند؛ لذا هدف از مطالعهی حاضر بررسی ارتباط بین کیفیت خواب و کیفیت زندگی کارگران صنعتی دارای شیفت چرخشی است.
مواد و روشها: این پژوهش توصیفی-مقطعی بین 234 نفر از کارگران صنعتی انجام شد. داده ها با استفاده از پرسشنامهی اطلاعات دموگرافیک، فرم کوتاه پرسشنامهی کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی (WHOQOL-BREF) و شاخص کیفیت خواب پیتسبورگ (PSQI) جمع آوری شدند. بهمنظور تجزیهوتحلیل داده ها، از آزمون های همبستگی پیرسون، آزمون تی مستقل و one‐way ANOVA در نرم افزار SPSS نسخهی 24 استفاده شد.
یافتهها: میانگین سنی شرکت کنندگان 5.7 ± 31.6 سال بود. میانگین و انحراف معیار امتیاز WHOQOL-BREF و PSQI به ترتیب برابر با 11.3±66.5 و 1.6±5.8 محاسبه شد. بین کیفیت خواب و کیفیت زندگی کارگران همبستگی معنی دار آماری وجود داشت (0.31- r = و 0.001P<). افراد با سن بالاتر و سابقهی کاری بیشتر دارای کیفیت خواب و زندگی پایین تری بودند. همچنین، زنان نسبت به مردان و افراد متأهل نسبت به افراد مجرد، کیفیت خواب و کیفیت زندگی پایین تری را تجربه می کردند.
نتیجهگیری: کیفیت خواب نامطلوب به عنوان عاملی مؤثر، می تواند تأثیر منفی بر کیفیت زندگی کارگران داشته باشد. ازآنجاییکه تأخیر در به خواب رفتن و اختلالات خواب دو عامل تأثیرگذار در کیفیت خواب کارگران در این پژوهش عنوان شد، مدیران و سرپرستان باید ترتیبی اتخاذ کنند که با برنامه ریزی مناسب، شیفت های کاری را منطبق بر چرخهی شبانهروزی (Circadian rhythms) بهینه کنند.
مواد و روشها: این پژوهش توصیفی-مقطعی بین 234 نفر از کارگران صنعتی انجام شد. داده ها با استفاده از پرسشنامهی اطلاعات دموگرافیک، فرم کوتاه پرسشنامهی کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی (WHOQOL-BREF) و شاخص کیفیت خواب پیتسبورگ (PSQI) جمع آوری شدند. بهمنظور تجزیهوتحلیل داده ها، از آزمون های همبستگی پیرسون، آزمون تی مستقل و one‐way ANOVA در نرم افزار SPSS نسخهی 24 استفاده شد.
یافتهها: میانگین سنی شرکت کنندگان 5.7 ± 31.6 سال بود. میانگین و انحراف معیار امتیاز WHOQOL-BREF و PSQI به ترتیب برابر با 11.3±66.5 و 1.6±5.8 محاسبه شد. بین کیفیت خواب و کیفیت زندگی کارگران همبستگی معنی دار آماری وجود داشت (0.31- r = و 0.001P<). افراد با سن بالاتر و سابقهی کاری بیشتر دارای کیفیت خواب و زندگی پایین تری بودند. همچنین، زنان نسبت به مردان و افراد متأهل نسبت به افراد مجرد، کیفیت خواب و کیفیت زندگی پایین تری را تجربه می کردند.
نتیجهگیری: کیفیت خواب نامطلوب به عنوان عاملی مؤثر، می تواند تأثیر منفی بر کیفیت زندگی کارگران داشته باشد. ازآنجاییکه تأخیر در به خواب رفتن و اختلالات خواب دو عامل تأثیرگذار در کیفیت خواب کارگران در این پژوهش عنوان شد، مدیران و سرپرستان باید ترتیبی اتخاذ کنند که با برنامه ریزی مناسب، شیفت های کاری را منطبق بر چرخهی شبانهروزی (Circadian rhythms) بهینه کنند.
شمارهی مقاله: 2
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي |
موضوع مقاله:
ارگونومی
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |