fa jalali 1400 5 1 gregorian 2021 8 1 8 2 online 1 fulltext

fa ارائه مدل پیش‌بینی تخمین ظرفیت انجام کار فیزیکی بر اساس مؤلفه‌های آنتروپومتریکی و اجزای ترکیب بدنی: یک مطالعه پایلوت برمبنای اندازه گیری حداکثر اکسیژن مصرفی به روش مستقیم سابقه و هدف: اندازه‌گیری ظرفیت انجام کار فیزیکی یکی از مباحث مهم فیزیولوژی کار است که به‌منظور بررسی برقراری تناسب بین کار و کارگر استفاده می‌شود. اجزای ترکیب بدنی ازجمله عوامل تأثیرگذار بر حداکثر ظرفیت هوازی است. ازاین‌رو، هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر مؤلفه‌های آنتروپومتریک و ترکیب بدنی افراد بر ظرفیت انجام کار فیزیکی و ارائه مدل نهایی با استفاده از روش‌های مستقیم و دستگاهی به‌منظور تخمین ظرفیت انجام کار فیزیکی است. مواد و روش‌‌ها: در این مطالعه مقطعی 50 نفر از دانشجویان مرد به‌صورت تصادفی انتخاب شدند. به‌منظور برآورد حداکثر ظرفیت هوازی از پروتکل بروس و تردمیل h/p/cosmos مدل Saturn استفاده شد. اجزای ترکیب بدنی افراد هنگام تست با استفاده از دستگاه آنالیز ترکیب بدن (Body Composition) مدل3 .3Olympia  اندازه‌گیری شد. ارتباط بین متغیرها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون بررسی شد. درنهایت برای پیش‌بینی حداکثر اکسیژن مصرفی مدلی بر اساس آنالیز رگرسیون خطی ارائه شد. یافته‌ها: میانگین حداکثر ظرفیت هوازی دانشجویان 4/75 44/01±  (میلی‌گرم/ کیلوگرم/ دقیقه) برآورد شد. همچنین میانگین شاخص توده بدنی و درصد چربی بدن دانشجویان به ترتیب 4/31± 24/03 کیلوگرم بر مترمربع و 7/6± 20/77 درصد و میانگین نسبت دور کمر به دور لگن افراد 0/803 تعیین شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد بین حداکثر ظرفیت هوازی و اجزای ترکیب بدنی ارتباط معنادار و منفی وجود دارد. نتیجه‌گیری: از آنجا که تخمین ظرفیت انجام کار فیزیکی به روابط و معادلاتی نیاز دارد که دقت و اعتبار قابل قبولی داشته باشد، لذا بر اساس نتایج مطالعه حاضر و مدل ارائه‌شده متغیرهای شاخص توده بدنی، درصد چربی بدن و نسبت دور کمر به لگن نقش مؤثری در تخمین ظرفیت انجام کار فیزیکی دارند و می‌توان بر اساس مدل ارائه‌شده، حداکثر اکسیژن مصرفی را با دقت زیادی تخمین زد. Background and aim: Physical work capacity is one of the significant issues in work physiology which is used to investigate compatibility between work and worker. Body composition is among the factors affecting maximal aerobic capacity. Accordingly, the present study aimed to examine the effect of anthropometric components and body composition on physical work capacity and to present a final model for estimating physical work capacity using direct and instrumental methods. Materials and Methods: A total of 50 male students were randomly selected in this cross-sectional study. The Bruce protocol and the h/p/cosmos-treadmill (Saturn model) were used to estimate the maximal aerobic capacity. Body composition was also measured using the Body Composition Analyzer Device (Olympia 3.3 model). The relationship between the variables was investigated using Pearson correlation coefficient and regression analysis. Finally, a model was presented to estimate maximum oxygen consumption based on linear regression analysis.  Results: The mean maximal aerobic capacity (ml/kg/min) of students was estimated to be 44.01 ± 4.75. Also, the mean body mass index and body fat percentage of students were 24.03 ± 4.31 kg/m2 and 20.77 ± 7.6%, respectively. The mean waist-to-hip ratio was 0.803. The present study indicated that there was a significant and negative relationship between maximal aerobic capacity and body composition. Conclusion: A model is proposed in the present study since estimating the physical work capacity requires acceptable accuracy and valid relationships and equations. The variables of body mass index, body fat percentage, and waist-hip ratio which play an effective role in estimating physical work capacity and the maximum oxygen consumption can be estimated with high accuracy based on the presented model. Body Composition Parameters, Bruce Protocol, Physical Work Capacity اجزای ترکیب بدنی؛ پروتکل بروس؛ ظرفیت انجام کار فیزیکی 1 7 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-748-1&slc_lang=fa&sid=1 2020/09/24 1399/7/3 2021/04/6 1400/1/17 Davood Afshari Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran داوود افشاری Afshari@ajums.ac.ir 00319475328460012062 00319475328460012062 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز Mohammad Rami Department of Sports Physiology, Faculty of Sport Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran محمد رمی m.rami3035@gmail.com 00319475328460012063 00319475328460012063 No گروه فیزیولوژی ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز Kambiz Ahmadi Angali Environmental Technology Research Center, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences کامبیز احمدی انگالی kzfir4@gmail.com 00319475328460012064 00319475328460012064 No گروه آمار زیستی، مرکز تحقیقات فناوری زیستمحیطی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز Gholamabbas Shirali Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences غلامعباس شیرالی gshirali52@gmail.com 00319475328460012065 00319475328460012065 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز narges azadi Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences نرگس آزادی n.azadi1991@yahoo.com 00319475328460012066 00319475328460012066 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز

fa بررسی ارتباط عوامل انسانی تأثیرگذار در حوادث معدن با استفاده از رویکرد سیستمی سابقه و هدف: بررسی سیستماتیک حوادث در سیستم‌های فنی ـ اجتماعی مانند صنعت معدن در کاهش حوادث اهمیت دارد. در این مطالعه قصد داریم ارتباط میان عوامل انسانی مشارکت‌کننده در حوادث معدن را با رویکرد سیستماتیک بررسی کنیم. مواد و روش‌‌ها: به‌منظور انجام این پژوهش، حوادث رخ‌داده در یک مجتمع بزرگ معدن سنگ آهن واقع در جنوب کشور در یک دورۀ 7 ساله جمع‌آوری و سپس مهم‌ترین حوادث غربال شد. با کمک تیم تحلیل حادثه و بر اساس چارچوب تجزیه‌وتحلیل عوامل انسانی و طبقه‌بندی آن، عامل هر حادثه شناسایی و طبقه‌بندی شد. در مجموع داده‌های مربوط به 154 حادثه جمع‌آوری شد. در ادامه، داده‌ها با استفاده از رگرسیون لجستیک در نرم‌افزار SPSS نسخه 16 تحلیل شد. یافته‌ها: خطاهای مبتنی بر مهارت بیشترین فراوانی را در بین اعمال ناایمن به خود اختصاص داد. نواقص محیط فیزیکی، طراحی نامناسب عملیات و فرایندهای سازمانی بیشترین فراوانی شناسایی در عوامل سازمانی حوادث منتخب بودند. در کل سیستم، وجود برخی نواقص در سطوح بالایی، نقص در سطح پایین‌تر را پیش‌بینی می‌کرد که شامل جوّ سازمانی و نظارت ناکافی، فرایندهای سازمانی و طراحی نامناسب عملیات، نظارت ناکافی و محیط فیزیکی، طراحی نامناسب عملیات و محیط فیزیکی بود. نتیجه‌گیری: خطاهای مبتنی بر مهارت، مشکلات نظارتی و فرایندهای سازمانی جزء نواقص با فراوانی زیاد در ایجاد حوادث در صنعت معدن هستند. تحلیل ارتباط میان فاکتورهای علیتی در سطوح مختلف در اتخاذ استراتژی‌های مناسب برای کاهش حوادث اهمیت دارد. Background and Objective: Systematic analysis of accidents in sociotechnical systems, such as mining industry, is very important to reduce accidents. The present study aimed to analyze the relationship among human factors in mining accidents using a systematic approach. Materials and Methods: The accidents occurred during seven years in a large iron ore mine complex in the south of Iran were collected, and the most important events were selected subsequently. Afterward, all contributing factors in each accident were identified using an accident analysis team by Human Factors Analysis and Classification System (HFACS) framework. A total of 154 accidents were collected, and the data were analyzed in SPSS Software (version 16) using logistic regression. Results: Skill-based errors were the most frequent among the unsafe acts. Furthermore, the deficiencies in physical environment, as well as inappropriate operations and organizational procedures were the most frequently identified deficiency in the selected accidents. Throughout the overall system, the existence of some deficiencies in upper levels predicted those in lower levels, which included organizational climate, inadequate supervision, organizational procedures and inappropriate operations, inadequate supervision and physical environment, as well as inappropriate operations and physical environment. Conclusion: Skill-based errors, supervision problems, and organizational procedures are the most common deficiencies in mining industry accidents. Analysis of the relationship among the causal factors at different levels of HFACS is necessary to adopt appropriate strategies to reduce the accidents. Human Factors, Human Factors Analysis and Classification System, Mining Accidents عوامل انسانی؛ تجزیه‌وتحلیل عوامل انسانی و طبقه‌بندی آن؛ حوادث معدن 8 15 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-565-1&slc_lang=fa&sid=1 2020/09/242020/04/8 1399/1/20 2021/04/62020/05/23 1399/3/3 Mostafa Mirzaei Aliabadi Center of Excellence for Occupational Health (CEOH) and Occupational Health and Safety Research Center, Hamadan University of Medical Sciences, Iran مصطفی میرزایی علی آبادی Hamedaghaeih@gmail.com 00319475328460012299 00319475328460012299 No قطب علمی بهداشت حرفه‌ای و مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Taleb Askaripoor Research Center for Health Sciences and Technologies, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran طالب عسکری پور Hamedaghaeih@gmail.com 00319475328460012300 00319475328460012300 No مرکز تحقیقات علوم و فناوری های بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران Hamed Aghaei Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health, Arak University of Medical Sciences, Arak, Iran حامد آقائی Hamedaghaeih@gmail.com 00319475328460012301 00319475328460012301 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اراک، اراک، ایران

