fa jalali 1403 11 1 gregorian 2025 2 1 11 4 online 1 fulltext

fa طراحی و اعتبارسنجی اتاقک جهت کاهش مواجهه‌ی کارکنان با صدا و گرما و تأمین روشنایی مطلوب در صنعت شیشه‌سازی سابقه و هدف: کارخانه‌های تولید ظروف شیشه‌ای در جایگاه یکی از صنایع دارای عوامل زیان‌آور فیزیکی با چالش‌هایی مانند صدا و گرما مواجه هستند. هدف این مطالعه، طراحی و اعتبارسنجی اتاقک، برای کاهش مواجهه‌ی کارکنان با صدا و گرما و تأمین روشنایی مطلوب در صنعت شیشه‌سازی است. مواد و روش‌‌ها::در این مطالعه، مواجهه‌ی 16 کارگر با گرما ازطریق شاخص دمای تر گوی‌سان (WBGT) با استفاده از دستگاه QUESTEMP 10 و تنش ادراکی (PeSI) ارزیابی شد. صدای محیطی با صداسنج Casella CEL-450 اندازه‌گیری شد. طراحی اتاقک شامل محاسبات بارهای حرارتی و شرایط‌سازی هوای داخل اتاقک با استفاده از چارت سایکرومتریک و تعیین افت انتقال صدا انجام شد. شبیه‌سازی کارایی اتاقک با نقشه‌های WBGT و نقشه‌ی صوتی در 48 ایستگاه با نرم‌افزار Surfer 21.6.216 صورت گرفت. همچنین، سامانه‌ی روشنایی مصنوعی با نرم‌افزار DIALux نسخه‌ی ۴.۱۳ طراحی شد. یافته‌ها: بالاترین و پایین‌ترین مقادیر WBGT به‌ترتیب 36.40 و 17.82 درجه‌ی سلسیوس بودند. میانگین شاخص استرس ادراکی کارکنان (PeSI) در نوبت کاری اول و دوم به‌ترتیب 0.86 ± 8.41 و 0.88 ± 7.66 بود. تراز فشار صوت در سالن 94.16 دسی‌بل بود و داخل اتاقک حدود 74.16 دسی‌بل تخمین زده شد. شدت روشنایی میانگین 304 لوکس و شاخص یکدستی 0.63 محاسبه شد. نتیجه‌گیری: با توجه به مواجهه‌ی بیش از حد مجاز کارکنان با عوامل زیان‌آور فیزیکی، اتاقک طراحی‌شده می‌تواند به‌مثابه‌ی یک راهکار کنترلی مهندسی مؤثر برای کاهش مواجهه با صدا و گرما در صنعت شیشه‌سازی استفاده شود و تأمین روشنایی مطلوب برای کارکنان را تسهیل کند. Background and Objective: Glass manufacturing factories face serious challenges, such as noise and heat, as they are one of the industries that expose employees to harmful physical factors. The present study aimed to design and validate a chamber to reduce workers' exposure to noise and heat while providing the desired lighting for the glass manufacturing industry. Materials and Methods: In this study, the heat exposure of 16 workers was evaluated using the Wet Bulb Globe Temperature (WBGT) index measured with a calibrated QUESTEMP 10 device, as well as the perceived stress index (PeSI). Environmental noise was measured using a calibrated Casella CEL-450 sound level meter. The chamber design included calculations of thermal loads and air conditioning inside the chamber using psychrometric charts and determination of sound transmission loss. The effectiveness of the chamber was simulated with WBGT and noise maps at 48 measurement stations using Surfer 21.6.216 software. Furthermore, an artificial lighting system was designed using DIALux software (version 13.4). Results: The highest and lowest WBGT values were obtained at 40.36 and 17.82 degrees Celsius, respectively. The mean scores of perceived stress of the first and second-shift workers were reported as 0.86±8.41 and 0.88±7.66, respectively. The sound pressure level in the production hall was measured at 94.16 dB, which was estimated to be about 74.16 dB inside the chamber. The average illumination intensity was measured at 304 lux, with a uniformity ratio of 0.63. Conclusion: The designed chamber effectively reduces noise and heat exposure in the glass manufacturing industry while ensuring adequate lighting for employees. Chamber construction, Heat stress, Lighting design, Noise control, WBGT index استرس گرمایی, ساخت اتاقک, شاخص WBGT, کنترل صدا, طراحی روشنایی 275 288 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-791-2&slc_lang=fa&sid=1 2024/12/28 1403/10/8 2025/03/11 1403/12/21 Masoud Shafiee Motlagh Occupational Health and Safety Research Center, Institute of Health Sciences and Technologies, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran مسعود شفیعی مطلق shafiee.ohe@gmail.com 00319475328460017770 00319475328460017770 No مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، پژوهشکده‌ علوم و فناوری بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Ali Sobhani-Dargah Center of Excellence for Occupational Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran علی سبحانی درگاه Alisobhanidargah@gmail.com 00319475328460017771 00319475328460017771 Yes قطب علمی آموزشی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Amirali Shad Center of Excellence for Occupational Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran امیرعلی شاد amiralishad3@gmail.com 00319475328460017772 00319475328460017772 No قطب علمی آموزشی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Amirreza babaei Center of Excellence for Occupational Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran امیررضا بابایی amir.rezababaee77@gmail.com 00319475328460017773 00319475328460017773 No قطب علمی آموزشی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Mohamad Dinarvand Center of Excellence for Occupational Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran محمد دیناروند mohammad3663.76@gmail.com 00319475328460017774 00319475328460017774 No قطب علمی آموزشی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Arman Hedayati Center of Excellence for Occupational Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran آرمان هدایتی Armanhedayatiii20@gmail.com 00319475328460017775 00319475328460017775 No قطب علمی آموزشی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران

fa بررسی روایی و پایایی پرسش‌نامه‌ی سلامت عاطفی در محیط کار سابقه و هدف: مسئله‌ی سلامت عاطفی در محیط کار یکی از موضوعات اساسی در حوزه‌ی روان‌شناسی سازمانی و مدیریت منابع انسانی است. این مفهوم به وضعیتی اشاره دارد که در آن کارکنان قادرند احساسات خود را به‌طور مؤثر، مدیریت و ‌به‌درستی بیان کنند و با شرایط استرس‌زا و چالش‌های کاری سازگار شوند. بی‌توجهی به سلامت عاطفی کارکنان می‌تواند بهره‌وری را کاهش دهد و فرسودگی شغلی را افزایش دهد. این مقاله با هدف بررسی روایی و پایایی پرسش‌نامه‌ی سلامت عاطفی در محیط کار انجام شد. مواد و روش‌‌ها: در این مطالعه، پرسش‌نامه‌ای معتبر برای سنجش سلامت عاطفی در محیط کار استفاده شده است. پایایی و روایی این پرسش‌نامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ، روایی زبانی، CVR و CVI ارزیابی شد. روایی پرسش‌نامه را پانزده نفر از استادان و متخصصان دانشگاهی انجام داده‌اند. به‌منظور تعیین پایایی، پرسش‌نامه را 385 نفر پرستار تکمیل کردند. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه‌ی 26 انجام شد. یافته‌ها: براساس نتایج روایی زبانی پرسش‌نامه‌ی سلامت عاطفی در محیط کار، ۲ سؤال از 25 سؤال نیازمند اصلاح بود. مقادیر CVR برای کل مقیاس سلامت عاطفی در محیط کار، 0.89 و مقدار CVI در مطالعه‌ی حاضر 0.97 به دست آمد. مقدار ضریب آلفای کرونباخ برای بیان عاطفی، آگاهی عاطفی، سازگاری بین‌فردی، حجم کار و کل پرسش‌نامه به‌ترتیب برابر با0.89، 0.85، 0.8، 0.82 و 0.94 به دست آمد که مطلوب و قابل‌قبول بود. نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که با توجه به اینکه شاخص‌های روایی و پایایی پرسش‌نامه‌ی ارزیابی سلامت عاطفی کارکنان در حد مطلوب بوده‌اند، این پرسش‌نامه می‌تواند به‌مثابه‌ی یک ابزار معتبر برای سنجش وضعیت عاطفی در محیط‌های کاری استفاده شود. Background and Objective: Workplace emotional health is one of the fundamental topics in the field of organizational psychology and human resource management. This concept refers to a state in which employees are able to effectively manage and appropriately express their emotions and adapt to stressful situations and workplace challenges. Neglecting employees' emotional health can reduce productivity and increase job burnout. The present study aimed to examine the validity and reliability of an emotional health questionnaire in the workplace. Materials and Methods: In this study, a validated questionnaire was used to assess emotional health in the workplace. The reliability and validity of this questionnaire were evaluated using Cronbach's alpha coefficient, linguistic validity, Content Validity Ratio (CVR), and Content Validity Index (CVI). The content validity of the questionnaire was assessed by 15 university professors and academic experts. To determine reliability, the questionnaire was completed by 385 nurses. Data analysis was performed using SPSS software (version 26). Results: Based on the linguistic validity assessment of the workplace emotional health questionnaire, two out of 25 items required revision. The CVR value for the overall emotional health scale was 0.89, and the CVI in the present study was found to be 0.97. The Cronbach's alpha coefficient for emotional expression, emotional awareness, interpersonal adaptability, workload, and the total questionnaire were 0.89, 0.85, 0.80, 0.82, and 0.94, respectively — all of which were acceptable and desirable. Conclusion: The results of this study indicated that, given the satisfactory levels of validity and reliability indices, the Emotional Health Assessment Questionnaire for employees can be considered a valid tool for evaluating emotional status in workplace environments. Emotional expression, Emotional intelligence, Employee mental health, Interpersonal relationships, Questionnaires, Workload سلامت روانی کارکنان, حجم کار, هوش هیجانی, روابط بین‌فردی, بیان عاطفی 289 297 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1174-1&slc_lang=fa&sid=1 2024/12/282024/10/31 1403/8/10 2025/03/112025/03/17 1403/12/27 shadi saeedi Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran شادی سعیدی shadisaeedi28@gmail.com 00319475328460017776 0009-0008-5674-3678 No گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران seyed Abolfazl zakerian Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran سید ابوالفضل ذاکریان zakerian@tums.ac.ir 00319475328460017777 00319475328460017777 Yes گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران kamal azam Department of Epidemiology and Biostatistics, School of Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran کمال اعظم kazam@tums.ac.ir 00319475328460017778 00319475328460017778 No گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

fa مدل‌سازی ریسک‌های یک فرایند توزیع صنعت گاز با استفاده از شبکه‌های بیزین سابقه و هدف: مسائل ایمنی خطوط لوله انتقال گاز طبیعی در سال‌های اخیر به موضوعی مهم تبدیل شده است. به همین دلیل، تجزیه‌وتحلیل ریسک خطوط لوله گاز مورد توجه قرار گرفته و رویکردهای مربوط به شناسایی و تعیین ریسک‌های خطوط لوله گاز طبیعی به‌ویژه ارزیابی و تجزیه‌وتحلیل کمّی ریسک خطوط لوله گاز، به موضوعی مهم تبدیل شده‌ است. ازاین‌رو، این مطالعه با هدف مدل‌سازی ریسک‌های فرایند توزیع صنعت گاز با استفاده از شبکه‌های بیزین انجام شد. مواد و روش‌‌ها: این مطالعه، به لحاظ هدف کاربردی است و با توجه به روش گردآوری و تحلیل داده‌ها در دسته مطالعات آمیخته قرار می‌گیرد. جامعه آماری پژوهش را خبرگان و کارشناسان شرکت گاز استان کرمانشاه تشکیل می‌دهند که در این میان، سی نفر به روش نمونه‌گیری هدفمند برای مشارکت در پژوهش انتخاب شدند. داده‌های موردنیاز در بخش کیفی با استفاده از مصاحبه انفرادی نیمه‌ساختاریافته و در بخش کمّی با استفاده از پرسش‌نامه گردآوری شد. برای تحلیل داده‌ها در بخش کیفی روش تحلیل مضمون و در بخش کمّی روش شبکه‌های بیزین استفاده شده است. یافته‌ها: نتایج حاصل از تحلیل داده‌های کیفی گویای این است که ریسک‌های موجود در فرایند توزیع صنعت گاز می‌توانند در قالب سه دسته کلی یعنی ریسک‌های ناشی از خطای انسانی (متشکل از بیست ریسک)، ریسک‌های سازمانی (شامل یازده ریسک) و ریسک‌های فنی (متشکل از چهار ریسک) دسته‌بندی و مطالعه شوند. همچنین نتایج تحلیل حساسیت نشان داد که فشارسنج گاز، اتصالات، کیفیت کارکنان تعمیر و نگه‌داری، فیلترها و استراتژی تعمیرات، به‌ترتیب بیشترین تأثیر را بر قابلیت اطمینان دارند. نتیجه‌گیری: عملکرد یک سیستم پیچیده تکنولوژیک وابسته به تعامل عوامل فنی، انسانی، سازمانی، اجتماعی و محیطی است. در این تحقیق، چهارچوبی یک‌پارچه برای ارزیابی قابلیت اطمینان احتمالی و ریسک در واحدهای توزیع گاز با در نظر گرفتن معیارهای فنی، انسانی و سازمانی فراهم شد. Background and Objective: Safety issues of natural gas pipelines have become an important issue in recent years. In this regard, risk analysis of gas pipelines has received attention, and approaches related to the identification and determination of risks of natural gas pipelines, especially the assessment and quantitative analysis of gas pipeline risks, have become an important issue. Therefore, the present study aimed to model the risks of the gas industry distribution process using Bayesian networks. Materials and Methods: This study was applied in terms of purpose and mixed-method in terms of data collection and analysis methods. The statistical population of the research consisted of experts and specialists of the Kermanshah Province Gas Company in Iran. Purposive sampling was used to select 30 participants. The required data were collected in the qualitative part using semi-structured individual interviews and in the quantitative part using a questionnaire. The thematic analysis method was used for qualitative data analysis and the Bayesian networks method was used for quantitative data analysis. Results: Results of qualitative data analysis indicated that the risks in a gas industry distribution process can be classified and studied in three general categories, namely risks due to human error (consisting of 20 risks), organizational risks (including 11 risks), and technical risks (consisting of 4 risks). The results of sensitivity analysis also showed that gas pressure gauge, connections, quality of maintenance staff, filters, and maintenance strategy have the greatest impact on reliability, in that order. Conclusion: Performance of a complex technological system depends on the interaction of technical, human, organizational, social, and environmental factors. The present study provided an integrated framework for the assessment of the potential reliability and risk in gas distribution units by considering technical, human, and organizational criteria. Bayesian networks, Gas industry, Modeling, Risk management مدلسازی, شبکه های بیزین, ریسک, مدیریت ریسک, صنعت گاز 298 310 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-687-1&slc_lang=fa&sid=1 2024/12/282024/10/312025/01/14 1403/10/25 2025/03/112025/03/172025/04/21 1404/2/1 Kambiz MohammadPour Department of Industrial Engineering, Kermanshah Jahad Daneshgahi Institute of Higher Education, Kermanshah, Iran کامبیز محمدپور mohammadpourkambiz@gmail.com 00319475328460017601 0009-0002-4016-7721 No گروه مهندسی صنایع، مؤسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران Mohadeseh Nadershahi Department of Industrial Engineering, Payam Noor University, Tehran, Iran محدثه نادرشاهی m.nadershi@pnu.ac.ir 00319475328460017602 00319475328460017602 Yes گروه مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

fa تأثیر دمای رنگ هم‌بسته بالا، نوع قلم و اندازه قلم بر خوانایی نسخه‌های دارویی چاپی سابقه و هدف: خطاهای دارویی به‌عنوان تهدیدی جدی برای ایمنی بیماران شناخته می‌شوند که ممکن است منجر به پیامدهای نامطلوب سلامت و افزایش هزینه‌های نظام سلامت شوند. این مطالعه با هدف ارزیابی تأثیر اندازه قلم، نوع قلم و دمای رنگ هم‌بسته بر خوانایی نسخه‌های دارویی چاپی انجام شد. مواد و روش‌‌ها: این مطالعه تجربی در یک بیمارستان آموزشی با مشارکت سی پرستار انجام شد. چهار سطح دمای رنگ هم‌بسته (2885، 4003، 6132 و 9973 کلوین) در شدت روشنایی ثابت 150 لوکس و سه نوع قلم (تاهوما، زر و یکان) در سه اندازه مختلف (9، 11 و 13) ارزیابی شدند. تحلیل داده‌ها با استفاده از مدل‌های آمیخته خطی (LMM) انجام شد. یافته‌ها: نتایج نشان داد دمای رنگ هم‌بسته، تأثیر معناداری بر خوانایی دارد. بالاترین میزان خطا در دمای 2885 کلوین مشاهده شد که به‌طور معناداری بیشتر از دمای 6132 کلوین (004/0=P) و 9973 کلوین (002/0=P) بود. اندازه قلم نیز تأثیر معناداری داشت؛ به‌طوری‌که قلم 9، در مقایسه با اندازه‌های 11 و 13 خطاهای بیشتری ایجاد کرد. برای نوع قلم اثر معناداری مشاهده نشد. ازنظر ذهنی، به‌جز تحریک‌پذیری، سایر متغیرها شامل کفایت مقدار و رنگ روشنایی، توزیع روشنایی، دلپذیری، عملکرد و خواب‌آلودگی تفاوت معناداری در شرایط مختلف روشنایی نداشتند. نتیجه‌گیری: یافته‌ها اهمیت بهینه‌سازی شرایط روشنایی و ویژگی‌های تایپوگرافی را در کاهش خطاهای خوانایی نسخه‌های دارویی نشان می‌دهد. بااین‌حال، به مطالعات بیشتری برای تعیین پارامترهای بهینه روشنایی و تعامل آن با متغیرهای تایپوگرافی نیاز است. Background and Objective: Medication errors are recognized as a serious threat to patient safety that can lead to adverse health outcomes and increased healthcare costs. This study evaluated the impact of font size, font type, and correlated color temperature (CCT) on the readability of printed medication prescriptions. Materials and Methods: This experimental study was conducted at a teaching hospital with the participation of 30 nurses. In total, four levels of CCT (2885, 4003, 6132, and 9973 K) at a constant illuminance of 150 lx, along with three font types (Tahoma, Zar, and Yekan) in three different sizes (9, 11, and 13pt) were evaluated in this study. Data analysis was performed using linear mixed models (LMM). Results: The results revealed that CCT has a significant effect on readability. The highest error rate was observed at 2885 K, significantly greater than 6132 K (P=0.004) and 9973 K (P=0.002). Font size also had a significant impact, with font size 9pt producing more errors than sizes 11 and 13. No significant effect was observed for font type. Subjectively, except for irritability, other variables, including adequacy of amount and color of illumination, light distribution, pleasantness, performance, and sleepiness, did not exhibit significant differences among the various lighting conditions. Conclusion: The findings highlight the importance of optimizing lighting conditions and typographic characteristics in reducing readability errors in medication prescriptions. However, further studies are necessary to determine the optimal lighting parameters and their interaction with typographic variables. Correlated color temperature, Lighting conditions, Medication Errors, Patient safety, Readability خطاهای دارویی, خوانایی, شرایط روشنایی, دمای رنگ هم‌بسته, ایمنی بیمار 311 322 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-318-2&slc_lang=fa&sid=1 2024/12/282024/10/312025/01/142025/02/14 1403/11/26 2025/03/112025/03/172025/04/212025/04/22 1404/2/2 Hamed Aghaei Department of occupational health and safety engineering, TMS.C., Islamic Azad University, Tehran, Iran حامد آقایی hamedaghaeih@gmail.com 00319475328460017677 00319475328460017677 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران، تهران، ایران Taleb Askaripoor Department of Occupational Health Engineering and Safety, Damghan School of Public Health, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran طالب عسکری پور taleb.askaripoor@yahoo.com 00319475328460017678 00319475328460017678 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت دامغان، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران Mohammad Ebrahim Ghaffari Department of Biostatistics and Epidemiology, Faculty of Health, Qom University of Medical Sciences, Qom, Iran محمدابراهیم غفاری kazemie1981@gmail.com 00319475328460017679 00319475328460017679 No گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران elahe kazemi Department of Occupational Health Engineering and Safety, Damghan School of Public Health, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran الهه کاظمی damghan.edo@yahoo.com 00319475328460017680 00319475328460017680 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت دامغان، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران

fa بررسی پیامدهای مواجهه با گردوغبار قابل استنشاق و سیلیس کریستالی بر عملکرد ریوی در کارکنان صنعت سیمان شهر ارومیه ایران: مطالعه گذشته‌نگر چهارساله سابقه و هدف: مواجهه شغلی با سیلیس کریستالی تنفسی (RCS) و گردوغبار قابل استنشاق در صنعت سیمان، خطر ابتلا به بیماری‌هایی نظیر انسداد مزمن ریه (Chronic Obstructive Pulmonary Disease: COPD) را افزایش می‌دهد. این مطالعه با هدف بررسی آثار این آلاینده‌ها بر شاخص‌های اسپیرومتری و سلامت ریوی در کارکنان کارخانه سیمان شهرستان ارومیه انجام شد. مواد و روش‌‌ها: این پژوهش گذشته‌نگر روی 375 کارگر طی دوره‌ای چهارساله انجام شد. داده‌های اسپیرومتری شامل FEV1، FVC و نسبت FEV1/FVC در دو دوره دوساله جمع‌آوری، و با استفاده از آزمون‌های آماری تحلیل شد. یافته‌ها: نتایج نشان داد که مواجهه طولانی‌مدت با ذرات سیلیس کریستالی تنفسی و گردوغبار قابل استنشاق موجب کاهش معنادار در FEV1 و FVC و بروز اختلالات تحدیدی در کارکنان به‌ویژه در گروه‌های شغلی تولید و تأسیسات شده است. همچنین، عوامل فردی نظیر BMI و مصرف سیگار تأثیرات معناداری بر افت عملکرد ریوی داشتند و سیگار کشیدن به‌عنوان مهم‌ترین عامل تأثیرگذار بر بروز الگوی اختلالات انسدادی ریوی شناسایی شد. نتیجه‌گیری: در این مطالعه، مصرف سیگار به‌عنوان مهم‌ترین عامل مؤثر بر الگوی انسدادی ریوی در کارکنان صنعت سیمان شناخته شد. همچنین، نتایج این مطالعه نشان می‌دهد که مواجهه طولانی‌مدت با گردوغبار قابل استنشاق و سیلیس کریستالی در محیط کار، به‌ویژه در صنعت سیمان، منجر به افت معنادار در شاخص‌های عملکرد ریوی ازجمله FEV1 و FVC می‌شود و الگوی اختلالات تحدیدی را به همراه دارد. Background and Objective: Occupational exposure to Respirable Crystalline Silica (RCS) and respirable dust in the cement industry increases the risk of respiratory diseases, including Chronic Obstructive Pulmonary Disease (COPD). This study aimed to evaluate the effects of these pollutants on spirometric indices and respiratory health among cement factory workers in Urmia, Iran. Materials and Methods: This study was conducted on 375 workers over a four-year period. Spirometric data, including Forced Expiratory Volume in one second (FEV1), Forced Vital Capacity (FVC), and FEV1/FVC ratio, were collected in two two-year periods and analyzed using statistical tests. Results: The results indicated that prolonged exposure to RCS and inhalable dust led to significant reductions in FEV1 and FVC, as well as the emergence of restrictive lung disorders, particularly among workers who are working in production and maintenance occupational groups. Additionally, individual factors, such as BMI and smoking were significantly associated with decreased pulmonary function. Smoking was identified as the most critical factor influencing the development of COPD patterns. Conclusion: In this study, smoking was identified as the most significant factor influencing COPD patterns among cement industry workers. Additionally, the findings indicate that prolonged exposure to respirable dust and crystalline silica in the workplace, particularly in the cement industry, leads to a significant decline in pulmonary function indices, such as FEV1 and FVC, contributing to a restrictive impairment pattern. Cement industry, Crystalline, Occupational Exposure, Pulmonary function tests, Silica, Smoking مواجهه شغلی, تست عملکرد ریوی, سیلیس کریستالی, صنعت سیمان, مصرف سیگار 323 333 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1203-1&slc_lang=fa&sid=1 2024/12/282024/10/312025/01/142025/02/142025/04/8 1404/1/19 2025/03/112025/03/172025/04/212025/04/222025/05/7 1404/2/17 Hamidreza Pouragha Mehr Alborz University, Tehran, Iran حمیدرضا پورآقا h.pouragha@mehralborz.ac.ir 00319475328460017497 00319475328460017497 No دانشگاه مهر البرز، تهران، ایران jabrail Nasirian Mehr Alborz University, Tehran, Iran جبراییل نصیریان jabrail1363@yahoo.com 00319475328460017498 00319475328460017498 No دانشگاه مهر البرز، تهران، ایران Mahsa Naserpour Mehr Alborz University, Tehran, Iran مهسا ناصرپور naserpour2011@gmail.com 00319475328460017499 00319475328460017499 No دانشگاه مهر البرز، تهران، ایران Iraj Mohebbi Department of Occupational Health, School of Health, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran ایرج محبی mohebbi_iraj@yahoo.co.uk 00319475328460017500 00319475328460017500 Yes دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، دانشکده بهداشت، گروه بهداشت حرفه‌ای، ارومیه، ایران

fa ارزیابی کیفیت هوای کلاس‌های آموزشی براساس شاخص دی اکسید کربن سابقه و هدف: غلظت بالای Co2 می‌تواند بر تمرکز، عملکرد فکری دانش‌آموزان و معلمان تأثیر منفی بگذارد. این مطالعه با هدف ارزیابی کیفیت هوای کلاس‌های آموزشی با استفاده از شاخص  Co2 در کلاس‌های آموزشی دانشکده بهداشت انجام گرفت. مواد و روش‌‌ها: غلظت Co2 با استفاده از دستگاه Aeroqual در دقیقه‌های 15، 30، 60 و 90 در 9 کلاس با سه گروه از دانشجویان و در روزهای مختلف در مجموع 27 بار اندازه‌گیری شد. داده‌ها با استفاده از روش تحلیل معادلات برآورد تعمیم یافته (GEE) در مدل‌های طولی، با نرم‌افزار Stata نسخه 18 تحلیل و با استفاده از آزمون‌های تی یک نمونه‌ای با مقادیر استاندارد مقایسه شد. یافته‌ها: نتایج نشان می‌دهد که نرخ تعویض هوا از 0.01 تا 0.39 بار در ساعت متغیر بوده است که فاصله‌ی زیادی از حد استاندارد (دو بار در ساعت) داشت. در اکثر موارد، غلظت Co2 بعد از 15 دقیقه از حد مجاز بالاتر رفته و تا پایان زمان کلاس روند افزایشی ادامه داشت. بین زمان 30 تا 60 دقیقه روند غلظت داخل کلا‌س‌ها تقریبا ثابت بوده است و مجدد تا پایان کلاس روند افزایشی ادامه داشته است. نتیجه‌گیری: مطالعه حاضر نشان داد بر اساس شاخص Co2 و در مقایسه با استاندارد تهویه ASHRAE 62.1 و توصیه‌های سازمان بهداشت جهانی، میزان تهویه در کلاس‌ها از مقدار کافی برخوردار نبوده است. لذا توصیه می‌شود با ارائه طرح‌های تهویه مکانیکی، به ویژه در فصول سرد سال، کیفیت هوای کلاس‌ها بهبود یابد. Background and Objective: High Carbon Dioxide (CO2) concentration can adversely affect the concentration and intellectual performance of students and teachers. The present study aimed to assess the air quality of classrooms using the CO2 index in classrooms at the School of Health. Materials and Methods: CO2 concentration was measured using the Aeroqual device at 15, 30, 60, and 90 minutes in nine classes with three groups of students on different days (27 times). The data were analyzed in Stata software (version 18) using the generalized estimating equations technique, and responses were compared with standard values ​​of CO2 concentration using t-tests. Results: The results demonstrated that the air exchange rate varied from 0.01 to 1.39 times per hour, which was far from the standard limit. In most cases, the CO2 concentration exceeded the permissible limit after 15 minutes and continued to increase until the end of the class. Between 30 and 60 minutes, the concentration trend inside the classrooms was almost constant. The increasing trend continued until the end of the class. Conclusion: The present study indicated that, according to the ASHRAE 62.1 Ventilation Standard and the recommendations of the World Health Organization, the ventilation rate in the classrooms was not sufficient. Therefore, it is recommended to improve the air quality of the classrooms by providing mechanical ventilation plans, especially in the cold seasons of the year. Carbon dioxide concentration, Educational environment, Indoor air quality, Natural ventilation کیفیت هوای داخلی, غلظت دی اکسید کربن, تهویه طبیعی, محیط آموزشی 334 344 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-274-5&slc_lang=fa&sid=1 2024/12/282024/10/312025/01/142025/02/142025/04/82025/01/11 1403/10/22 2025/03/112025/03/172025/04/212025/04/222025/05/72025/05/11 1404/2/21 Kazhal Rostami Student Research Committee, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran کژال رستمی kazhalrostamiiii@gmail.com 00319475328460017779 0009-0001-2858-7881 No کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران Sara Bahmanipour Student Research Committee, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran سارا بهمنی پور sara.bahmanipour1378@gmail.com 00319475328460017780 00319475328460017780 No کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران Hojjat Sayadi Non-Communicable Diseases Research Center, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran حجت صیادی sayyadi.h@gmail.com 00319475328460017781 00319475328460017781 No مرکز تحقیقات بیماری‌های غیر واگیر، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران Shiva Souri Department of Occupational Health and Safety Engineering, School of Health, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran شیوا سوری ssoury93@gmail.com 00319475328460017782 00319475328460017782 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران

fa بررسی تاثیر مواجهه مزمن با صدا بر سطح رفتار پرخاشگرانه در شاغلین یک شرکت محصولات پلیمری سابقه و هدف: مواجهه با صدای بالاتر از حدود مجاز مواجهه شغلی در محیط‌های صنعتی علاوه بر ایجاد اثرات شنوایی، می‌تواند با تاثیر بر عملکرد شناختی و هیجانات افراد، باعث بروز خطاهای فردی و در نهایت وقوع حادثه شود. هدف این تحقیق بررسی اثر صدا بر سطح پرخاشگری در شاغلین صنعتی می‌باشد. مواد و روش‌‌ها: پژوهش حاضر از نوع مقطعی می‌باشد. جامعه پژوهش، کارگران خانم شاغل در یک صنعت تولید محصولات پلیمری در استان بوشهر بودند که از میان آن‌ها تعداد 161 نفر به صورت داوطلبانه و پس از اخذ رضایت‌نامه کتبی به روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند. کارگران با توجه به صدایی که با آن مواجهه داشتند، به سه گروه تقسیم شدند (گروه اول با صدای زیر 75 دسی‌بل، گروه دوم با صدای بین 75 تا 85 دسی‌بل و گروه سوم با صدای بالاتر از 85 دسی‌بل مواجهه داشتند). داوطلبان پرسش‌نامه‌ پرخاشگری باس‌و‌پری را تکمیل کردند. داده‌ها با استفاده از نرم افزار spss نسخه 21 و آزمون آنالیز واریانس یک طرفه، تی زوجی، تی مستقل و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته‌ها:  در این پژوهش میانگین پرخاشگری در گروه مواجهه با صدای 75 دسی‌بل برابر با 0.29± 65.24، در گروه مواجهه با صدای بین 75 تا 85 دسی‌بل 1.7± 69.02 و در گروه مواجهه با صدای بالاتر از 85 دسی‌بل 1.66±79.93 بود که از لحاظ آماری اختلاف معنا‌داری در میزان پرخاشگری در گروه‌های در مواجهه با صدای زیر 75 دسی‌بل و صدای بین 75 تا 85 دسی‌بل با گروه بالای 85 دسی‌بل وجود داشت (0.001>P). نتیجه‌گیری: نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که علیرغم کنترل سایر پارامترها، با افزایش میزان صدا در محیط‌های کاری، پرخاشگری در افراد بیشتر می‌شود. پرخاشگری می‌تواند عوامل متعددی همچون نارضایتی شغلی، مشکلات خانوادگی، گرما (شرایط جوی نامناسب)، آلودگی هوای محیط کار و ... داشته باشد که این عوامل به عنوان فاکتورهای تهدید کننده سلامت کارگر در کنار آلودگی صوتی در صنایع می‌باشند و اجرای برنامه های پیشگیرانه در کاهش بروز حوادث موثر است. Background and Objective: Exposure to sound levels above the permissible occupational limits in industrial environments, in addition to causing auditory effects, can impact cognitive performance and emotional states, leading to human errors and ultimately workplace accidents. Accordingly, this study aimed to investigate the effect of noise on aggression levels among industrial workers. Materials and Methods: This cross-sectional study was conducted on female workers employed in a polymer product manufacturing industry in Bushehr Province, Iran. A total of 161 participants were voluntarily selected through random sampling, after obtaining written informed consent. Based on their noise exposure levels, workers were divided into three groups: Group 1 (exposed to noise levels below 75 dB), Group 2 (exposed to noise levels between 75 and 85dB), and Group 3 (exposed to noise levels above 85dB). Participants completed the Buss-Perry Aggression Questionnaire. Data were analyzed using SPSS software (version 21) through one-way ANOVA, paired t-test, independent t-test, and Pearson correlation coefficient. Results: The mean aggression scores in the groups of <75dB, 75-85dB, and >85dB were 65.24±1.29, 69.02±1.7, and 79.93±1.66, respectively. There was a statistically significant difference in terms of the level of aggression in the groups exposed to sound below 75 dB and sound between 75 and 85dB, with the group exposed to sound above 85dB (P<0.001). Conclusion: The results of this study indicate that, despite controlling for other parameters, increased noise levels in the workplace lead to higher aggression among individuals. Aggression may be influenced by various factors, such as job dissatisfaction, family issues, heat (unfavorable weather conditions), and air pollution at the workplace. These factors, alongside noise pollution, pose health risks to workers in industrial settings, and implementing preventive programs can effectively reduce the occurrence of accidents. Aggression, Noise sensitivity, Personality type, Sound level تراز صدا, پرخاشگری, حساسیت به صدا, تیپ شخصیتی 345 353 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1207-1&slc_lang=fa&sid=1 2024/12/282024/10/312025/01/142025/02/142025/04/82025/01/112025/04/26 1404/2/6 2025/03/112025/03/172025/04/212025/04/222025/05/72025/05/112025/06/28 1404/4/7 fatemeh borazjani Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Hamadan University of Medical Sciences, Iran فاطمه برازجانی Fatemehbrz1997@gmail.com 00319475328460017783 0009-0004-7476-1133 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران mohsen aliabadi Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Hamadan University of Medical Sciences, Iran محسن علی آبادی Mohsen.aliabadi@umsha.ac.ir 00319475328460017784 00319475328460017784 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران maryam farhadian Department of Biostatistics, School of Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran مریم فرهادیان maryam_farhadian80@yahoo.com 00319475328460017785 00319475328460017785 No گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران mohammad babamiri Department of Psychology, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran محمد بابامیری m.babamiri@umsha.ac.ir 00319475328460017786 00319475328460017786 No گروه روانشناسی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران

fa تعیین اثرات بازدیدهای آتشنشانی مبتنی بر اجرای مقررات ملی حفاظت از ساختمانها در برابر حریق، بر افزایش سطح ایمنی در ساختمانهای شهر سبزوار سابقه و هدف: عدم رعایت استانداردهای موجود می‌تواند خطر آتش‌سوزی در ساختمان‌ها را افزایش دهد. این مطالعه با هدف تعیین اثرات بازدیدهای آتش‌نشانی مبتنی بر اجرای مقررات ملی حفاظت از ساختمان‌ها در برابر حریق، بر افزایش سطح ایمنی در ساختمان‌های شهر سبزوار، انجام شد.   مواد و روش‌‌ها: مطالعه حاضر از نوع کاربردی با رویکرد ترکیبی کیفی-کمی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه پرونده‌های بازدید و عملیاتی آتش‌نشانی سه سال ابتدای پیاده‌سازی مبحث سوم مقررات ملی ساختمان (1390-1392) و سه سال منتهی به انجام پژوهش (1401-1399) در محدوده خدماتی شهر سبزوار بود. جمع‌آوری داده‌ها به‌صورت یک مرحله‌ای و تصادفی ساده با روش کتابخانه‌ای و تهیه چک‌لیست از پرونده‌های موجود انجام شد. پس از بررسی اسناد و مدارک موجود، فراوانی راهکارهای مقابله با حوادث و سطح ایمنی بررسی شد و ارتباط آن‌ها با استفاده از آزمون‌های T مستقل، ANOVA و کای اسکوئر مورد بررسی قرار گرفت. یافته‌ها: بر اساس نتایج در سه سال ابتدایی پیاده‌سازی مبحث سوم مقررات ملی ساختمان نسبت حوادث آتش‌سوزی به‌کل حوادث میزان بالاتری نسبت به سه سال اخیر داشت و در سال 1400 این نسبت کمترین مقدار را داشته است. نسبت مصدومین آتش‌سوزی به مصدومین سایر حوادث در سال 1392 کمترین و در سال 1399 بیشترین بود. همچنین نسبت تعداد فوتی‌های آتش‌سوزی به کل فوتی‌های حوادث در سال 1400 کمترین و در سال 1391 بیشترین بود. نتیجه‌گیری: یافته‌های مطالعه تاکید می‌کند که بهبود در مقررات ایمنی آتش‌سوزی به کاهش حوادث مرتبط با آتش‌سوزی کمک کرده است. همچنین بررسی‌ها نشان داد که بعد از اصلاح مقررات حفاظت ساختمان‌ها در برابر حریق، تعداد ساختمان‌هایی که تاییدیه دریافت کردند به‌طور معناداری افزایش یافت. Background and Objective: Non-compliance with existing safety standards can increase the risk of fire incidents in buildings. This study aimed to assess the impact of fire safety inspections, based on the enforcement of national building fire protection regulations, on improving safety levels in buildings in Sabzevar, Iran. Materials and Methods: This applied research adopted a mixed-methods (qualitative-quantitative) approach. The study population included all fire inspection and operational records from two distinct periods: the first three years following the implementation of the Third Chapter of Iran’s National Building Regulations (2011-2013) and the three years preceding the study (2020-2022). Data were collected through a single-stage simple random sampling method, using archival records and a structured checklist. After reviewing the documents, the frequency of fire incident mitigation strategies and safety levels was analyzed. Statistical relationships were examined using independent t-tests, ANOVA, and chi-square tests. Results: The results indicated that the ratio of fire incidents to total incidents was higher in the initial three years of regulation implementation (2011-2013), compared to the recent three-year period (2020-2022), with the lowest ratio observed in 2021. The proportion of fire-related injuries to total injuries was lowest in 2013 and highest in 2020. Similarly, the ratio of fire-related fatalities to total fatalities was lowest in 2021 and highest in 2012. Conclusion: The findings underscore that the enhancements in fire safety regulations contributed to a reduction in fire-related incidents. Additionally, post-regulation revisions, a significant increase was observed in the number of buildings receiving safety certifications. Building Safety, Fire Inspection, Fire Prevention, National Building Regulations, Urban Safety ایمنی ساختمان‌ها, بازدیدهای آتش‌نشانی, مقررات ملی ساختمان, پیشگیری از حریق, ایمنی شهری 354 363 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1183-1&slc_lang=fa&sid=1 2024/12/282024/10/312025/01/142025/02/142025/04/82025/01/112025/04/262024/12/15 1403/9/25 2025/03/112025/03/172025/04/212025/04/222025/05/72025/05/112025/06/282025/07/1 1404/4/10 Khalil Houshmand Zafaraniyeh School of Health, Kashan University of Medical Sciences, Kashan, Iran خلیل هوشمند زعفرانیه khalilhoushmand@yahoo.com 00319475328460017787 0009-0004-4447-7481 No دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کاشان، ایران Hossein Akbari Social Determinants of Health Research Center, Kashan University of Medical Sciences, Kashan, Iran حسین اکبری Akbari1350_h@yahoo.com 00319475328460017788 00319475328460017788 No مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کاشان، کاشان، ایران Mohsen Yazdani-Aval Department of Occupational Health, School of Health, Sabzevar University of Medical Sciences, Sabzevar, Iran محسن یزدانی اول mohsen.yazdaniaval@gmail.com 00319475328460017789 00319475328460017789 No گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران Masoud Matlabi Kashani Social Determinants of Health Research Center, Kashan University of Medical Sciences, Kashan, Iran مسعود مطلبی کاشانی motallebi_m@kaums.ac.ir 00319475328460017790 00319475328460017790 Yes مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کاشان، کاشان، ایران