fa
jalali
1394
3
1
gregorian
2015
6
1
2
1
online
1
fulltext
fa
حذف بخار جیوه از هوای مطبهای دندانپزشکی با استفاده از یک سامانه پالایش گر مبتنی بر نانوذرات نقره
Removal of mercury vapor from ambient air of dental clinics using an air cleaning system based on silver nanoparticles
زمینه و هدف: جیوه یک آلاینده سمی با قابلیت تجمع پذیری زیستی بوده که اثرات مخربی بر محیط زیست و سلامت انسان دارد. تلاشهای بسیاری برای حذف جیوه در محیط زیست انجام شده است. نانوذرات نقره یکی از موادی است که برای جذب جیوه و تشکیل آمالگام جیوه از پتانسیل بالائی برخوردار است. هدف از این مطالعه، حذف بخار جیوه از هوای مطب های دندانپزشکی با استفاده از یک سامانه پالایش گر مبتنی بر نانوذرات نقره میباشد.
روش بررسی: در این مطالعه، ابتدا نانوذرات نقره بر روی بستری از جنس فوم پوشش داده شده، و ویژگیهای شیمیائی و ساختاری آن با استفاده از روشهای طیفسنجی UV-VIS-NIR و میکروسکوپ الکترونی روبشی ( SEM ) متصل به ط یفسنجی X-ray انتشار انرژی ( EDS ) تعیین گردید. سپس راندمان پالایشگر از نظر حذف بخار جیوه در شرایط شبیه سازی شده در آزمایشگاه و شرایط واقعی در مطب دندانپزشکی، توسط روش طیفسنجی جذب اتمی بخار سرد ( CVAAS ) مورد ارزیابی قرار گرفت.
یافتهها: تصاویر SEM ، حاکی از سنتز نانوذرات نقره با اندازه nm 30 ∼ در محلول کلوئیدی، و توزیع یکنواخت و مناسبی از نانوذرات نقره پوشش داده شده بر فوم بود. طیف EDS مرتبط با SEM نیز وجود نانوذرات نقره پوشش داده شده بر فوم را تایید نمود. بین غلظت بخار جیوه در حالات خاموش ( µg.m-3 342/0 ± 43/9) و روشن ( µg.m-3 031/0 ± 51/0) بودن سامانه پالایش گر اختلاف معنی دار مشاهده شد. کارایی حذف جیوه سامانه پالایش گر نیز 95% محاسبه گردید.
نتیجه گیری : پالایش گر مبتنی بر فوم پوشش داده شده با نانوذرات نقره، به علت سهولت بهرهبرداری ، ظرفیت جذب عملیاتی بسیار کارآمد و مقرون به صرفه بودن، جهت حذف بخار جیوه از هوای مطبهای دندان پزشکی از قابلیت بالائی برخوردار میباشد.
Background & objective: Mercury is a toxic and bio-accumulative pollutant that has adverse effects on environmental and human health. There have been a number of attempts to regulate mercury emissions tothe atmosphere. Silver nanoparticles are a number of materials that have highly potential to absorb mercury and formation of mercury amalgam.The aim of this study is removal of mercury vapors in the dental clinic using a n a ir cleaning system based on silver nanoparticles.
Methods: In this study, silver nanoparticles coated on the bed of foam and chemical and structural properties were determined using a number of methods such as UV-VIS-NIR spectroscopy and Scanning Electron Microscope (SEM) connected the X-ray Emission Spectroscopy Energy (EDS). The a ir cleaning system efficiency to remove of the mercury vapor in simulated conditions in the laboratory and real conditions in the dental clinicwere measured by Cold Vapor Atomic Absorption Spectroscopy (CVAAS).
Results: The images of SEM, showed that average sizeof silver nanoparticles in colloidal solution was ∼ 30nm and distribution of silver nanoparticles coated on foam was good. EDS spectrum confirmed associated the presence of silver nanoparticles coated on foam. The significantly difference observed between the concentration of mercury vapor in the off state (9.43 ± 0.342 μg.m-3) and on state (0.51 ± 0.031μg.m-3) of the a ir cleaning system. The mercury vapor removal efficiencyof the a ir cleaning system was calculated 95%.
Conclusion : The air cleaning system based on foam coated by silver nanoparticles, undertaken to provide the advantages such as use facilitating, highly efficient operational capacity and cost effective, have highly sufficiency to remove mercury vapor from dental clinics.