fa ارزیابی و مقایسه ریسک‌های امنیتی به دو روش FEMA و FEMA فازی مطالعه موردی: نیروگاه سیکل ترکیبی سابقه و هدف: در جهان امروز به دلایل مختلف در بسیاری از سازمان‌ها حوادث ناشی از تخلفات عمدی رخ می‌دهد. یکی از اهداف این حوادث، ایجاد ضربه به پایه‌های صنعتی کشورهاست. برای به حداقل رساندن ریسک این‌گونه تهدیدات، طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های شناسایی و ارزیابی ریسک مربوط به این‌گونه تهدیدات ضروری است. هدف از این مطالعه ارزیابی ریسک مربوط به تهدیدات آگاهانه به دو روش پیشنهادی آژانس مدیریت شرایط اضطراری و حالت فازی‌شده آن و مقایسه نتایج حاصل از دو روش مذکور است. مواد و روش‌‌ها: در این مطالعه برای شناسایی و ارزیابی خطرات تروریستی در یک نیروگاه سیکل ترکیبی در جنوب ایران از روش پیشنهادی آژانس مدیریت شرایط اضطراری و حالت فازی‌شده آن استفاده شد. شناسایی خطرات با استفاده از چک‌لیست اختصاصی FMEA انجام شد. ارزشیابی خطرات از طریق مشاهده میدانی، بررسی اسناد و نظر خبرگان انجام شد. برای اولویت‌بندی و انتخاب رویکرد بهینه از روش TOPSIS استفاده شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 21 تجزیه‌وتحلیل شد. یافته‌ها: نتایج: بر اساس نتایج ، اگرچه روش FEMA فازی به زمان بیشتری و همچنین هزینه اجرا و الزامات آموزشی بالاتری نیاز دارد ، اما این روش به دلیل دقت بالای نتایج ، برآورد دقیق تر سطوح ریسک را امکان پذیر می سازد و بنابراین واحدها را با دقت بیشتری اولویت بندی می کند. به همین دلیل، FEMA فازی به عنوان روش ارجح معرفی شد. نتیجه‌گیری: یافته‌های این مطالعه نشان داد استفاده از رویکرد فازی به کاهش عدم قطعیت منجر می‌شود. این موضوع به افزایش کارایی و درنتیجه بهره‌وری سازمان‌ها می‌انجامد. Background and Objective: In today's world, intentional accidents occur in many organizations due to numerous reasons. These intentional accidents usually aim to cause substantial damages to industries. To minimize the risk of these threats, it is essential to design and implement risk identification and risk assessment programs. The present study aimed to assess the risk associated with conscious threats with Federal Emergency Management Agency (FEMA) and fuzzy FEMA and compare the results of these two methods. Materials and Methods: In the present study, FMEA and fuzzy FMEA methods were used to identify and assess terrorist threats in a combined cycle power plant. The risks were identified using FEMA checklist. Risk assessment was performed through field observation, the examination of documents, and expert opinion. The Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) method was used for prioritizing and selecting the optimum approach. Data were analyzed in SPSS software (version 21). Results: Based on the results, although the fuzzy FEMA method requires more time, as well as higher cost of implementation and educational needs, this method allows a more accurate estimation of risk levels due to the high level of accuracy of the results, and therefore, it prioritizes the units more efficiently. Therefore, the fuzzy FEMA was introduced as the preferred method. Conclusion: As evidenced by the results of the current study, the fuzzy FEMA method could be applied to overcome the weakness of the traditional method of FEMA. Moreover, it reduces uncertainty and increases the efficiency of organizations. FEMA, Security Risk Assessment, Terrorist Attacks, TOPSIS ارزیابی ریسک امنیتی؛ حملات تروریستی؛ FEMA؛ TOPSIS 16 23 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-588-2&slc_lang=fa&sid=1 2020/09/242020/04/82020/06/18 1399/3/29 2021/04/62020/05/232020/07/4 1399/4/14 Iraj Mohammadfam Occupational Health and Safety Research Center, Department of Occupational Health and Safety, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences ایرج محمدفام mohammadfam@umsha.ac.ir 00319475328460012302 00319475328460012302 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان Kamran Gholamizadeh Occupational Health and Safety Research Center, Department of Occupational Health and Safety, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences کامران غلامی زاده ka.gholamizadeh@edu.umsha.ac.ir 00319475328460012303 00319475328460012303 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان

fa ارائه مدل مدیریت ریسک حمل‌ونقل مواد خطرناک (مواد منفجره) سابقه و هدف: شتاب توسعه صنعتی به‌خصوص در کشورهای درحال‌توسعه، افزایش میزان حمل‌ونقل مواد خطرناک و به‌ تبع آن افزایش خطرات و حوادث را به همراه داشته است و هر گونه تحقیق و توسعه در زمینه کاهش ریسک فرایندهای مرتبط به کاهش حوادث و تبعات آن کمک می‌کند. هدف از این مقاله ارائه مدل مدیریت ریسک حمل‌ونقل مواد خطرناک است که ضمن حفظ جامعیت و استفاده از ابزارهای بدیع، به‌منظور استفاده صنعتگران و متولیان حمل‌ونقل، سادگی لازم را دارد. مواد و روش‌‌ها: این مدل از چهار گام شناسایی، تجزیه‌وتحلیل، ارزیابی و کنترل تشکیل شده است و برای اطمینان از درنظرگرفتن تمامی عناصر مرتبط و بررسی دقیق تمام اجزا، از لایه‌بندی مناسب تشکیل شده و از ابزارهایی مانند پویایی‌شناسی و AHP فازی استفاده شده است. مدل ارائه‌شده در یک نمونه واقعی حمل‌ونقل هیدرازین پیاده‌سازی شد. یافته‌ها: در مرحله تجزیه‌وتحلیل ریسک مشخص شد چگالی جمعیتی بیشترین اهمیت را در ریسک حمل‌ونقل مواد خطرناک دارد و پس از آن زیرمعیارهای مرتبط با راننده و مدیریت اهمیت بسزایی دارند. درنهایت، ضمن ارائه طرح‌ریزی کنترل ریسک، راه‌های کاهش ریسک به حد قابل قبول بررسی شد. نتیجه‌گیری: استفاده از پویایی شناسی سیستم در مرحله شناسایی ریسک و AHP فازی در مرحله تجزیه و تحلیل ریسک به همراه قضاوت خبرگان می تواند در بهبود فرایند مدیریت ریسک موثر باشد. Background and Objective: Industrial development accelerates the transportation of hazardous materials, especially in developing countries, which leads to an increased risk of accidents. Consequently, conducting further research is essential to reduce these consequences. The present study aimed to provide a simple, comprehensive and innovative model of risk management for transporting hazardous materials. Materials and Methods: The proposed model consisted of four steps of identification, analysis, evaluation, and control. Appropriate layouts and tools such as system dynamics and fuzzy AHP were used to ensure that all relevant elements were carefully examined. The model was implemented in a real example of hydrazine explosive transport. Results: In the risk analysis stage, it was found that population density is the most important factor in increasing the risk of transporting hazardous materials along with sub-criteria related to driver and management. Finally, ways to reduce risk to an acceptable level were examined during the presentation of risk control planning. Conclusion: Using system dynamics in the risk identification stage and fuzzy AHP in the risk analysis stage along with expert judgment can be effective in improving the risk management process. Fuzzy AHP, Hazardous Materials, Risk, Safety, System dynamics, Transport پویایی‌شناسی سیستم؛ حمل‌ونقل؛ ریسک؛ مواد خطرناک؛ ایمنی؛ AHP فازی 24 31 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-789-1&slc_lang=fa&sid=1 2020/09/242020/04/82020/06/182020/12/18 1399/9/28 2021/04/62020/05/232020/07/42021/02/27 1399/12/9 Alireza Mirmohammadsadeghi Department of Industrial Engineering, Faculty of Engineering, University of Imam Hussein علیرضا میرمحمدصادقی ammsadeghi@ihu.ac.ir 00319475328460011643 00319475328460011643 Yes گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران Hadi Abniki Department of Industrial Engineering, Faculty of Engineering, University of Imam Hussein هادی آب نیکی abnikihadi.63@gmail.com 00319475328460011642 00319475328460011642 No گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران HoseinAli Hasanpour Department of Industrial Engineering, Faculty of Engineering, University of Imam Hussein حسینعلی حسن پور hamhassan@ihu.ac.ir 00319475328460011644 00319475328460011644 No گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

fa توسعه مدل نیمه‌کمّی ارزیابی تاب‌آوری ایمنی در صنایع فرایندی: یک مطالعه مقطعی مبتنی بر روش دلفی و با رویکرد پدافند غیرعامل سابقه و هدف: یکی از راهکارهای افزایش ضریب ایمنی، تکیه بر ارزیابی و تحلیل تاب‌آوری سیستم است. مطالعه حاضر با هدف توسعه مدل ارزیابی تاب‌آوری ایمنی در صنایع فرایندی با رویکرد پدافند غیرعامل بر اساس روش دلفی طراحی و انجام شده است. مواد و روش‌‌ها: مطالعه حاضر یک بررسی مقطعی بود که در فاز 19 پارس جنوبی در سال 99-1397 انجام شده است. این مطالعه دلفی طی سه دور و با مشارکت 18 نفر از متخصصان در زمینه‌های مهندسی شیمی و فرایند، ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و محیط‌زیست انجام شده است. یافته‌ها: پس از سه دور مطاله دلفی، مدل ارزیابی تاب‌آوری ایمنی بر اساس سه مؤلفه آمادگی، احتمال وقوع و پیامد