fa jalali 1398 11 1 gregorian 2020 2 1 6 4 online 1 fulltext

fa پیش‌بینی پیامد توپ آتش ناشی از وقوع پدیده Boilover در مخازن ذخیره اتمسفریک سابقه و هدف: هرچند Boilover با فراوانی کمی اتفاق می‌افتد؛ اما در صورت وقوع می‌تواند موجب واردآمدن آسیب شدید به افراد و تجهیزات اطراف مخزن شود. پیش‌بینی پیامد ناشی از وقوع پدیده Boilover نقش مهمی در اتخاذ استراتژی‎های مناسب برای اطفا حریق مخازن ذخیره اتمسفریک دارد. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف پیش‌بینی پیامد توپ آتش ناشی از وقوع پدیده Boilover با استفاده از مدل‌های تجربی انجام شد. مواد و روش‌‌ها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی می‌باشد. ابتدا مدل‌های تجربی مختلف ارائه‌شده برای پیش‌بینی پیامد Boilover شناسایی گردیدند و در ادامه، مدل‌ها برای پیش‌بینی هندسه توپ آتش ناشی از Boilover و شار حرارت تشعشعی آن در اطراف مخزن مورد استفاده قرار گرفتند. سپس، نتایج پیش‌بینی مدل‌ها با داده‌های حاصل از یک مطالعه آزمایشگاهی در مقیاس کوچک و یک حادثه در مقیاس بزرگ مقایسه شدند. یافته‌ها: بر‌اساس نتایج، خطای مدل INERIS و Buang برای پیش‌بینی شار حرارتی تشعشعی در اطراف مخزن کار آزمایشگاهی به‌ترتیب معادل 23 و 31 درصد بود. خطای این دو مدل برای حادثه واقعی به‌ترتیب برابر با 52 و 71 درصد به‌دست آمد. نتیجه‌گیری: مدل‌های INERIS و Buang برای پیش‌بینی پیامدهای توپ آتش ناشی از Boilover نسبت به سایر مدل‌ها خطای کمتری دارند. نتایج این مطالعه می‌توانند در ارزیابی ریسک Boilover در مخازن اتمسفریک مورد استفاده قرار بگیرند و به فرماندهان حادثه در مورد تصمیم‌گیری به‌منظور انتخاب استراتژی‌ها و تاکتیک‌های مناسب فرماندهی حریق مخازن اتمسفریک کمک نمایند. Background and Objective: Although Boilover occurs with a low frequency; however, in case of occurrence, it can cause severe damage to people and equipment around the tank. The prediction of the consequences followed by a fireball of the Boilover phenomenon has an important role in adopting appropriate strategies for fire suppression of the atmospheric storage tank. This study aimed to predict the consequences after fireball caused by the Boilover phenomenon using empirical models. Materials and Methods: This study was conducted based on a descriptive-analytical design. Initially, empirical models presented for the prediction of the Boilover consequences were identified in this study. Subsequently, the models were utilized to predict the fireball geometry and its radiation heat flux around the tank. Eventually, the results obtained from the predictions were compared with the data of a small-scale experimental study and a large-scale real Boilover accident. Results: According to the results, the errors obtained from INERIS and Buang model to predict the radiation heat flux around the experimental Boilover were 23% and 31%, respectively. Moreover, the errors of these two prediction models were 52% and 71% for a real accident, respectively. Conclusion: The INERIS and Buang models showed lower rates of errors for the prediction of the Boilover fireball consequences, compared to other models. The results of this study can be used to assess the risk of Boilover in atmospheric storage tanks. Moreover, they help accident decision-makers decide on strategies and tactics for the fire suppression of atmospheric storage tanks. Atmospheric Storage Tank, Boilover, Consequence, Empirical Models پیامد؛ مخازن ذخیره اتمسفریک؛ مدل‌های تجربی؛ Boilover 1 9 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-95-2&slc_lang=fa&sid=1 2019/06/23 1398/4/2 2019/10/13 1398/7/21 OMRAN AHMADI Department of Occupational Health and Safety Engineering, Tarbiat Modares University, Faculty of Medical Sciences, Tehran, Iran عمران احمدی o.ahmadi@modares.ac.ir 00319475328460013837 00319475328460013837 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده علوم پزشکی و ایمنی کار، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران kazem sarvestani Department of Occupational Health and Safety Engineering, Tarbiat Modares University, Faculty of Medical Sciences, Tehran, Iran کاظم سروستانی sarvestani7@gmail.com 00319475328460013838 00319475328460013838 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده علوم پزشکی و ایمنی کار، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران Seyed bagher Mortazavi Department of Occupational Health and Safety Engineering, Tarbiat Modares University, Faculty of Medical Sciences, Tehran, Iran سید باقر مرتضوی o.ahmadi@modares.ac.ir 00319475328460013839 00319475328460013839 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده علوم پزشکی و ایمنی کار، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران Hassan Asilian Department of Occupational Health and Safety Engineering, Tarbiat Modares University, Faculty of Medical Sciences, Tehran, Iran حسن اصیلیان o.ahmadi@modares.ac.ir 00319475328460013840 00319475328460013840 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده علوم پزشکی و ایمنی کار، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

fa شناسایی و ارزیابی عوامل اثرگذار بر وقوع حوادث محیط زیستی ناشی از فعالیتهای ساخت و بهره‌برداری نیروگاه‌های گاز و بخار (مطالعه موردی: گروه مپنا) سابقه و هدف: یکی از اصلی‌ترین پیامدهای ناشی از رخداد حوادث در صنایع امروزی- به‌ویژه آن دسته از حوادث که با کمیت و طیف وسیعی از مواد شیمیایی در ارتباط هستند- تخریب وسیع محیط زیست می‌باشد؛ از این رو شناسایی عوامل اثرگذار بر ایجاد حوادث و تحلیل روابط پیچیده و متقابل بین آن‌ها موضوعی مهم و اساسی بوده و راهی برای پیشگیری از بروز آن‌ها به شمار می‌رود. مواد و روش‌‌ها: مطالعه توصیفی- تحلیلی حاضر با هدف تجزیه و تحلیل فرایندی حوادث محیط زیستی در گروه مپنا ( مدیریت پروژه‌های نیروگاهی ایران) انجام شد. ابزار اصلی تجزیه و تحلیل حوادث محیط زیستی منتخب، روش Tripod-β بود که دلایل حوادث را در سه سطح آشکار، پیش‌شرایط و پنهان مشخص می‌کند. یافته‌ها: برای 96 حادثه تحلیل‌شده در این پژوهش، 533 پیش‌شرایط و 1592 علت پنهان شناسایی گردید. از مجموع دلایل پنهان، موضوع مدیریت تعمیرات و نگهداری دارای بالاترین تکرار بود‌ند. همچنین در بین دلایل پنهان شناسایی‌شده، مهم‌ترین علت ناکافی‌بودن ویژگی‌ها و الزامات مربوط به ابزار یا تجهیزات بود. نتیجه‌گیری: تأکید بر اصلاح دلایل پنهان با درنظرگرفتن چرخه عمر سیستم و تمرکز بر ارتقای سطح ایمنی در فاز طراحی و همچنین توجه به اتخاذ استراتژی‌های مناسب نگهدای و تعمیر مبتنی بر ریسک از پیشنهادات اصلی مطالعه حاضر بود. Background and Objective: One of the major consequences of incidents in today's industries, especially those associated with high quantities and a wide range of chemicals, is the widespread environmental degradation. Therefore, identifying the effective factors in the occurrence of incidents and analyzing the complex interrelationship between them is an important and fundamental topic in accident analysis and a way of preventing them from occurring. Materials and Methods: The present research was a descriptive-analytic study that aimed to analyze the environmental events occurring in the MAPNA group (Iran Power Plant Project Management). The main tool for the analysis of selected environmental incidents was the Tripod Beta technique, which identifies the causes of events at three levels of obvious causes, pre-conditions, and hidden causes. Results: In the current study, out of 96 analyzed accidents, 533 pre-conditions and 1,592 hidden causes were identified. Of all the hidden causes, the subject of repair and maintenance management had the highest frequency. In addition, among the identified hidden causes, the most important cause was inadequate specifications and equipment-related requirements. Conclusion: Emphasis on the amelioration of the hidden causes by taking into account the system lifecycle, focusing on the promotion of the safety levels in the design phase, as well as regarding the importance of adopting appropriate risk-based maintenance and repair strategies, were the main suggestions of the present study. Accident Analysis, Environment, Power Plant تحقیقات حوادث؛ محیط زیست؛ نیروگاه 10 17 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-282-3&slc_lang=fa&sid=1 2019/06/232019/06/24 1398/4/3 2019/10/132019/10/13 1398/7/21 Shahram Mahmoudi Herris Department of Environmental Management, Faculty of Natural Resources and Environment, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran شهرام محمودی هریس mahmoudi@mapnagroup.com 00319475328460013841 00319475328460013841 No گروه مدیریت محیط زیست، دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران Hnieh Nikoomaram Department of Environmental Management, Faculty of Natural Resources and Environment, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran هانیه نیکومرام hani.nikoo@gmail.com 00319475328460013842 00319475328460013842 Yes گروه مدیریت محیط زیست، دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران Frhad Ghaffari3 Faculty of Management and Economics, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran فرهاد غفاری ghaffari@sarbiau.ac.ir 00319475328460013843 00319475328460013843 No دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران Mohammadreza Miri Lavasani Department of Environmental Management, Faculty of Natural Resources and Environment, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran محمدرضا میری لواسانی miri@gmail.com 00319475328460013844 00319475328460013844 No گروه مدیریت محیط زیست، دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