Mercury vapor removal, Silver nanoparticles, Air cleaning, Denta clinic
حذف بخار جیوه, نانوذرات نقره, پالایشگر هوا, مطب دندانپزشکی
1
10
http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-41-2&slc_lang=fa&sid=1
2015/06/30
1394/4/9
2015/08/13
1394/5/22
Chiman
Saeidi
چیمن
سعیدی
chiman_hse2012@yahoo.com
1
0031947532846006487
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان
Mohammad Javad
Asari
محمد جواد
عصاری
Asari@umsha.ac.ir
3871145785
0031947532846006488
Yes
دانشگاه علوم پزشکی همدان
Farshid
Ghorbani -Shahna
فرشید
قربانی شهنا
fghorbani@umsha.ac.ir
1
0031947532846006489
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان
Zahra
Khamverdi
زهرا
خاموردی
zkhamverdi@yahoo.ca
1
0031947532846006490
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان
fa
ارزیابی ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی با استفاده از روش تحلیل وظایف تکراری و اجرای برنامههای مداخله ارگونومی در یک شرکت تولیدی
Evaluation of the musculoskeletal disorders by ART technique and implementation of ergonomics intervention programs in a manufacturing company
زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار یکی از بزرگترین نگرانی های بهداشت حرفه ای امروز است. هدف این مطالعه ارزیابی ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی عضلانی با استفاده از روش تحلیل وظایف تکراری ART و اجرای برنامه مداخله ارگونومی و تاثیر آنها برکاهش سطح ریسک بود.
مواد و روش ها: در این مطالعه مداخلهای60 نفر از کارگران خط تولید به طور تصادفی انتخاب شدند. دادهها با استفاده از پرسشنامه دموگرافیک و با روش تحلیل وظایف تکراری ART از کارگران گردآوری شدند. در ایستگاه کاری 39 نفر از کارگران مداخله انجام شد. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار spss تحلیل شد.
یافته ها: ارزیابی اولیه نشان داد که (7/21%) در سطح پایین ریسک، (3/48%) در سطح متوسط ریسک و (30%) در سطح ریسک بالا قرار داشتند. بعد از انجام مداخلات، ارزیابی مجدد انجام شد. فراوانی افراد در سطح ریسک پایین قبل از مداخلات ارگونومی (70/30%) بود و بعد از انجام مداخلات به (85/53%) افزایش پیدا کرد. فراوانی افراد در سطح ریسک متوسط قبل از مداخلات ارگونومی (10/64%) بود و بعد از انجام مداخلات به (59/43%) کاهش یافت. و فراوانی افراد در سطح ریسک بالا قبل از مداخلات ارگونومی (2/5%) بود بعد از انجام مداخلات به (56/2%) تغییر یافت و تفاوت معنادار بودن مداخله مشاهده شد (05/0< Pvalue ).
نتیجه گیری: سطح ریسک ارزیابی اولیه ارگونومیکی اکثر فعالیت ها در سطح قابل قبولی نیست و بیشتر افراد در سطح خطر متوسط قرار داشتند. با توجه به این نکته که در صنعت مونتاژ کشور کارگران بسیاری از اختلالات اسکلتی عضلانی رنج می برند، با اقدامات کنترلی مدیریتی و مهندسی کم هزینه می توان سطح خطر را کاهش داد.
Background & Objectives : Currently, work-related musculoskeletal disorders are a major occupational health concern. This study tried to evaluate the risk factors of musculoskeletal disorders by the assessment of repetitive tasks (ART). It also sought to determine the effects of an ergonomic intervention on the mentioned risk in a manufacturing company .
Methods: In this study, 60 production line workers were randomly selected. The data was collected by using a demographic questionnaire and the ART. The intervention was implemented for 39 cases. Data were analyzed in SPSS.
Results: The initial evaluations suggested low, moderate, and high levels of risk in 21.7, 48.3, and 30.0 of the participants, respectively. Re-assessments after the intervention showed that the frequency of low-risk individuals increased from 30.70 before the intervention to 53.85 after the intervention. On the other hand, comparisons between the rates before and after the intervention revealed reductions in the frequency of moderate risk (64.10 vs. 43.59) and high risk (5.2 vs. 2.56). These changes were all significant.
Conclusion: In most cases, the initial ergonomic risks were not at an acceptable level. In fact, most workers were at moderate level of risk. Since many workers in the assembling industry suffer from musculoskeletal disorders, low-cost eengineering and management measures can be taken to reduce the level of risk .
Musculoskeletal disorders, Ergonomics Intervention, Assessment of repetitive task (ART)
اختلالات اسکلتی عضلانی , مداخله ارگونومی, روش تحلیل وظایف تکراری
11
19
http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-94-1&slc_lang=fa&sid=1
2015/06/302015/03/1
1393/12/10
2015/08/132015/04/18
1394/1/29
Javad
Torkaman
Health
جواد
ترکمان
ja.to91@yahoo.com
3933862884
0031947532846006476
Yes
دانشگاه علوم پزشکی همدان
Majid
Motamedzade
Health
مجید
معتمدزاده
motamedzade@yahoo.com
0031947532846006477
0031947532846006477
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان
Rostam
Golmohammadi
Health
رستم
گلمحمدی
golmohamadi@umsha.ac.ir
0031947532846006478
0031947532846006478
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان
Ghodratallah
Roshanaee
Health
قدرت اله
روشنایی
gh.roshnaei@umsha.ac.ir
0031947532846006479
0031947532846006479
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان
fa
بررسی ارتباط بین متغیرهای دموگرافیک، بهره وری و فرسودگی شغلی در پرسنل یکی از بیمارستان های شهر ایلام
The relationship between demographic variables, productivity, and staff burnout among staffs of a hospital located in Ilam city
زمینه وهدف: فرسودگی شغلی یکی از عللکاهش عملکرد و بهرهوری شغلی است. این سندرم در مشاغلیکه در برخورد مستقیم با مردم هستند بیشتر از سایر حرفهها ممکن است مشاهده شود. این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین متغیرهای دموگرافیک، بهرهوری و فرسودگی شغلی در کارکنان یک بیمارستان انجام گرفته است.
روش بررسی: در اینمطالعه توصیفی- تحلیلی تمامی کارکنان بیمارستان مورد نظر که تعداد آنها 100 نفر بود، مورد مطالعه قرارگرفتند. این افراد توسط فرم اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه بهرهوری و فرسودگی شغلی ماسلاچ ( MBI ) مورد ارزیابی قرار گرفتند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمونهای آماری توصیفی و استنباطی انجام شد.
یافته ها: آزمون همبستگی نشان داد بین میزان فراوانی مقیاس خستگی عاطفی و کاهش عملکرد فردی (از مقیاس های فرسودگی) با بهرهوری ارتباط معنادار وجود دارد. فرسودگی شغلی در مقیاس خستگی عاطفی، افراد 41 تا 50 ساله و در مقیاس کاهش عملکرد، افراد 20 تا 30 ساله بالاترین نمره را داشتند. بین نمره مقیاس مسخ شخصیت و بهرهوری افراد برحسب تحصیلات تفاوت معنادار یافت شد، بطوری که افراد با تحصیلات لیسانس بالاترین نمره مسخ شخصیت و افراد با تحصیلات فوق لیسانس و بالاتر بیشترین بهره وری را داشتند. پاسخگویانی که ساعات کار روزانه شان کمتر از 8 ساعت بود بهره وری شان به گونه معناداری بالاتر بود. در مقیاس مسخ شخصیت، پرستاران نمره بالاتری داشتند و همچنین بهرهوری افرادیکه شغلشان بیهوشی بود به گونه معناداری بالاتر از سایر گروههای شغلی بوده است.
نتیجه گیری: پیشنهاد میگردد با توجه بهوجود سطوح مختلف فرسودگی شغلی و اثرات مخرب آن بر سلامت کارکنان، کاهش بهرهوری و کیفیت مراقبت از بیماران، ضمن انجام تحقیقات بیشتر در زمینه روشنشدن علل، بخصوص عوامل سازمانی، با اتخاذ روشهای تعدیل کننده و پیشگیری به کاهش این پدیده اقدام شود.
Background and objectives : Burnout is one of the causes of reduced job performance and productivity, this syndrome in jobs who deal directly with people are more than other professions may be viewed. This study was conducted to investigate the relationship between demographic variables, efficiency, and staff burnout in a hospital.
Methods : In this descriptive-analytical study all 100 employees of the hospital were evaluated . People by demographic information , Maslach Burnout questionnaire (MBI) and productivity questionnaire were studied . Data analysis was performed using descriptive and inferential statistics .
Results : Findings showed there was a significant correlation between the frequency of emotional exhaustion and reduced personal performance scale (the scale of burnout) with productivity. Burnout in emotional exhaustion scale for 41 to 50 years and reduction of operation scale for 20 to 30 years old had the highest score . Metamorphosis and efficiency in terms of significant differences between the study found , and those with a bachelor's degree and those with postgraduate highest grade metamorphic and more than had the highest productivity . Respondents with less than 8 hours daily working hours are significantly higher productivity . Metamorphosis in nurses has higher scale scores . Productivity in anesthesia was significantly higher than other occupational groups.
Conclusion : According to different levels of burnout and its damaging effects on the health of employees , lower productivity and quality of patient care , while more research on the causes of light , especially in institutional factors . It is suggested to adopt the methods of adjusting and preventive action to reduce this phenomenon .