رویداد توسعه یافت. بر اساس این نتایج، مؤلفه آمادگی شامل متغیرهای آمادگی سخت‌افزاری، آمادگی نرم‌افزاری، آمادگی پدافندی و دسترسی به منابع بیرونی بود. مؤلفه احتمال وقوع شامل چهار متغیر تواتر وقوع رویداد، داده‌های تجربی، داده‌های بازرسی فنی و صلاحیت حرفه‌ای افراد و مؤلفه پیامد رویداد شامل پنج متغیر آسیب انسانی، آسیب دارایی، آسیب فرایند، آسیب زیست‌محیطی و آسیب استراتژیک بود. در این مطالعه دلفی، همه افراد تیم خبرگان مدل ارزیابی تاب‌آوری شامل مؤلفه‌های تاب‌آوری و متغیرهای هر یک از مؤلفه‌ها را با حداقل 75 درصد سطح پذیرش تأیید کردند. نتیجه‌گیری: مبتنی بر نظرات پنل خبرگان، نتایج این مطالعه دلفی بیانگر این بود که این مدل نیمه‌کمّی توسعه‌یافته قابلیت اطمینان مناسبی برای ارزیابی تاب‌آوری ایمنی در صنایع فرایندی دارد؛ بنابراین، استفاده از این مدل می‌تواند به برآورد قابل قبولی از میزان تاب‌آوری ایمنی در صنایع فرایندی کمک کند. Background and Objective: The analysis of system resilience is one of the ways to increase the factor of safety. The present study aimed to develop a model for the assessment of safety resilience in process industries with a passive defense approach based on the Delphi method. Materials and Methods: This cross-sectional study was conducted in Phase 19 of the South Pars Gas Field Development Project in 2018-2020. This three-round Delphi study was performed in three rounds stages with the participation of 18 experts in the fields of chemical and process engineering, safety, occupational health, and environment. Results: After three rounds of the Delphi study, the safety resilience assessment model was developed based on the three components of preparedness, the likelihood of occurrence, and consequence. Based on the results, the preparedness component included the variables of hardware, software, and defensive preparedness, as well as access to external resources. The findings showed that experimental data, technical inspection, and the professional competence of individuals were among effective parameters in the likelihood component. Moreover, the parameters of human damage, property damage, process damage, environmental damage, and strategic and defense damage were among the effective parameters in the consequence component. In this Delphi study, all members of the expert panel confirmed the items in the algorithm, including resilience components and the variables of each component with a 75% acceptance level. Conclusion: Based on the opinions of the expert panel, the results of this Delphi study indicated that this semi-quantitative model has good reliability for the assessment of safety resilience in process industries. Therefore, the use of this model can be of great in the provision of an acceptable estimate of safety resilience in the process industry. Delphi Method, Process Industry, Resilience, Safety, Semi-quantitative Model ایمنی؛ تاب‌آوری؛ روش دلفی؛ صنعت فرایندی؛ مدل نیمه‌کمّی 32 40 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-404-7&slc_lang=fa&sid=1 2020/09/242020/04/82020/06/182020/12/182020/12/23 1399/10/3 2021/04/62020/05/232020/07/42021/02/272021/01/31 1399/11/12 Hossein Amouei1 Department of Environment, Faculty of Marine Science and Technology, Tehran North Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran حسین عموئی amouei.hse_h@yahoo.com 00319475328460012307 00319475328460012307 No گروه محیط‌زیست، دانشکده علوم و فنون دریایی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Mahnaz Mirza Ebrahim Tehrani Department of Environment, Faculty of Marine Science and Technology, Tehran North Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran مهناز میرزا ابراهیم تهرانی tehrani.mah@gmail.com 00319475328460012308 00319475328460012308 Yes گروه محیط‌زیست، دانشکده علوم و فنون دریایی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Seyed Ali Jozi Department of Environment, Faculty of Marine Science and Technology, Tehran North Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran سید علی جوزی sajozi@yahoo.com 00319475328460012309 00319475328460012309 No گروه محیط‌زیست، دانشکده علوم و فنون دریایی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Ahmad Soltanzadeh4 Department of Occupational Safety & Hygiene Engineering, Research Center for Environmental Pollutants, Faculty of Health, Qom University of Medical Sciences, Qom, Iran احمد سلطان‌زاده soltanzadeh.ahmad@gmail.com 00319475328460012310 00319475328460012310 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، مرکز تحقیقات آلاینده‌های محیطی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران

fa بررسی نوبت‌کاری و بار کاری ذهنی بر خستگی پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه سابقه و هدف: اهمیت بررسی نوبت‌کاری به‌ویژه در بخش بهداشت و درمان از پیامدهای زیانبار و جبران‌ناپذیری است که به آن نسبت داده می‌شود. نوبت‌کاری به‌ویژه شب‌کاری باعث خستگی و متعاقباً اثرات سوء بر سلامتی، هوشیاری و عملکرد می‌شود. مطالعه حاضر با هدف بررسی نوبت‌کاری و بار کاری ذهنی بر خستگی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه انجام شد. مواد و روش‌‌ها: در این مطالعه تحلیلی و مقطعی 144 پرستار بخش‌های مراقبت ویژه در سه بیمارستان شهر شیراز به‌صورت نمونه‌گیری سرشماری شرکت کردند. مقیاس‌های خستگی ذهنی SP (Samn-Perelli) و بار کاری ذهنی ناسا به مدت 2 هفته در ابتدا و انتهای هر شیفت کاری تکمیل شد. یافته‌ها: نتایج نشان داد میزان خستگی ذهنی و بار کاری ذهنی با نوع شیفت‌های کاری ارتباط معنادار دارد (0.05P<). همچنین بین میانگین ساعت خواب طی دو هفته گذشته (0.01P<، 0.24-r=)، میانگین خستگی ذهنی و بار کاری ذهنی (0.01 P<، 0.25r=)، عدم بهره‌مندی از اوقات فراغت (0.01P<، 0.22-r=)، و داشتن برنامه ورزشی منظم (0.01 P<، 0.3-r=) با خستگی ذهنی ارتباط معنادار داشت. نتیجه‌گیری: بار کاری ذهنی و برنامه نوبت‌کاری بر خستگی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه تأثیرگذار است. به نظر می‌رسد عواملی دیگری نیز بر خستگی پرستاران تأثیرگذار است. لازم است مطالعات بیشتری در زمینه بررسی اثر عوامل مرتبط با سبک زندگی و فردی و اثر آن بر خستگی انجام شود. Background and Objective: The importance of examining shift work, especially in the health sector, is due to the harmful and irreparable consequences that are attributed to it. Work shifts, especially night shifts, lead to fatigue and consequent adverse effects on health, alertness, and performance. This study aimed to investigate the effects of shift work and mental workload on fatigue of intensive care unit (ICU) nurses. Materials and Methods: This analytical and cross-sectional study was performed on 144 ICU nurses in three hospitals of Shiraz. The subjects were selected using the census sampling method. The Samn-Perelli Mental Fatigue Scale and NASA Mental Workload Scale were completed for 2 weeks at the beginning and end of each shift. Results: The results showed that the amount of mental fatigue and mental workload were significantly associated with the type of work shifts (P<0.05). Moreover, mental fatigue had a significant association with the average hours of sleep during the last two weeks (r=-0.24, P<0.01), the average mental fatigue and mental workload (P<0.01, r=0.25), lack of leisure time (P<0.01, r=-0.22), and a regular exercise program (P <0.01, r =-0.3). Conclusion: The mental workload and shift schedule affect the fatigue of ICU nurses. However, there seem to be other factors that affect their fatigue. Hence, further studies are needed to investigate the effect of lifestyle and personal factors on fatigue. Fatigue, Intensive Care, Mental Workload, Nurse, Shift Work بار کاری ذهنی؛ پرستار؛ خستگی؛ مراقبت ویژه؛ نوبت‌کاری 41 49 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-88-9&slc_lang=fa&sid=1 2020/09/242020/04/82020/06/182020/12/182020/12/232021/01/5 1399/10/16 2021/04/62020/05/232020/07/42021/02/272021/01/312021/02/14 1399/11/26 Samira Mirzaei Tusi Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran سمیرا میرزایی طوسی gharibiiman91@gmail.com 00319475328460014762 00319475328460014762 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران Bahram Kouhnvard Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran بهرام کوهنورد bahramk2011@gmail.com 00319475328460014763 00319475328460014763 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Zahra Zamanian Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran زهرا زمانیان zamanianz@sums.ac.ir 00319475328460014764 00319475328460014764 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران

fa تعیین مدل بهینه تحلیل اقتصادی طرح‌های سرمایه‌گذاری در حوزه ایمنی و بهداشت شغلی سابقه و هدف: از گذشته تاکنون، سرمایه‌گذاری در حوزه ایمنی و بهداشت هزینه‌بر و اجتناب‌ناپذیر تلقی می‌شده و فاکتور هزینه همواره به‌عنوان مانعی برای دستیابی به ایمنی و بهداشت بوده است. تصمیم‌گیرندگان این حیطه باید نشان دهند این‌گونه مداخلات نه‌تنها در دستیابی به اهداف اثربخشی دارند، بلکه از نظر اقتصادی نیز کارایی زیادی دارند. در این پژوهش به دنبال تعیین مدلی بهینه برای تحلیل اقتصادی طرح‌های ایمنی و بهداشت شغلی هستیم. مواد و روش‌‌ها: به‌منظور تعیین مدل بهینه از روش تحلیل سلسله مراتبی (Analytic Hierarchy Process) و نرم‌افزار Expert Choice® استفاده شد. بدین منظور ابتدا بر اساس مرور مطالعات پیشین، مدل‌های ارزیابی اقتصادی پروژه‌های OSH شناسایی شدند. در ادامه با درنظرگرفتن 7 معیار اساسی، بهینه‌ترین مدل انتخاب شد. یافته‌ها: با مرور منابع علمی و پس از غربالگری یافته‌ها، 20 مدل شناسایی شد. ابتدا مشخصات این مدل‌ها با استفاده از ماتریس تصمیم‌گیری استخراج و ارزیابی شد. از این بین، 4 مدل برای اولویت‌بندی با AHP شناسایی شد. معیار دقت و صحت مدل با وزن نهایی 0.490 و معیار جامعیت مدل با وزن نهایی 0.076 به ترتیب بیشترین و کمترین میزان اهمیت را در مدل‌سازی AHP داشتند. پس از اولویت‌بندی گزینه‌ها، مدل ROHSEI، مدل جعبه ابزار (ToolKit)، مدل Productivity Assessment و مدل بالقوه (Potential Method) به ترتیب وزن‌های 0.320، 0.281، 0.240 و 0.159 را به خود اختصاص دادند. نتیجه‌گیری: متخصصان HSE شاغل در صنایع می‌توانند به‌منظور بیان انگیزه‌های مالی اهداف خود، تخصیص منابع محدود و بهبود کارایی اقتصادی طرح‌های خود از مدل ROHSEI استفاده کنند. Background and Objective: Investment in health and safety has long been considered costly and inevitable, and the cost has been always a barrier to the achievement of safety and health interventions. Decision-makers in this area need to demonstrate that such interventions are not only effective in the obtainment of their goals but also have high economic efficiency. The present study aimed to determine an optimal model for the economic evaluation of occupational safety and health investments. Materials and Methods: The Analytic Hierarchy Process (AHP) method and Expert Choice® software were used to determine the optimal model. To this end,  the Occupational Safety and Health (OSH) economic evaluation models were initially identified based on a review of previous studies. Thereafter, considering seven main criteria, the models were evaluated and the optimal model was introduced. Results: A number of 20 models/tools were identified after literature review and screening of the findings. Firstly, the specifications of models were extracted and compared using a decision matrix; thereafter,  four models were identified for prioritization with AHP. The accuracy and precision with a final weight of 0.490 and the comprehensiveness with a final weight of 0.076 were the most and least important criteria, respectively. After prioritizing the alternatives over the target, the ROHSEI model, ToolKit method, Productivity Assessment tool, and Potential Method weighed 0.320, 0.281, 0.240, and 0.159, respectively. Conclusion: As evidenced by the obtained results, HSE experts can use the ROHSEI model to demonstrate the financial incentives for their goals, allocate limited resources, and improve the economic efficiency of their projects Accident Cost, AHP, Economic Evaluation, Safety Economic اقتصاد ایمنی؛تحلیل اقتصادی؛ تحلیل سلسله مراتبی؛ هزینه حوادث 50 57 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-790-1&slc_lang=fa&sid=1 2020/09/242020/04/82020/06/182020/12/182020/12/232021/01/52021/01/3 1399/10/14 2021/04/62020/05/232020/07/42021/02/272021/01/312021/02/142021/02/14 1399/11/26 Mohammad Hossein Beheshti Department of Occupational Health, Faculty of Health, Social Development and Health Promotion Research Center, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran محمدحسین بهشتی beheshtihasan8@gmail.com 00319475328460012314 00319475328460012314 No گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات توسعه اجتماعی و ارتقای سلامت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد Abolghasem Esmaeili Iranian Oil Pipelines and Telecommunication Company (IOPTC)- West District, HSE Department ابوالقاسم اسماعیلی zre.esmaeili@gmail.com 00319475328460012315 00319475328460012315 No شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران، منطقه غرب، واحد بهداشت ایمنی و محیط‌زیست Elham Mahmoodi Department of Occupational Engineering, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran الهام محمودی raha.mahmoodi1993@gmail.com 00319475328460012316 00319475328460012316 No گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران Ehsan Rezaieyan Department of Occupational Engineering, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran احسان رضائیان e.rezaieyan@modares.ac.ir 00319475328460012317 00319475328460012317 Yes گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

fa بررسی میزان استرس شغلی در پرستاران مواجهه‌یافته با COVID 19 در بیمارستان‌های آموزشی شهرستان اهواز سابقه و هدف: با شیوع کووید 19 ، استرس و اضطراب فراوانی در میان افراد جوامع مختلف ایجاد شد. در ایران نیز همچون دیگر کشورها، شیوع این ویروس پیامدهای روانی زیادی بر اقشار مختلف جامعه ازجمله پرستاران داشته است. هدف این مطالعه بررسی میزان استرس شغلی در پرستاران مواجهه‌یافته با کووید 19 در بیمارستان‌های آموزشی شهرستان اهواز است. مواد و روش‌‌ها: این مطالعه به صورت مورد-شاهدی در 335 نفر از پرستاران، در دو بخش هدف (مواجهه‌یافته با بیماران کووید 19 ) و گروه کنترل (مواجهه‌نیافته با بیماران کووید 19 ) انجام شد. به‌منظور ارزیابی استرس شغلی از پرسش‌نامه اوسیپو استفاده شد. تحلیل‌های آماری مناسب در سطح معناداری 0.05 انجام شد. یافته‌ها: استرس شغلی با میانگین 22.56 ±190.59 و 21.52±183.07 به ترتیب در گروه هدف و کنترل تفاوت میانگین معنی‌داری داشت (0.05P<)، به‌طوری‌که استرس شغلی در گروه هدف بیشتر از گروه کنترل بوده است (0.05 P<). میانگین تمام مؤلفه‌های استرس شغلی بین دو گروه تفاوت معنی‌داری داشت (0.05 P<). همچنین استرس شغلی با متغیرهای جنسیت، فعالیت بدنی و وضعیت استخدامی رابطه معنی‌داری داشت (0.05 P<). نتیجه‌گیری: باتوجه به افزایش میانگین نمره استرس شغلی در اثر مواجهه با کووید 19 ، در دسترس بودن راهکارهای پیشگیری یا درمانی مؤثر، تقویت سیستم خدمات روانی و همچنین برنامه‌ریزی مناسب به‌منظور کنترل عوامل دموگرافیکی اثرگذار بر استرس شغلی ازجمله فعالیت بدنی و بهبود وضعیت استخدامی پرستاران توصیه می‌شود. Background and Objective: The outbreak of COVID 19 has caused excessive stress and anxiety among people in different communities. In Iran, as in other countries, this outbreak has led to adverse psychological consequences for people from all walks of society, including nurses. The present study aimed to assess the level of job stress in nurses exposed to COVID- 19 in educational hospitals in Ahvaz, Iran. Materials and Methods: This case-control study was conducted on 335 nurses who were assigned to two groups of target (exposed to COVID-19 patients) and control (not exposed to COVID 19 patients). The Osipow questionnaire was used to evaluate job stress. Appropriate statistical analyzes were conducted at a significance level of 0.05. Results: Based on the obtained results, the target and control groups significantly differed in the level of job stress with mean scores of 19.0.59±22.56 and 183.07± 21.52, respectively (P<0.05), and job stress was higher in the target group (P<0.05). The mean of all components of job stress was significantly different between the two groups (P<0.05). Moreover,  the mean of the job was significantly correlated with gender, physical activity, and employment status (P<0.05). Conclusion: Due to the dramatic increase in job stress caused by COVID-19 exposure,  the availability of effective prevention or treatment strategies and strengthening the psychological services system are recommended. Furthermore, it is suggested to develop appropriate planning to control demographic factors affecting job stress, such as physical activity, and improve the employment status of nurses. COVID-19, Job Stress, Nurses, Physical and Mental Health استرس شغلی؛ پرستاران؛ سلامت جسمی و روانی؛ کووید 19 58 65 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-610-5&slc_lang=fa&sid=1 2020/09/242020/04/82020/06/182020/12/182020/12/232021/01/52021/01/32020/12/21 1399/10/1 2021/04/62020/05/232020/07/42021/02/272021/01/312021/02/142021/02/142021/03/17 1399/12/27 Arman Amiri MSc of Occupational Health Engineering, Student Research Committee, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran1. آرمان امیری amiri7a18@gmail.com 00319475328460012318 00319475328460012318 No کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه بهداشت حرفه ای ،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران Payam rashnuodi MSc of Occupational Health Engineering, Student Research Committee, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran1. پیام رشنودی Payaamrashnodi@gmail.com 00319475328460012319 00319475328460012319 Yes کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه بهداشت حرفه ای ،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران seyedmorteza mousavi MSc of Business management, Payame Noor University, Iran سید مرتضی موسوی seyedmortezamousavi 1975@gmail.com 00319475328460012320 00319475328460012320 No کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، ایران Liyla shadian Khankedni MSc of Occupational Health Engineering, Student Research Committee, Qazvin University of Medical Sciences, Qazvin, Iran3 لیلا شادیان خانکدنی sanazshadian72@gmail.com 00319475328460012321 00319475328460012321 No کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه بهداشت حرفه ای ،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، قزوین، ایران