fa تأثیر ارگونومی بر رضایت شغلی نیروهای ستادی شاغل در پروژه‌های شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران سابقه و هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر فضای ارگونومیک محیط کار ‌بر رضایت شغلی نیروی ستادی شاغل در پروژه‌های شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران انجام شد. مواد و روش‌‌ها: پژوهش حاضر از مطالعات توصیفی- همبستگی می‌باشد که به روش پیمایشی انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان ستادی شاغل در پروژه‌های شرکت مهندسی توسعه گاز ایران در شهر تهران به تعداد 430 نفر بود که 205 نفر از آن‌ها مطابق با فرمول کوکران به‌عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. اطلاعات با استفاده از ‌‌‌‌‌‌‌پرسشنامه‌‌ استاندارد رضایت شغلی ‌‌مینه‌سوتا و ‌‌‌‌‌‌‌پرسشنامه‌ پژوهشگر‌ساخته‌ سنجش محیط کاری (ارگونومی) جمع‌آوری شدند. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها ‌‌از آمار توصیفی و استنباطی (بررسی همبستگی و رگرسیون بین دو متغیر) استفاده گردید و داده‌ها ‌از طریق نرم‌افزار 24 SPSS تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: یافته‌ها‌ حاکی از آن بودند که ضریب مسیر بین متغیر ارگونومی ‌‌‌‌‌با متغیر رضایت شغلی (46/0) در سطح (001/0P<) معنادار بوده و متغیر ارگونومی 21 درصد از واریانس متغیر رضایت شغلی را تبیین می‌نماید. نتیجه‌گیری: رگرسیون بین متغیر ارگونومی ‌‌‌‌‌و متغیر رضایت شغلی، مثبت و معنادار بود. همبستگی Pearson بین این دو متغیر نیز متوسط و معنادار محاسبه گردید. Background and Objective: The aim of the present study was to investigate the effect of workplace ergonomics on the job satisfaction of employed administrative staffs in projects of Iranian Gas Engineering and Development Company. Materials and Methods: The present descriptive-correlational study was conducted through survey research  method. The statistical population of this practical study consisted of all the staff members of Iranian Gas Engineering and Development Company in Tehran. A total of 430 people ere selected, 205 of whom were selected according to Cochran formula. The data were collected using the Minnesota Satisfaction Questionnaire and a researcher-made questionnaire for measuring workplace ergonomics. Moreover, the collected data were analysed through descriptive and inferential statistics (analysis of the correlation and regression between the two variables), using SPSS 24 software. Results: The findings of the study showed that the path coefficient between ergonomics variable and job satisfaction variable was 0.46 (P<0.001). Furthermore, the variable of ergonomics  explains 21% of variance of job satisfaction. Conclusion: Regression between ergonomics and job satisfaction was positively significant. Moreover, Pearson correlation coefficient between these two variables was moderate and significant. Human Factors Engineering, Job Satisfaction, Structural Equation, Work Environment, Workplace رضایت از محیط؛ فضای کار؛ محیط کار؛ معادلات ساختاری مهندسی عوامل انسانی؛ مهندسی فاکتورهای انسانی 18 25 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-599-1&slc_lang=fa&sid=1 2019/06/232019/06/242019/06/26 1398/4/5 2019/10/132019/10/132019/11/21 1398/8/30 Farnaz Hosseini Yarandi Project Management and Construction, Pars University of Architecture and Art, Tehran, Iran فرناز حسینی یارندی farnaz.hosseini.y@gmail.com 00319475328460013845 00319475328460013845 Yes مدیریت پروژه و ساخت، مؤسسه آموزش عالی معماری و هنر پارس، تهران، ایران Farhang Shaafi Project Management and Construction Management Department, Pars University of Architecture and Art, Tehran, Iran فرهنگ شعفی f.shaafi@pu.ac.ir 00319475328460013846 00319475328460013846 No گروه مدیریت پروژه و ساخت، مؤسسه آموزش عالی معماری و هنر پارس، تهران، ایران Mahmood Golabchi Civil Engineering, University of Leeds, Project and Construction Management Department, Faculty of Architecture, University of Tehran, Tehran, Iran محمود گلابچی golabchi@ut.ac.ir 00319475328460013847 00319475328460013847 No گروه مدیریت پروژه و مدیریت ساخت و ساز، دانشکده معماری، دانشگاه تهران، تهران، ایران

fa برآورد بار حوادث ناشی از کار با استفاده از شاخص دالی بر حسب نوع فعالیت اقتصادی: مطالعه موردی: ایران ۹۶-۱۳۸۶ سابقه و هدف: در توسعه پایدار، انسان ‌محور توسعه بوده و سزاوار تأمین بهداشت و ایمنی می‌باشد. رشد شتابان صنعتی‌شدن همراه با توجه ناکافی به اصول ایمنی باعث افزایش نرخ حوادث شغلی در کشورهای درحال توسعه شده است. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف برآورد سال‌های ازدست‌رفته عمر به دلیل حوادث ناشی از کار کارگران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی کشور طی سال‌های 96-1386 انجام شد. مواد و روش‌‌ها: پژوهش توصیفی- مقطعی حاضر در ارتباط با آمار حوادث ناشی از کار سازمان تأمین اجتماعی کشور با استفاده از شاخص دالی (Adjusted Life Years) انجام شد. در این مطالعه به‌منظور برآورد بار ناتوانی از درصدهای ازکارافتادگی استفاده گردید. همچنین تعداد سال‌های ازدست‌رفته به دلیل مرگ زودهنگام، تعداد سال‌های تلف‌شده به علت ناتوانی و مجموع سال‌های ازدست‌رفته (دالی) با درنظرگرفتن ارزش‌های اجتماعی با استفاده از نرم‌افزار Excel محاسبه شد. یافته‌ها: نتایج نشان دادند که تعداد سال‌های ازدست‌رفته (دالی) به دلیل حوادث ناشی از کار معادل ۱۸۱۹۰۰ سال می‌باشد. بر مبنای نتایج، 8/15 درصد از تعداد سال‌های ازدست‌رفته مربوط به مرگ زودهنگام بوده