burnout, productivity, hospital
بهره وری, فرسودگی شغلی , بیمارستان
20
28
http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-89-1&slc_lang=fa&sid=1
2015/06/302015/03/12015/02/15
1393/11/26
2015/08/132015/04/182015/07/13
1394/4/22
Bahram
Kohnavard
بهرام
کوهنورد
bahramk2011@gmail.com
0031947532846006473
0031947532846006473
No
دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد
Hakime
Mallaki Moghadam
حکیمه
ملاکی مقدم
statisticans.system@gmail.com
0031947532846006474
0031947532846006474
No
دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد
Zohreh
Fazli
زهره
فضلی
zohreh.fazli@outlook.com
0031947532846006475
0031947532846006475
Yes
دانشگاه علوم پزشکی تهران
fa
استفاده از وسایل حفاظت شنوایی با رویکرد درک ریسک کاهش شنوایی ناشی از سروصدا در تعدادی ازصنایع تولیدی
The use of hearing protection devices with approach risk perception of noise induced hearing loss in several manufacturing industry
زمینه و هدف: صدا یکی از شایع ترین عوامل زیان آور فیزیکی و هم چنین از مهم ترین ریسک فاکتورهای محیط های کار می باشد که سلامت شاغلین را در معرض مخاطره قرار می دهد. بنابراین اقدامات مختلفی جهت کاهش مواجهه با آن در محیط های کار صورت می گیرد که یکی از این روش ها استفاده از وسایل حفاظت شنوایی می باشد. هدف مطالعه حاضر بررسی درک ریسک کارگران از صدای صنعتی و استفاده از وسایل حفاظت شنوایی می باشد.
روش بررسی: مطالعه مقطعی حاضر در پنج واحد صنعتی با تراز فشار صوت بالای 85 دسی بل با مشارکت 340 نفر انجام گرفت. جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه، ارزیابی ریسک فردی و پرسش نامه محقق محور استفاده گردید. پس از جمع آوری داده ها از آنالیزهای آماری شامل آلفای کرونباخ، رگرسیون جهت تحلیل داده ها استفاده شد.
یافته ها: میزان استفاده کارگران از وسایل حفاظت شنوایی در طول نوبت کاری به ترتیب برابر با 4/50 % گاهی اوقات، 58/31 % هیچ وقت و 02/18 % در کلیه اوقات بود.همچنین نتایج بیان گر اختلاف معنادار بین خصوصیات فردی با استفاده از وسایل حفاظت شنوایی می باشد.
نتیجه گیری: مطالعه حاضر نشان داد که درک ریسک فردی به عنوان یک عامل مهم می تواند نقش معناداری در پیش بینی رفتار افراد در راستای استفاده از وسایل حفاظت شنوایی ایفا نماید، که می بایست در هر گونه طراحی و اجرای برنامه های حفاظت شنوایی در نظر گرفته شود.
Background & Objective : Noise is a widespread physical agent and although is a most risk factors in workplaces that workers of health to exposed. Thus, different actions is done for reduce exposure to it in work places, which one of them is use of hearing protection devices. The use of hearing protection devices with approach risk perception of noise induced hearing loss in several manufacturing industry
Method: This study was Cross-sectional study and done in five industrial unit with a sound pressure level more of 85 dB-A with the participation of 340 workers. To collect data , individual risk perception and self-investigator questionnaires were used. After collecting data, statistical analysis including Cronbach's alpha and regression were used to analyze the data.
Results : Range use of hearing protection devices during shifts work by workers, respectively equal to: 50.4% sometimes, 31.58% never and 18.2% at all times. Also, results indicate significant differences between individual differences and hearing protection devices.
Conclusion : Results of this study showed that individual risk perception as an important factor, can do a significant role in predicting the behavior of personals in the use of hearing protection devices, which should be considered in any design and implementation of hearing protection program.
risk perception, industrial noise, hearing protection devices
درک ریسک, صدای صنعتی, وسایل حفاظت شنوایی
29
36
http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-60-3&slc_lang=fa&sid=1
2015/06/302015/03/12015/02/152015/03/11
1393/12/20
2015/08/132015/04/182015/07/132015/07/5
1394/4/14
Behzad
Fouladi Deahghi
بهزاد
فولادی
bdehaghi@gmail.com
0031947532846006480
0031947532846006480
Yes
دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
Leila
Ibrahimi Gavamabadi
لیلا
ابراهیمی قوام ابادی
ebragimi.ghavam@gmail.com
0031947532846006481
0031947532846006481
No
واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی
Ali
Behzadi
علی
بهزادی
mah4100@gmail.com
0031947532846006482
0031947532846006482
No
شرکت کربن بلک ایران.
fa
بررسی فراوانی ناراحتی های اسکلتی- عضلانی و رضایت شغلی در یک شرکت گاز
The Prevalence of Musculoskeletal Disorders and Job Satisfaction in the Gas Company
زمینه و هدف: دردهای اسکلتی- عضلانی یک موضوع مهم در دنیای امروز و یکی از بزرگترین مشکلات بهداشت شغلی کشورهای رو به رشد است. در مشاغل اداری نیز، به علت حفظ فشارهای ناشی از پوسچرهای نادرست طولانی مدت، این دردها شایع است. از طرفی شیوع این دردها میتواند باعث کاهش رضایت شغلی در کارکنان شود و سازمان را در معرض خطر کاهش بهرهوری قرار دهد. مطالعه حاضر با هدف تعیین فراوانی دردهای اسکلتی- ماهیچهای و رضایت شغلی کارکنان یکی از شرکتهای گاز صورت گرفت.
روش بررسی: این مطالعه مقطعی روی همه کارکنان اداری یکی از شرکتهای گاز کشور (142نفر) صورت گرفت. ابزارهای اندازه گیری دربردارنده پرسشنامه گردآوری اطلاعات دموگرافیک، دو پرسشنامه برای گردآوری دردهای اسکلتی-عضلانی (نوردیک) و پرسشنامه رضایت شغلی مینهسوتا بود. دادههای گردآوری شده در SPSS13 و با استفاده از آزمون آماری کای دو تحلیل گردید.
یافته ها: بیشترین شکایات از دردهای اسکلتی-عضلانی در یک سال گذشته به ترتیب برای گردن 52درصد، کمر 2/35درصد و پشت 8/33درصد بود. 4/40درصد کارکنان، میزان رضایت شغلی بالایی را ابراز داشته اند. با این وجود آزمونهای آماری ارتباط معناداری را میان آموزش درباره پوسچر کاری مناسب و رضایت شغلی(023/0 pvalue= ) و نیز وجود درد شانه و رضایت شغلی نشان دادند(02/0 pvalue= )
نتیجهگیری: با توجه به میزان شیوع بالای دردهای اسکلتی-عضلانی و ابراز 4/50 درصدی رضایت شغلی متوسط توسط کارکنان این مجموعه، لزوم مداخله ارگونومیک برای اصلاح ایستگاههای کار ضروری به نظر میرسد.
Background and Objectives: Musculoskeletal pain is an important subject in the world and it is a one of the greatest problem of occupational health in developing countries. Also, the musculoskeletal pain is common in offices due to prolonged awkward postures . On the other hand, this disorder can reduce the employees' job satisfaction and productivity of organization. The aim of this study is to determine the prevalence of musculoskeletal disorders and job satisfaction in a gas company.
Material and Methods: In this cross sectional study, all administrative staffs of a gas company (142 Persons) were participated. Data was collected based on Nordic musculoskeletal questionnaire and the Minnesota Job Satisfaction Questionnaire. Statistical Analysis of collected data was performed using SPSS 13 by using chi-square test.
Results: The highest complaints of musculoskeletal pains during the past year were respectively, 52 percent for neck, 35.2 percent for low back, 33.8 percent for upper back. 40.4 percent of employees have expressed a high level of job satisfaction. However, statistical tests showed respectively a significant relation between teaching about proper posture and job satisfaction (pvalue= 0.023), and also shoulder pain and job satisfaction (pvalue=0.02).
Conclusion: Regarding to high incidence of musculoskeletal disorders and expressed 50.4 percent average job satisfaction by employees, it seems intervention to ergonomically improve workstations is necessary.
Musculoskeletal disorders, Nordic questionnaire, Minnesota Job Satisfaction Questionnaire, Administrative staff, the gas company
دردهای اسکلتی-ماهیچهای, رضایت شغلی, پرسشنامه نوردیک, پرسشنامه مینهسوتا, کارکنان ادرای, شرکت گاز
37
44
http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-83-1&slc_lang=fa&sid=1
2015/06/302015/03/12015/02/152015/03/112015/02/2
1393/11/13
2015/08/132015/04/182015/07/132015/07/52015/07/25
1394/5/3
Shiraze
Arghami
zanjan medical of science
شیرازه
ارقامی
Arghami@zums.ac.ir
0943147999
0031947532846006469
No
دانشگاه علوم پزشکی زنجان دانشکده بهداشت
Hakimeh
Noori Parkestani
gas administration chahar mahal o bakhtiyari
حکیمه
نوری پرکستانی
hakimeh.noori@gmail.com
6209415431
0031947532846006470
No
ادازه گاز چهار محال و بختیاری
Rohollah
Noorian
shahid beheshti university of medical science
روح ا...
نوریان
r12hse@yahoo.com
0690104405
0031947532846006471
No
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
Mohammad ali
Karimi
zanjan medical of science
محمد علی
کریمی
ali.karimi211@gmail.com
2110055308
0031947532846006472
Yes
دانشگاه علوم پزشکی زنجان دانشکده بهداشت
fa
سنتز پلیمرهای قالب ملکولی تریازینی: به عنوان فناوری نوین پایش آلاینده های ریزمقدار شغلی
Triazines based Molecular Imprinted Polymers: As a novel technology for occupational trace pollutants monitoring
زمینه و هدف: جاذب های بیولوژیک در شرایط محیطی نامطلوب از کارآیی مطلوبی برخوردار نیستند. برای غلبه بر این مشکل کاربرد فناوری پلیمرهای قالب ملکولی (MIPs)، پیشنهاد شده است. در این مطالعه با هدف جذب اختصاصی علفکشهای کم مقدار تریازینی، پلیمر قالب ملکولی سنتز و بهینهسازی شده و به عنوان یک فاز استخراجی جامد نوین (MISPE) استفاده شده است.
روش بررسی: در این مطالعه ، پلیمرهای آترازین و آمترین با روش چیدمان طراحی ترکیبی مرکزی، سنتز و به همراه نمونه های شاهد از نظر مقدار منومر عاملی، ملکول الگو، اتصال دهنده جانبی، آغازگر، حلال و دمای پلیمریزاسیون مورد تحلیل قرار گرفت. سپس کارتریج مناسب انتخاب و استخراج فاز جامد بر اساس مقدار جاذب، غلظت نمونه، حجم نمونه، سرعت جریان نمونه و pH نمونه، با استفاده از متدولوژی سطح پاسخ بهینهسازی شد. در نهایت فاکتور تغلیظ و تکرارپذیری مصرف کارتریج نیز مورد آزمون قرار گرفت.
یافتهها: بر اساس نتایج، برای آمترین و آترازین به ترتیب دما، 86/40 درجه سانتیگراد، حلال 41/6 و 03/5 میلیلیتر، اتصال دهنده جانبی 070/27 و 32/21، آغازگر03/2 و 27/2 میلی مول، منومر 41/5 و 73/4 میلی مول، ملکول الگو 204/1 و 811/0 میلی مول حاصل آمد. نتایج بهینهسازی فاز جامد آمترین و آترازین نیز نشان داد که امکان بازیافت بالای 90 درصد برای نمونه های آب آشامیدنی و ادرار وجود دارد.
نتیجهگیری: نتایج نشان داد که روش طراحی ترکیبی مرکزی، می تواند به عنوان یک ابزار عمومی برای سنتز و بهینه سازی پلیمر و پروتکل استخراج فاز جامد قالب ملکولی به کار برده شود. پلیمرها هم با توجه به عملکرد عالی خود میتوانند نقش مهمی در پایش محیط کار بر عهده گیرند.
Background and Objective: Biological adsorbents under undesirable conditions have not suitable performance. Based on this problem, the using of the molecular imprinted polymers (MIPs) have been proposed. This study was conducted to adsorption of trace triazinic pesticides with synthesis and optimization of molecular imprinted polymers as a novel solid phase extraction (MISPE).
Methods: In this study, atrazine and ametrin polymer and blank were synthesized by central composite design method and optimized based on the amount of functional monomer, template, cross linker, initiator, solvents and polymerization temperature. Then the appropriate cartridge was selected and SPE procedure based on the concentration, sample volume, flow rate and sample pH were optimized with response surface methodology. Concentration factor and as well as reusability of the cartridges were examined finally.
Results: Based on the obtained results, for ametryn and atrazine, optimized temperature was calculated equals to 40.86 °c, 6.41 and 5.03 ml for solvent, 27.070 and 21.32 for crosslinker, 2.03 and 2.27 mmol of initiator, 5.41 and 4.73 mmol for monomer and 1.204 and 0.811 for template respectively. Based on the optimization results of the molecular imprinted solid phase extraction, it was revealed that there are recovery rate over 90 percent for the drinking water and urine as spike.
Conclusion: The results showed that central composite design can be used as a general tool for polymer synthesis and optimization of molecular imprinted solid phase extraction. Polymers according to theirs high-performance and selectivity also can assume an important role in monitoring the work environment.
Molecular imprinted Polymer, Solid Phase Extraction, Herbicides, Atrazine, and Ametryn.
پلیمر قالب ملکولی, استخراج فاز جامد, علف کش, آترازین, آمترین
45
56
http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-117-1&slc_lang=fa&sid=1
2015/06/302015/03/12015/02/152015/03/112015/02/22015/06/21
1394/3/31
2015/08/132015/04/182015/07/132015/07/52015/07/252015/08/3
1394/5/12
Alireza
Koohpaei
qom univercity of medical science
علیرضا
کوهپایی
koohpaei19@yahoo.com
0384156711
0031947532846006483
Yes
دانشگاه علوم پزشکی قم
Seyed jamaladdin
Shahtaheri
tehran univercity of medical science
سیدجمال الدین
شاه طاهری
Shahtaheri.sj@gmail.com
0386555411
0031947532846006484
No
دانشگاه علوم پزشکی تهران
Farideh
Golbabaei
tehran univercity of medical science
فریده
گلبابایی
fgolbabaei@yahoo.com
0385156812
0031947532846006485
No
دانشگاه علوم پزشکی تهران
Ali
Ebrahimi
qom univercity of medical science
علی
ابراهیمی
ali.ebrahimi.ohe@gmail.com
0384294979
0031947532846006486
No
دانشگاه علوم پزشکی قم
fa
شناسایی و ارزیابی خطا در آتش باری معدن سنگ آهن با استفاده از روش نظام یافته پیش بینی وکاهش خطای انسانی (SHERPA)
Identification and assessment of human errors in blasting operations in Iron Ore Mine using SHERA technique
زمینه و هدف : خطاهای انسانی نقش قابل ملاحظهای را در بروز حوادث صنعتی دارند. یکی از عملیات های مهم مستعد خطای انسانی در معادن، عملیات آتش باری می باشد. به همین منظور هدف از این مطالعه شناسایی و ارزیابی ریسک خطاهای انسانی درعملیات آتش باری یک معدن سنگ آهن می باشد.
روش بررسی : مطالعه ی حاضر، مطالعه مورد پژوهی از نوع پژوهش کیفی می باشد که به منظور شناسایی و ارزیابی خطای انسانی شغل آتش باری در یک معدن انجام شد. با مشاهده مستقیم فعالیت ها و اسناد، زیروظایفی انتخاب و با روش تجزیه و تحلیل سلسه مراتبی، وظایف شغلی تحلیل شدند و نتایج در قالب چارت های وظایف شغلی ارایه گردید. انواع خطاهای انسانی ممکن در مراحل کاری وظایف، شناسایی شده و با روش نظام یافته پیش بینی وکاهش خطای انسانی SHERPA بررسی شدند. در پایان راهکار های کنترلی مناسب برای کاهش ریسک خطا ها ارائه شد.
یافته ها : نتایج نشان داد از مجموع 42 خطای مورد شناسایی، 11/0 ریسک غیر قابل قبول، 42/0 نامطلوب، 4/0 قابل قبول ولی نیازمند تجدید نظر و 04/0 قابل قبول و بدون نیاز به تجدید نظر پیش بینی شده اند . علاوه براین خطاها شامل 55 درصد خطای عملی، 14 درصد خطای بازیابی، 21 درصد خطای چک کردن، 6 درصد خطای گزینش و 6/1 درصد خطای ارتباطی می باشد.
نتیجه گیری : بیشترین درصد خطاها از نوع عملکردی و کمترین درصد خطاها از نوع ارتباطی بود. برای کاهش وقوع هر خطای شناسایی شده و محدود کردن پیامدهای ناشی از آن ها، اقدامات کنترلی مناسب در قالب طراحی فهرست بازبینی، نظارت، استفاده از وسایل حفاظت فردی مناسب، آموزش و تصویب قوانین و دستورالعمل ها مفید و موثر می باشد.
Background & objective: Human errors play a significant role in accident. One of the important operations in mines which were susceptible to human error, is blasting operations. The aim of this study is identification and assessment of human errors in blasting operations in iron ore mine.
Methods : Current Study is a qualitative research study in order to identify and assessment human error in a mine blasting operations. With direct observation of activities and documents, sub tasks were selected and analyzed by hierarchical analysis Job (HTA). The results were presented in the form of HTA charts. Types of possible human errors were detected and by using the SHERPA technique were surveyed. Appropriate prevention solutions were then proposed for reducing the risk of errors.
Results : The results showed, from total of 42 identified errors, predicted the unacceptable risks are 0.11 , adverse risks are 0.42, acceptable risks with revision are 0.4 and accepted without revision are 0.04. Moreover, percentage types of human errors were included practical errors (0.55) and recovery errors ( 0.14), checking error (0.21), selection errors (0.6) and communication errors ( 0.016).
Conclusion : The highest percentage of errors is practical and the lowest percentage of errors is of communication error. To reduce the occurrence of any identified error and limiting the consequences of their, appropriate control measures in the design of checklist , the use of appropriate personal protective equipment, the use of systems Tag Out- Lock Out, efficient education laws and guidelines are effective.
Keywords: Human error, Risk, H.T.A, SHERPA.
کلید واژه ها: خطای انسانی , ریسک, H.T.A, SHERPA
57
65
http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-119-2&slc_lang=fa&sid=1
2015/06/302015/03/12015/02/152015/03/112015/02/22015/06/212015/08/2
1394/5/11
2015/08/132015/04/182015/07/132015/07/52015/07/252015/08/32015/08/13
1394/5/22
Mostafa
Mirzaei aliabadi
مصطفی
میرزایی علی آبادی
mirzaei60@umsha.com
3931648443
0031947532846006491
Yes
دانشگاه علوم پزشکی همدان
Iraj
Mohammad fam
ایرج
محمد فام
Iraj-f@yahoo.com
3265998774
0031947532846006492
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان
Safoura
Karimi
صفورا
کریمی
karimisafoura92@gmail.com
3330203625
0031947532846006493
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان
fa
مطالعه علائم سندرم ساختمان بیمار در کارکنان اداری سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت
Symptoms of Sick Building Syndrome in Office Workers of Petroleum Industry Health Organization
زمینه و هدف: عوامل مرتبط با کیفیت هوای محیط کار، عوامل فردی و فاکتورهای مرتبط با نوع کار از ریسک فاکتورهای ایجاد کننده سندرم ساختمان بیمار هستند. مطالعات اپیدمیولوژیک متعددی جهت تعیین شیوع علائم سندرم ساختمان بیمار در ساختمانهای اداری صورت پذیرفته است اما توجه کمتری به ارتباط آن با عوامل محیطی داخل ساختمان شده است. در مطالعه حاضر ارتباط میان علائم ساختمان بیمار با عوامل محیطی داخل دو ساختمان اداری مورد بررسی قرار گرفت.
روش بررسی: در این مطالعه توصیفی - مقطعی علائم ساختمان بیمار در بین کلیه کارکنان دو ساختمان مرکزی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت مورد بررسی قرار گرفتند. جهت ارزیابی علائم سندرم ساختمان بیمار و تعیین ارتباط آنها با فاکتورهای فردی و محیطی از یک پرسشنامه تلفیقی که روایی و پایایی آن تایید شد استفاده گردید. همزمان، عوامل محیطی تاثیر گذار شامل صدا، روشنایی، رطوبت، سرعت جریان هوا، دمای محیط و تراکم دی اکسید کربن توسط تجهیزات مناسب کالیبره شده اندازهگیری شد.
یافتهها: نتایج نشان داد که بین پارامتر تراکم دی اکسید کربن به عنوان شاخص کیفیت هوا و برخی از علائم سندرم ساختمان بیمار همچون تهوع، سردرد، تحریک بینی، تنگی نفس و خشکی گلو ارتباط معنیداری وجود داشت (05/0 < PValue ). صدا سبب ایجاد علائمی مانند سردرد و سرگیجه گردید. بین فاکتور محیطی شدت روشنایی و علائمی همچون خشکی پوست، درد چشم و کسالت ارتباط معنیداری گزارش گردید (05/0 < PValu e ).
نتیجهگیری: شیوع علائم سندرم ساختمان بیمار در زنان بیش از مردان بود. عوامل محیطی و کیفیت هوای داخل ساختمانهای اداری بر میزان شیوع علائم سندرم ساختمان بیمار موثر بودند.
Background and objectives : Research has consistently shown that air quality personal factors and work related factors were the most effective parameters for sick building syndrome. Several epidemiological studies have been carried out to show the prevalence of the sick building syndrome among the office workers but less attention has been paid to the relation of the sick building syndrome and the environmental parameters. In this work, the relationship between sick building symptoms and indoor environmental factors of two office buildings were studied.
Methods: In this cross- sectional study, the sick building symptoms among two office building workers of Petroleum Industry Health Organization were examined. For this purpose, a validated questionnaire was used to determine the prevalence of the sick building syndromes and the relationship between personal and environmental factors. Meantime, indoor environmental factors including noise, light, humidity, air velocity , temperature and CO2 concentration were measured with appropriate calibrated instrumentations.
Results: The results revealed that there is a significant relationship between CO2 concentration as an air quality factor and some sick building symptoms including nausea, headache, nasal irritation, shortness of breath and dry throat. A significant relationship (P-Value < 0.05) was determined between the noise exposure and headache as well as dizziness. The light intensity had a significant impact (P-Value < 0.05) on dry skin, eye pain and malaise.
Conclusion: Sick building symptoms among the women were higher than men. Environmental factors and indoor air quality had major impact on sick building symptoms in office buildings.
Sick Building Syndrome, Environmental Factors, Indoor Air Quality.
سندرم ساختمان بیمار, عوامل محیطی, کیفیت هوای داخل ساختمان.
66
76
http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-101-3&slc_lang=fa&sid=1
2015/06/302015/03/12015/02/152015/03/112015/02/22015/06/212015/08/22015/06/28
1394/4/7
2015/08/132015/04/182015/07/132015/07/52015/07/252015/08/32015/08/132015/08/13
1394/5/22
Mohammad Javad
Jafari
Shahid Beheshti University of Medical Sciences
محمد جواد
جعفری
omidileila@yahoo.com
0065881801
0031947532846003082
No
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
Ali Asghar
Khajevandi
Shahid Beheshti University of Medical Sciences
علی اصغر
خواجهوندی
omidileila@yahoo.com
0065881801
0031947532846003083
No
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
Seyed Ali
Mousavi Najarkola
Petroleum Industry Health Organization
سید علی
موسوی نجار کلا
omidileila@yahoo.com
0065881801
0031947532846003084
No
بهداشت و درمان شرکت نفت
Mohammad Amin
Pourhoseingholi
Shahid Beheshti University of Medical Sciences
محمد امین
پور حسینقلی
omidileila@yahoo.com
0065881801
0031947532846003085
No
بیمارستان طالقانی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
Leila
Omidi
Tehran University of Medical Sciences
لیلا
امیدی
omidil@razi.tums.ac.ir
0065881801
0031947532846003086
Yes
دانشگاه علوم پزشکی تهران
Esmaeil
Zarei
Hamadan University of Medical Sciences
اسماعیل
زارعی
omidileila@yahoo.com
0065881801
0031947532846003087
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان