fa jalali 1404 6 1 gregorian 2025 9 1 12 2 online 1 fulltext

fa تحلیل موضوعی و علم سنجی مجله بین المللی Industrial Health در طی بازه زمانی 2014 الی 2024 در دست چاپ in Press 1 8 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1220-1&slc_lang=fa&sid=1 2025/06/6 1404/3/16 2025/09/24 1404/7/2 fatemeh Rashidi-Mehrabadi فاطمه رشیدی مهرآبادی rashidi.fateme2003@gmail.com 00319475328460017960 0009-0004-5473-4461 No Mohammadamin Davtalab محمد امین داوطلب mohammadamin.davtalab81@gmail.com 00319475328460017962 00319475328460017962 No Narmin Hassanzadeh-Rangi نرمین حسن زاده رنگی narminhassanzadeh@gmail.com 00319475328460017961 00319475328460017961 Yes

fa چالش‌های سلامت سامانه اسکلتی-عضلانی در صنعت سفال لالجین: راهکارهای سیاستی در دست چاپ in Press 24 30 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-170-3&slc_lang=fa&sid=1 2025/06/62025/09/14 1404/6/23 2025/09/242025/10/19 1404/7/27 Neda Mahdavi ندا مهدوی nmahdavi1@yahoo.com 00319475328460017940 00319475328460017940 No Mobina Khezrian مبینا خضریان m.khezrian2000@gmail.com 00319475328460017941 00319475328460017941 No Roghayeh Hassanzadeh رقیه حسن‌زاده roghayyeh.hassanzadeh@gmail.com 00319475328460017942 00319475328460017942 No Saeedeh Mosaferchi سعیده مسافرچی nedmah1@gmail.com 00319475328460017943 00319475328460017943 Yes Fatemeh Arabi فاطمه عربی fatemeharabi61@gmail.com 00319475328460017944 00319475328460017944 No

fa امکان‌سنجی طراحی و پیاده‌سازی اپلیکیشن هوشمند HSE در صنایع کوچک و متوسط (SMEs) غرب استان مازندران در دست چاپ in Press 16 23 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1231-1&slc_lang=fa&sid=1 2025/06/62025/09/142025/08/24 1404/6/2 2025/09/242025/10/192025/11/12 1404/8/21 peyman nasrolahzadeh پیمان نصراله زاده peyman.nasrolahzadeh@gmail.com 00319475328460017963 0009-0004-1568-0325 No hamidreza pouragha حمیدرضا پورآقا h.pouragha@mehralborz.ac.ir 00319475328460017964 00319475328460017964 Yes

fa بررسی وضعیت جو ایمنی در آتش نشان ها و ارتباط آن با استرس شغلی و فرسودگی شغلی در دست چاپ in Press 9 14 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1230-2&slc_lang=fa&sid=1 2025/06/62025/09/142025/08/242025/08/21 1404/5/30 2025/09/242025/10/192025/11/122025/10/14 1404/7/22 Hashem Rezaei هاشم رضائی hashmrdayy997@gmail.com 00319475328460017965 0009-0004-5473-4461 No Alireza Askarian علیرضا عسکریان ara.hse20@gmail.com 00319475328460017966 00319475328460017966 Yes

fa بررسی عوامل موثر بر رفتار‌های پیشگیری کننده از بیماری سیلیکوزیس در کارگران صنایع فروسیلیس بر اساس تئوری انگیزش محافظت در دست چاپ in Press 31 37 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1243-1&slc_lang=fa&sid=1 2025/06/62025/09/142025/08/242025/08/212025/10/8 1404/7/16 2025/09/242025/10/192025/11/122025/10/142025/11/25 1404/9/4 Tahere Abdollahi طاهره عبداللهی ta.abdollahi7@gmail.com 00319475328460017967 0009-0008-3530-6874 No Mobina Hashemi مبینا هاشمی mobina.hashemi7505@gmail.com 00319475328460017968 00319475328460017968 No Maryam Afshari مریم افشاری afshari_m20@yahoo.co 00319475328460017969 00319475328460017969 No Ghavameddin Attari قوام الدین عطاری qavamat@yahoo.com 00319475328460017970 00319475328460017970 No Mohammad Javad Assari محمد جواد عصاری Asari@umsha.ac.ir 00319475328460017971 00319475328460017971 Yes

fa ارزیابی ریسک، شبیه سازی و مداخله ارگونومیک به کمک هوش مصنوعی و نرم افزار CATIA: مطالعه موردی در یک آزمایشگاه پاتولوژی در دست چاپ in Press 38 43 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1193-2&slc_lang=fa&sid=1 2025/06/62025/09/142025/08/242025/08/212025/10/82025/11/12 1404/8/21 2025/09/242025/10/192025/11/122025/10/142025/11/252025/11/25 1404/9/4 Seyed Ali Hosseini سید علی حسینی seyedalihosseini191@gmail.com 00319475328460017949 00319475328460017949 No Mahsa Mashayekhi مهسا مشایخی mahsamashayekhi818@gmail.com 00319475328460017950 00319475328460017950 No Azar Shanbehzadeh آذر شنبه زاده azarshanbehzadeh59@gmail.com 00319475328460017951 00319475328460017951 Yes

fa وضعیت خستگی و ارتباط آن با مشخصه های شغلی در کارکنان تعمیرات و نگهداری ریلی در دست چاپ in Press 44 50 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-703-8&slc_lang=fa&sid=1 2025/06/62025/09/142025/08/242025/08/212025/10/82025/11/122025/10/24 1404/8/2 2025/09/242025/10/192025/11/122025/10/142025/11/252025/11/252025/12/13 1404/9/22 Zohre Godarzi زهره گودرزی z.godarzi1370@gmail.com 00319475328460017972 00319475328460017972 No Mohammad Babamiri محمد بابامیری mohammad.babamiri@yahoo.com 00319475328460017973 00319475328460017973 No Fakhradin Ghasemi فخرالدین قاسمی fk.ghasemi@gmail.com 00319475328460017974 00319475328460017974 No Siavash Shahnavazi سیاوش شهنوازی 0111siavash@gmail.com 00319475328460017975 00319475328460017975 No Ramin Rahmani رامین رحمانی rahmaniohs2014@gmail.com 00319475328460017976 00319475328460017976 Yes

fa تحلیل ارتباط میان فرهنگ ایمنی، جو ایمنی و عملکرد ایمنی با رضایت شغلی: مطالعه‌ای موردی در میان کارگران خدمات شهری و فضای سبز شهرداری نوشهر سابقه و هدف: هدف این پژوهش،بررسی رابطه بین فرهنگ ایمنی،جو ایمنی،عملکرد ایمنی ورضایت شغلی درمیان کارگران خدمات شهری وفضای سبز شهرداری نوشهراست.باتوجه به نقش حیاتی این نیروهای خدماتی درارتقاء سلامت وایمنی شهری وهمچنین آسیب‌پذیری بالای آنان دربرابر مخاطرات شغلی،درک ارتباط میان مؤلفه‌های نرم‌افزاری سازمانی با عملکرد ایمنی ضروری به نظر می‌رسد. مواد و روش ها:این مطالعه به‌صورت توصیفی-تحلیلی انجام شد.جامعه­ی آماری شامل کارکنان شاغل دربخش‌های مختلف شهرداری نوشهربود که ازمیان آن­ها195نفربه روش نمونه‌گیری دردسترس انتخاب شدند.ابزار گردآوری داده‌ها،چهار پرسشنامه معتبرشامل فرهنگ ایمنی،جو ایمنی نوردیک،عملکرد ایمنی ورضایت شغلی بودکه روایی صوری وپایایی آن‌ها درمطالعات قبلی تأیید شده است.تحلیل داده‌هابااستفاده ازضریب همبستگی پیرسون ومدل رگرسیون لجستیک انجام شد. یافته ها:نتایج نشان دادبین فرهنگ ایمنی وعملکرد ایمنی(338/0r=)جو ایمنی وعملکرد ایمنی (310/0r=)ورضایت شغلی وعملکرد ایمنی(183/0r=)رابطه‌ای مثبت ومعنادار وجود دارد.همچنین،تحلیل رگرسیون نشان داد که نارضایتی شغلی،کاهش مشارکت ایمنی وضعف دریادگیری متقابل ایمنی با افزایش احتمال بروزحادثه شغلی همراه هستند؛درحالی که وجود موانع فرهنگی،ادراک منفی ازقضاوت ایمنی مدیریت وعدم اعتمادبه اثربخشی اقدامات ایمنی ازجمله عوامل تشدیدکننده خطرمحسوب می‌شوند. نتیجه گیری: در مجموع، نتایج پژوهش نشان داد که مؤلفه‌های فرهنگی، سازمانی و انگیزشی نقش تعیین‌کننده‌ای در عملکرد ایمنی و بروز حوادث شغلی دارند. بنابراین، پیشنهاد می‌شود مدیران شهری رویکردی مشارکتی، آموزش‌محور و اعتمادساز در مدیریت ایمنی اتخاذ کرده و در عین حال برای بهبود رضایت شغلی کارگران نیز اقدامات هدفمند انجام دهند. کلمات کلیدی: فرهنگ ایمنی، جو ایمنی، عملکرد ایمنی، رضایت شغلی، خدمات شهری، حوادث شغلی   Background and Objective:This study aimed to examine the relationships between safety culture,safety climate,safety performance,and job satisfaction among urban services and green space workers employed by Nowshahr Municipality.Given the critical role of these employees in maintaining public health and safety and their vulnerability to occupational hazards,understanding the impact of organizational and psychosocial factors on safety performance is essential.Materials and Methods:This research was conducted using a descriptive-analytical design.The statistical population consisted of municipal workers in various job categories.A sample of 195 employees was selected using convenience sampling. Data were collected using four validated and standardized questionnaires measuring safety culture,Nordic safety climate,safety performance,and job satisfaction.Data analysis was performed using Pearson’s correlation coefficients and logistic regression modeling.Results:The results showed statistically significant and positive correlations between safety culture and safety performance(r=0.338),safety climate and safety performance(r=0.310),and job satisfaction and safety performanc (r=0.183).Moreover,logistic regression revealed that lower levels of safety participation,weaker mutual safety learning,and job dissatisfaction were associated with a higher likelihood of occupational accidents.Additionally,cultural safety barriers,negative perceptions of managerial safety judgment,and distrust in the effectiveness of safety actions were identified as major risk factors.Conclusion: Overall,the findings indicate that cultural,organizational,and motivational components play a crucial role in shaping safety behavior and reducing accident rates.It is recommended that municipal managers adopt participatory,education-oriented,and trust-building strategies to enhance safety culture and climate while simultaneously improving job satisfaction among urban service workers Keywords: Safety culture, Safety climate, Safety performance, Job satisfaction, Urban services, Occupational accidents   Safety culture, Safety climate, Safety performance, Job satisfaction, Urban services, Occupational accidents فرهنگ ایمنی, جو ایمنی, عملکرد ایمنی, رضایت شغلی, خدمات شهری, حوادث شغلی 52 59 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1227-1&slc_lang=fa&sid=1 2025/06/62025/09/142025/08/242025/08/212025/10/82025/11/122025/10/242025/07/29 1404/5/7 2025/09/242025/10/192025/11/122025/10/142025/11/252025/11/252025/12/132025/12/19 1404/9/28 Hamidreza Pouragha حمیدرضا پورآقا hamidrezapouragha@gmail.com 00319475328460017659 00319475328460017659 Yes Maryam Abaszade مریم عباس زاده maryamabaszade_hse@yahoo.com 00319475328460017660 00319475328460017660 No