و 2/84 درصد از سال‌های تلف‌شده ناشی از ناتوانی می‌باشد. باید خاطرنشان ساخت که بیشترین سال‌های ازدست‌رفته به‌ دلیل حوادث ناشی از کار، مربوط به فعالیت‌های ساختمانی با ۳۹۸۶۰ سال (9/21 درصد) بوده است. نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه نظارت ناکافی بر فعالیت‌های ساختمانی و لزوم ارائه آموزش‌های بدو استخدام به کارگران و پیمانکاران ساختمانی را گوشزد می‌نماید Background and Objective: Human beings are at the center of concerns for sustainable development in which they deserve health and safety. The rapid growth of industrialization coupled with insufficient attention to safety principles has led to an increase in the rate of occupational accidents in developing countries. This study aimed to estimate the years of life lost due to work-related accidents among workers covered by the National Organization of Social Security from 2007 to 2017. Materials and Methods: This descriptive cross-sectional study was conducted based on the statistics of occupational accidents reported by the National Organization of Social Security using the Disability-Adjusted Life Years (DALY) index. Disability percentiles were used to estimate the disability burden in this study. Moreover, Excel software was utilized to estimate the number of years lost due to early death and disability, and the overall years of life lost regarding the social values. Results: The results showed that 181900 years were lost due to occupational accidents. Moreover, 15.8% and 84.2% of the lost years were due to early death and disability, respectively. It should be noted that the majority of the work-related lost years (i.e., 39860 years, 21.9%) were related to construction activities. Conclusion: The results of this study highlighted the poor supervision on construction activities and the need for training the construction workers and contractors. Death, Disability, Disability-adjusted Life Year, Occupational Accidents, Social Security Organization, Years of Life Lost حوادث شغلی؛ سازمان تأمین اجتماعی؛ سال‌های ازدست‌رفته عمر؛ شاخص دالی؛ مرگ؛ ناتوانی 26 33 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-596-1&slc_lang=fa&sid=1 2019/06/232019/06/242019/06/262019/07/20 1398/4/29 2019/10/132019/10/132019/11/212019/10/12 1398/7/20 Iraj Mohammad Fam Department of Health, Safety and Environment Management (HSE), School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran ایرج محمدفام iraj_f@yahoo.com 00319475328460013848 00319475328460013848 No گروه آموزشی مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست (HSE)، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ابن سینای همدان، همدان، ایران Ali Akbar Fazaeli Health Management and Economics Department, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran علی اکبر فضائلی a.fazaeli@umsha.ac.ir 00319475328460013849 00319475328460013849 No گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Mohammad Reza Sarv Ahmadi far Management of Treatment in Social Security in Hamedan Province محمد رضا سرواحمدی فر MRSA2968@GMAIL.COM 00319475328460013850 00319475328460013850 Yes مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان همدان

fa اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار- خانواده بر افزایش کیفیت زندگی کاری زنان شاغل در بیمارستان سابقه و هدف: امروزه مسائل مرتبط با کار و خانواده برای کارمندان، خانواده‌ها و سازمان‌ها اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است. تعارض کار- خانواده، نوعی تعارض بین نقشی می‌باشد که در آن فشارها و تقاضاهای ناشی از حوزه‌های کار و خانواده با یکدیگر ناسازگار بوده و این مسأله موجب ایجاد استرس و مشکلات متعددی می‌شود. در این راستا، پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار- خانواده بر افزایش کیفیت زندگی کاری انجام شد. مواد و روش‌‌ها: در پژوهش شبه آزمایشی حاضر که با طرح پیش‌آزمون- پس‌آزمون با گروه کنترل انجام شد، از جامعه زنان شاغل در بیمارستان شهر نورآباد، 30 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری داوطلبانه انتخاب شدند و به‌طور تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل جای گرفتند. گروه آزمایش طی شش جلسه، آموزش مدیریت تعارض کار- خانواده را دریافت کرد. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری (Quality of Work-Life Questionnaire) جمع‌آوری شدند و توسط آزمون تحلیل کوواریانس تحلیل گردیدند. یافته‌ها: نتایج تحلیل کوواریانس نشان دادند که آموزش مهارت‌های مدیریت تعارض کار- خانواده بر افزایش کیفیت زندگی کاری کارمندان اثرگذار می‌باشد. بدین‌صورت که پس از تعدیل نمرات پیش‌آزمون، بین نمرات پس‌آزمون آزمودنی‌های دو گروه آزمایش و کنترل در کیفیت زندگی کاری (01/0P<) تفاوت معناداری وجود داشت. نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج می‌توان گفت که استفاده از مهارت‌های مدیریت تعارض کار- خانواده به کارمندان زن شاغل در بیمارستان کمک می‌کند تا بتوانند با مشکلات و استرس‌های غیر‌قابل‌اجتناب تعارض بین نقش‌های کاری و خانوادگی بهتر مقابله نمایند و در نتیجه کیفیت زندگی کاری آن‌ها افزایش یابد. Background and Objective: Nowadays, work-family issues have gained special importance for employees, families, and organizations. Work-family conflict is a kind of interrole conflict referring to the incompatibility between the pressures and demands in work and family domains leading to stress and numerous problems. Therefore, the aim of this study was to examine the impact of training work-family conflict management on the quality of work life (QWL). Materials and Methods: This quasi-experimental study as a pretest-posttest design with a control group was performed on the study population consisting of women working in the hospital of Nurabad city, Iran. A total of 30 female employees were selected through the voluntary sampling method and were randomly divided into the two groups of experiment and control. Subjects of the intervention group received six sessions of training regarding work-family conflict management. The data were collected using the Quality of Work Life Questionnaire (QWLQ) and were analyzed by the analysis of covariance (ANCOVA). Results: The results of ANCOVA showed that training management skills concerning a work-family conflict can enhance the QWL of employees. Following the adjustment for the pre-test scores, a significant difference was observed between the post-treatment scores of the intervention and control groups (P<0.01). Conclusion: According to the finding of this study, the application of management skills for work-family conflict might assist the female staff of the hospital to better cope with the inevitable problems and stresses caused by work-family conflict. As a result, the QWL of these individuals will get improved. Conflict Management, Work-Family Conflict, Quality of Work Life تعارض کار- خانواده؛ کیفیت زندگی کاری؛ مدیریت تعارض 34 40 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-605-1&slc_lang=fa&sid=1 2019/06/232019/06/242019/06/262019/07/202019/07/22 1398/4/31 2019/10/132019/10/132019/11/212019/10/122019/12/11 1398/9/20 salman zarei Faculty of Literature and Humanities, Lorestan University, Khorramabad, Iran سلمان زارعی Zarei.s@lu.ac.ir 00319475328460013851 00319475328460013851 No گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران ahmad kazemipour Faculty of Literature and Humanities, Lorestan University, Khorramabad, Iran احمد کاظمی پور a.kazemi04@yahoo.com 00319475328460013852 00319475328460013852 Yes گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران

fa آیا مواجهه با ارتعاش تمام بدن در اپراتورهای ماشینآلات عمرانی می‌تواند بر شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی اثرگذار باشد؟ یک مطالعه پژوهشی در پروژههای عمرانی سابقه و هدف: اپراتورهای ماشین‌آلات عمرانی به‌طور دائم در معرض ارتعاش تمام بدن قرار دارند که این امر می‌تواند منجر به بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی گردد. در این ارتباط، مطالعه حاضر با هدف ارزیابی مواجهه اپراتورهای ماشین‌آلات عمرانی با ارتعاش تمام بدن و ارتباط آن با اختلالات اسکلتی- عضلانی در پروژه‌های عمرانی انجام شد. مواد و روش‌‌ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- تحلیلی از نوع مقطعی می‌باشد. با استفاده از روش نمونه‌‍گیری آسان، 89 اپراتور از شش نوع ماشین (بولدوزر، کامیون، غلطک ویبره سنگین، غلطک ویبره سبک، پیکور و لودر) در دو پروژه عمرانی وارد مطالعه شدند. به‌منظور ارزیابی مواجهه با ارتعاش تمام بدن، شاخص‌های ارتعاشی (شتاب مؤثر، فاکتور قله و دوز ارتعاشی) بر‌اساس دستورالعمل‌های استاندارد ISO 2631 (International Organization for Standardization) و دستگاه ارتعاش‌سنج SVAN 958 اندازه‌گیری گردیدند. جهت ارزیابی اختلالات اسکلتی- عضلانی نیز پرسشنامه بادی مپ (نقشه بدن) به کار گرفته شد. همچنین به‌منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون‌های ‌Kolmogorov–Smirnov، آنالیز واریانس یک‌طرفه، ضریب همبستگی Pearson و رگرسیون چند‌متغیره استفاده گردید (سطح معنا‌داری کمتر از 05/0). یافته‌ها: نتایج نشان دادند که مطابق با استاندارد OEL (Occupational Exposure Limit) میزان مواجهه با ارتعاش تمام بدن در بولدوزر (25/2 متر بر مجذور ثانیه)، کامیون (98/0 متر بر مجذور ثانیه)، غلطک ویبره سنگین (20/3 متر بر مجذور ثانیه)، غلطک ویبره سبک (45/3 متر بر مجذور ثانیه)، پیکور (11/4 متر بر مجذور ثانیه) و لودر (2/1 متر بر مجذور ثانیه) بیش از مقدار مواجهه روزانه می‌باشد. در این مطالعه بین میزان مواجهه با ارتعاش، عوامل زمینه‌ای و اختلالات اسکلتی- عضلانی، ارتباط معنا‌دار و مستقیمی مشاهده شد. نتیجه‌گیری: نتایج تأییدکننده وجود خطرات بالقوه بهداشتی برای اپراتورهای ماشین‌آلات عمرانی بودند؛ از این رو پیشنهاد می‌گردد کنترل‌های فنی و مدیریتی از جمله نصب عایق‌های مناسب ارتعاش روی صندلی‌ها، برگزاری دوره‌های آموزشی، تغییر شغل افراد با سابقه مواجهه طولانی با ارتعاش، برنامه کار به‌صورت چرخشی، استفاده از دستکش، کفپوش و بالشتک‌های میراکننده ارتعاش و ایجاد پروتکل‌های نظارت بر نحوه انجام کار صورت گیرد. Background and Objective: Operators of construction vehicles are constantly exposed to whole-body vibration, which can lead to musculoskeletal disorders. Therefore, this study aimed at evaluating the effect of exposure to whole-body vibration and its relation to musculoskeletal disorders among these operators who work at construction projects. Materials and Methods: This study was conducted based on a descriptive-analytical and cross-sectional design. In total, 89 operators who operated 6 types of heavy vehicles (i.e., Bulldozer, Tipper Truck, Heavy Vibrator Roller, Light Vibrator Roller, Hammer drill, and Loader) in two construction projects were included in this study. The vibration indices (i.e., effective acceleration, peak factor, and vibrational dose) were measured according to ISO 2631 and SVAN 958 vibrometer to evaluate the exposure rate of the whole body to vibration. Moreover, the Body Map Questionnaire was employed to assess the status of musculoskeletal disorders. The data were analyzed using Kolmogorov-Smirnov test, one-way ANOVA, Pearson correlation coefficient, and multivariate regression. A P-value less than 0.05 was considered statistically significant. Results: The results of this study showed that according to occupational exposure limit standard, the whole-body exposure to vibration from Bulldozer (2.25 m/s2), Tipper Truck (0.98 m/s2), Heavy Vibration Rollers (3.20 m/s2), Light Vibration Rollers (3.45 m/s2), Hammer drill (4.11 m/s2), and Loader (1.2 m/s2) were more than the daily exposure limit. The results also revealed that exposure to vibration correlated significantly with underlying factors and musculoskeletal disorders. Conclusion: The present study confirmed the potential health hazards threatening the operators of construction vehicles. Therefore, it is suggested to implement technical and management strategies, including installation of appropriate vibration insulators on seats, holding training sessions, encouraging the individuals with long exposure experience  to vibration to change their job, rotating work schedules, as well as using gloves, flooring, and vibration damping pads, and implementing supervising protocols on the performance of the operators. Construction Vehicles, Musculoskeletal Disorders, Whole-Body Vibration اختلالات اسکلتی- عضلانی؛ ارتعاش تمام بدن؛ ماشین‌آلات عمرانی 41 49 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-346-2&slc_lang=fa&sid=1 2019/06/232019/06/242019/06/262019/07/202019/07/222019/08/25 1398/6/3 2019/10/132019/10/132019/11/212019/10/122019/12/112019/11/21 1398/8/30 zeynab jamalizadeh Department of Occupational Health, Faculty of Health, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran زینب جمالی زاده hse.jamali1991@gmail.com 00319475328460013853 00319475328460013853 No گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران ehsan asivandzadeh Department of Occupational Health, Faculty of Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran احسان آسیوندزاده ehsan.asivand@gmail.com 00319475328460013854 00319475328460013854 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Khodabakhsh Zare Valfajr Health Center, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran خدابخش زارع zare.khoda@yahoo.com 00319475328460013855 00319475328460013855 No گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، مرکز بهداشت والفجر، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران Mohammad Nazifipour Faculty of Environment Engineering, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran محمد نظیفی پور 00319475328460013856 00319475328460013856 No دانشکده مهندسی محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Peyman Yari Department of Occupational Health, Faculty of Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran پیمان یاری yari.1989@yahoo.com 00319475328460013857 00319475328460013857 No گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

fa ارائه چهارچوبی برای ارزیابی عملکرد سلامت، ایمنی و محیط زیست با رویکرد مهندسی تاب‌آوری (مطالعه موردی: صنعت خودروسازی) سابقه و هدف: انتخاب تأمین‌کنندگان نقش مهمی را در مدیریت زنجیره تأمین پایدار ایفا می‌کند. در مطالعات انجام‌شده در زمینه انتخاب تأمین‌کنندگان، تمرکز اصلی بر شاخص‌های اقتصادی بوده و کمتر به عوامل سه‌گانه اقتصادی، زیست‌محیطی و اجتماعی (به‌عنوان عوامل پایداری) توجه شده است. بهبود سطح عملکرد در زمینه سلامت، ایمنی و محیط زیست ( Health and Safety ExecutiveHSE:) موجب ارتقای پایداری شرکت‌ها در دو بعد اجتماعی (مسئولیت‌پذیری اجتماعی) و زیست‌محیطی می‌شود. در این راستا، در پژوهش حاضر چهارچوبی برای ارزیابی عملکرد HSE تأمین‌کنندگان ارائه‌ شد و رتبه‌بندی آن‌ها بر این اساس صورت گرفت. مواد و روش‌‌ها: پس از مرور ادبیات و نظرخواهی از متخصصان، شاخص‌های ارزیابی عملکرد HSE تعیین گردید. سپس با استفاده همزمان از روش‌‌های تصمیم‌گیری چند ‌معیاره، رتبه‌بندی تأمین‌کنندگان انجام شد. در تعیین شاخص‌های عملکرد HSE از رویکرد مهندسی تاب‌آوری استفاده گردید که نسبت به شیوه‌های سنتی مدیریت ایمنی، رویکردی جدید محسوب می‌شود. در این مطالعه چهار شرکت قطعه‌ساز درجه A صنعت خودرو به‌عنوان تأمین‌کنندگان منتخب مورد ارزیابی قرار گرفتند. یافته‌ها: در میان معیارهای تعیین‌شده، "تعهد مدیریت" و در میان شاخص‌های نهایی، "تخصیص بودجه کافی برای اقدامات HSE" بالاترین میزان وزن‌دهی را به خود اختصاص دادند و تأمین‌کننده برتر بر این اساس انتخاب گردید. نتیجه‌گیری: با توجه به نظرات مدیران تصمیم‌گیر در زمینه تعیین و وزن‌دهی شاخص‌ها، مدل ارائه‌شده در این پژوهش قابلیت استفاده در سیستم ارزیابی کلی تأمین‌کنندگان را دارد. این امر می‌تواند منجر به ترغیب شرکت‌های تأمین‌کننده جهت ارتقای سطح ایمنی و سلامت کارکنان خود و به‌کارگیری استراتژی‌های زیست‌محیطی در سیاست‌های تولید شود. Background and Objective: Supplier selection plays a significant role in sustainable supply chain management. Current studies have mainly concentrated on economic factors for the selection and evaluation of suppliers, and few emphases have been focused on the triple factors of sustainability, including economic, environmental, and social elements. The improvement of Health, Safety, and Environmental (HSE) performance levels promotes the sustainability of the companies in terms of social and environmental responsibility. Therefore, this study aimed to present a framework to evaluate the HSE performance of suppliers; moreover, it was attempted to rank the performances based on the proposed framework. Materials and Methods: The HSE performance evaluation criteria were determined after reviewing the literature and obtaining expert opinions. Subsequently, Multi-Criteria Decision Making techniques were utilized simultaneously to rank the suppliers. In addition, the resilience engineering approach was employed to determine the HSE performance criteria and indicators. This approach is a novel method, compared to traditional safety management techniques. In total, four Iranian auto parts manufacturers (grade A) were selected as the suppliers and evaluated in this study. Results: Out of the determined criteria and among the final indicators, "management commitment" and "allocating sufficient budget to the HSE measures" achieved the highest ranks, respectively. Furthermore, the prominent supplier was selected based on these criteria. Conclusion: This study utilized the opinions of decision-makers and managers regarding determining and ranking the HSE criteria. Therefore, the proposed model in this study can be practically applied to evaluate the suppliers. Doing this, the supplier companies can be encouraged to improve the occupational health and safety of their employees and implement environmental-friendly strategies in production policies. Evaluation Indicators, Health, Safety, and Environmental (HSE) Performance, Multi-Criteria Decision Making Techniques (MCDM), Resilience Engineering, Suppliers Ranking, Sustainable Supply Chain Management ایمنی و محیط زیست؛ رتبه‌بندی تأمین‌کنندگان؛ روش‌‌های تصمیم‌گیری چند معیاره؛ زنجیره تأمین پایدار؛ شاخص‌های ارزیابی عملکرد سلامت؛ مهندسی تاب‌آوری 50 58 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-632-1&slc_lang=fa&sid=1 2019/06/232019/06/242019/06/262019/07/202019/07/222019/08/252019/10/22 1398/7/30 2019/10/132019/10/132019/11/212019/10/122019/12/112019/11/212019/12/14 1398/9/23 saeid maddah Department of Environmental Planning and Management, Faculty of Environment, Alborz Campus, University of Tehran, Tehran, Iran سعید مداح maddah.sd@gmail.com 00319475328460013858 00319475328460013858 No گروه برنامهریزی، مدیریت و آموزش محیط زیست، دانشکده محیط زیست، پردیس البرز دانشگاه تهران، کرج، ایران 2 استاد، گروه gholamreza nabi bidehendi Department of Environmental Engineering, Faculty of Environment, Engineering Campus, University of Tehran, Tehran, Iran غلامرضا نبی بیدهندی ghhendi@ut.ac.ir 00319475328460013859 00319475328460013859 Yes گروه مهندسی محیط زیست، دانشکده محیط زیست، پردیس دانشکدههای فنی دانشگاه تهران، تهران، ایران ata allah taleizadeh Department of Soci-Economic Systems Engineering, Faculty of Industrial Engineering, Engineering Campus, University of Tehran, Tehran, Iran عطااله طالعی زاده taleizadeh@ut.ac.ir 00319475328460013860 00319475328460013860 No گروه مهندسی سیستم های اقتصادی، اجتماعی، دانشکده مهندسی صنایع، پردیس دانشکده های فنی دانشگاه تهران، تهران، ایران hasan hoveidi Department of Environmental Planning and Management, Faculty of Environment, Engineering Campus, University of Tehran, Tehran, Iran حسن هویدی hoveidi@ut.ac.ir 00319475328460013861 00319475328460013861 No گروه برنامه ریزی، مدیریت و آموزش محیط زیست، دانشکده محیط زیست، پردیس دانشکده های فنی دانشگاه تهران، تهران، ایران

fa طراحی و اعتباریابی ابزار بومی برای سنجش آگاهی، نگرش و عملکرد در زمینه ایمنی مواد شیمیایی در آزمایشگاه سابقه و هدف: با توجه به افزایش روزافزون استفاده از مواد شیمیایی در آزمایشگاه‌های دانشگاهی، نیاز به ابزاری جهت سنجش آگاهی افراد نسبت به برچسب‌گذاری، خطرات و ویژگی‌های مواد شیمیایی موجود در آزمایشگاه‌ها احساس می‌شود. در این راستا، پژوهش حاضر با هدف طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه سنجش آگاهی دانشجویان از خطرات مواد شیمیایی انجام شد. مواد و روش‌‌ها: مطالعه حاضر در دو مرحله طراحی و بررسی روایی و پایایی پرسشنامه پژوهشگرساخته در سال 1398 انجام شد. برای بررسی روایی از نظر 10 متخصص موضوعی ضریب‌های CVR (Content Validity Ratio) و CVI (Content Validity Index)‌ استفاده گردید. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز با استفاده از نرم‌افزار SPSS صورت گرفت. یافته‌ها: 33/58 درصد از شرکت‌کنندگان زن و 67/41 درصد مرد بودند. میانگین (انحراف معیار) سنی شرکت‌کنندگان 61/20‌ (998/0) سال بود. در مطالعه حاضر شاخص روایی محتوا معادل 938/0 تعیین شد. ضریب آلفای کرونباخ نیز برابر با 728/0 به‌دست آمد که این مقادیر مطلوب می‌باشند. نتیجه‌گیری: با توجه به مناسب‌بودن شاخص‌های روایی و پایایی پرسشنامه می‌توان از این ابزار برای سنجش آگاهی افراد در زمینه خطرات مواد شیمیایی استفاده کرد. Background and Objective: The growing use of chemicals in academic laboratories has underscored the need for a tool to measure the awareness of students about labeling, hazards, and characteristics of chemicals. Regarding this, the present study was conducted to design and validate a questionnaire facilitating the assessment of student’s knowledge about chemical hazards. Materials and Methods: The current research was conducted in two stages, involving the design and evaluation of the validity and reliability of the questionnaire, in 2019. The validity of the designed questionnaire was evaluated based on the opinions of 10 subject-matter experts using content validity ratio and content validity index (CVI). In addition, Cronbach's alpha coefficient was calculated to determine the reliability of the questionnaire. Results: The mean (SD) age of participants was 20.61 (0.998) years and 58.33% of the them were female and 41.67% were male. The CVI and Cronbach's alpha coefficient of the questionnaire were estimated at 0.938 and 0.728, respectively, which are acceptable values. Conclusion: The results showed that the reliability and validity of the designed questionnaire were acceptable and that this tool can be used to measure people awareness regarding the safe use of chemicals. Chemical Exposure, Laboratory Safety, Questionnaire, Reliability, Validity ایمنی آزمایشگاه؛ پرسشنامه؛ روایی و پایایی؛ مواجهه شیمیایی 59 65 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-647-1&slc_lang=fa&sid=1 2019/06/232019/06/242019/06/262019/07/202019/07/222019/08/252019/10/222019/10/26 1398/8/4 2019/10/132019/10/132019/11/212019/10/122019/12/112019/11/212019/12/142019/12/18 1398/9/27 Erfan Rezaei Department of Occupational Health, Student Research Committee, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran عرفان رضایی erfanrz95@gmail.com 00319475328460013862 00319475328460013862 No گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکز پژوهش دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Alireza Mortezapour Department of Ergonomics, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran علیرضا مرتضی پور amortezapour258@gmail.com 00319475328460013863 00319475328460013863 No گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Younes Mohammadi Department of Epidemiology, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran یونس محمدی u.mohammadi@umsha.ac.ir 00319475328460013864 00319475328460013864 No گروه اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران AmirHassan Jan Mohammadi Department of Occupational Health, Student Research Committee, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran امیرحسن جان محمدی amirhasan.jj1999@gmail.com 00319475328460013865 00319475328460013865 No گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکز پژوهش دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Mehdi Sadeghi Vosough Department of Occupational Health, Student Research Committee, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran مهدی صادقی وثوق mahdisadeghivosogh@gmail.com 00319475328460013866 00319475328460013866 No گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکز پژوهش دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Majid Habibi Mohraz Center of Excellence for Occupational Health Engineering, Occupational Health and Safety Research Center, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran مجید حبیبی محرز m.habibi@umsha.ac.ir 00319475328460013867 00319475328460013867 Yes قطب علمی آموزشی بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران