fa jalali 1398 2 1 gregorian 2019 5 1 6 1 online 1 fulltext

fa بررسی کارایی اتاق آکوستیک جهت تأمین آسایش صوتی در واحد توربین یک نیروگاه حرارتی برق سابقه و هدف: یکی از روش‌های کنترل صدا در محیط‌های دارای منابع متعدد آن، ایجاد اتاق آکوستیک برای کارگران شاغل در محیط است. در این ارتباط، هدف از مطالعه حاضر بررسی کارایی اتاق آکوستیک جهت تأمین آسایس صوتی در واحد توربین یک نیروگاه حرارتی تولید برق بود. مواد و روش‌‌ها: اندازه‌گیری تراز و ماهیت فرکانسی صدا و همچنین ارتعاش در مواجهه با تمام بدن در مکان مورد نظر با استفاده از صداسنج B&K-2260 صورت گرفت. طراحی اتاق آکوستیک نیز بر مبنای روش‌های استاندارد ISO15667 با استفاده از سازه سبک ساندویچ پانل انجام شد. ترکیب دیواره اتاق با ضخامت کلی حدود 104 میلی‌متر به‌ترتیب از خارج به داخل شامل: ورق فولادی 2 میلی‌متری، فوم پلی‌یورتان 40 میلی‌متری با دانسیته 50 کیلوگرم بر متر مکعب، ورق فولادی 2 میلی‌متری، پشم سنگ 50 میلی‌متری با دانسیته 120 کیلوگرم بر متر مکعب و گچبرک کناف 10 میلی‌متری بود. باید خاطرنشان ساخت که کف شناور جهت کاهش ارتعاش منتقل‌شده به داخل اتاق اجرا گردید. یافته‌ها: نتایج نشان دادند که میانگین تراز معادل فشار صدا در خارج از اتاق در فاصله یک متری از دیوار اتاق برابر با 5/89 دسی‌بل و در داخل اتاق معادل 7/50 دسی‌بل بوده است که منجر به کاهش صدایی معادل 40 دسی‌بل شده است. شایان ذکر است که میزان شتاب ارتعاش در مواجهه با تمام بدن در داخل اتاق، کمتر از حدود آسایشی ارتعاش 145/0 متر بر مجذور ثانیه بود. نتیجه‌گیری: به‌منظور طراحی اتاق آکوستیک با کارایی بالا، انتخاب مصالح، ضخامت و تراکم جهت بهینه‌نمودن افت انتقال صوت کلی دیواره‌ها دارای اهمیت حیاتی است؛ بنابراین به نظر می‌رسد که در طراحی پناهگاه صوتی، لایه‌بندی ساندویچی دارای جرم کافی و ضریب سختی پایین و میرایی بالا می‌تواند شرایط آکوستیکی بهینه را ایجاد کند.  Background and Objective: A practical method for noise control in environments with different noise sources is designing an acoustic cabin for the workers. In this regard, this study aimed to assess the efficiency of the acoustic cabin in a typical turbine unit of a thermal power plant to provide acoustic comfort. Materials and Methods: Measurement of the noise level and spectrum, as well as vibration as exposed to whole body were conducted using sound level meter Brüel & Kjær 2260 Sound Level Meter; Denmark model 2260. The acoustic cabin was designed using sandwich panel structure based on standard ISO 15667. The composition of cabin walls with 104 mm total thickness from outside to inside included 2 mm steel sheet, 40 mm polyurethane foam with a density of 50 kg/m3, 2 mm steel sheet,50 mm rock wool with a density of 120 kg/m3, and 10 mm plaster tile, respectively. It should be noted that the floating floor was implemented for the reduction of transmitted vibration to the cabin. Results: The obtained results indicated that the means of noise levels equivalent to sound pressure were approximately 89.5 and 50.7 dB outside and inside the designed cabin, respectively, resulting in an overall noise reduction of 40 dB. The results demonstrated that an acceleration level of vibration as exposed to the whole body inside the cabin was lower than the comfort vibration limit of 0.145 m/s2. Conclusion: In order to design a high-efficiency acoustic cabin, the selection of material types, thickness, and density is critical to optimize the overall sound transmission of the walls. Therefore, the results confirmed that in designing the acoustic cabinet, sandwich panels with adequate mass, low hardness coefficient, and high damping can provide optimal acoustic conditions. Acoustic Cabin, Acoustic Comfort, Efficiency Assessment, Thermal Power Plant آسایش صوتی؛ اتاق آکوستیک؛ ارزیابی کارایی؛ نیروگاه حرارتی برق 1 7 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-151-2&slc_lang=fa&sid=1 2017/07/17 1396/4/26 2018/04/26 1397/2/6 Department of Occupational Hygiene, School of Public Health and Research Center for Health Sciences, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran رستم گلمحمدی golmohamadi@umsha.ac.ir 00319475328460013749 00319475328460013749 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Department of Occupational Hygiene, School of Public Health and Research Center for Health Sciences, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran محسن علی آبادی mohsen.aliabadi@umsha.ac.ir 00319475328460013750 00319475328460013750 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Department of Occupational Hygiene, School of Public Health and Research Center for Health Sciences, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran مسعود شفیعی مطلق M.shafiee@umsha.ac.ir 00319475328460013751 00319475328460013751 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Department of Health, Safety, and Environment, Shazand Power Plant, Arak, Iran رحیم گودرزی r۷۷_g@yahoo.com 00319475328460013752 00319475328460013752 No اداره ایمنی و مدیریت بحران، نیروگاه حرارتی شازند، اراک، ایران

fa طراحی و ارزیابی سیستم تهویه موضعی و اسکرابر بستردار به‌منظور کنترل سولفید هیدروژن منتشرشده از دستگاه‌های خشک‌کن یک شرکت مقواسازی سابقه و هدف: انتشار آلاینده‌های متیل مرکاپتان، سولفید هیدروژن، دی‌متیل سولفید و دی‌متیل دی‌سولفید از دستگاه‌های خشک‌کن صنایع مقواسازی موجب آزار بویایی شده و اثرات بهداشتی بر افراد شاغل و ساکنان مجاور این صنایع دارد. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف تعیین اثربخشی سیستم تهویه صنعتی و اسکرابر بستردار اجراشده در کنترل سولفید هیدروژن منتشرشده در خطوط درایر یک صنعت مقواسازی انجام شد. مواد و روش‌‌ها: در این مطالعه غلظت آلاینده‌ها در منطقه تنفسی کارگران و محیط عمومی کارگاه در دو حالت فعال و غیرفعال‌بودن سیستم تهویه، قبل و بعد از اسکرابر جهت تعیین اثربخشی سیستم طراحی‌شده در کنترل گاز سولفید هیدروژن مورد ارزیابی قرار گرفت. یافته‌ها: بازده سیستم تهویه موضعی مکش در کاهش میزان مواجهه فردی در خطوط درایر معادل 55 درصد بود. همچنین، بازده اسکرابر بستردار در حذف سولفید هیدروژن از جریان گاز در خروجی پالایشگر معادل 7/91 درصد به‌دست آمد. نتیجه‌گیری: نتایج به‌دست‌آمده نشان دادند که سیستم تهویه موضعی مکشی به همراه اسکرابر بستردار، بازدهی مناسبی در کنترل سولفید هیدروژن منتشرشده از خطوط درایر دارد و این سیستم می‌تواند گزینه مناسبی برای چنین صنایعی باشد. Background and Objective: The emissions, such as Methyl Mercaptan, Hydrogen Sulfide, Dimethyl sulfide and Dimethyl disulfide from dryer machines in cardboard industries cause odor annoyance and affect workers health and that of residents who live nearby. This study aimed to determine the effectiveness of local exhaust ventilation system and packed bed scrubber implemented in the control of hydrogen sulfide from dryer machines of a cardboard industry. Materials and Methods: In this study, the concentrations of emitted pollutants into the breathing zone of workers and the workplace were evaluated regarding on and off settings of the ventilation system as well as before and after the utilization of scrubber for determining the effectiveness of the system designed to control the hydrogen sulfide gas. Results: The efficiency of the local exhaust ventilation system was 55% in reducing individual exposure to the dryer units. The efficiency of the packed bed scrubber in removing hydrogen sulfide from the gas stream was obtained at 91.7%. Conclusion: The results showed that the local exhaust ventilation system, along with the packed bed scrubber, has a good efficiency in terms of the control of hydrogen sulfide emitted from the dryers, and this system can be a good option for such industries. Hydrogen Sulfide, Industrial Ventilation System, Odor Annoyance, Packed Bed Scrubber آزار بویایی؛ اسکرابر بستردار؛ درایر؛ سولفید هیدروژن؛ سیستم تهویه صنعتی؛ مقواسازی 8 16 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-463-1&slc_lang=fa&sid=1 2017/07/172018/03/9 1396/12/18 2018/04/262019/05/25 1398/3/4 Hamidreza samadi Center of Excellence for Occupational Health, Health Science Research Center, Faculty of Health, Hamedan University of Medical Sciences, Hamedan, Iran حمیدرضا صمدی sibesorkh.hr.69@gmail.com 00319475328460013753 00319475328460013753 No قطب علمی بهداشت حرفه‌ای و مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران farshid ghorbani shahna Center of Excellence for Occupational Health, Health Science Research Center, Faculty of Health, Hamedan University of Medical Sciences, Hamedan, Iran فرشید قربانی شهنا fghorbani@umsha.ac.ir 00319475328460013754 00319475328460013754 Yes قطب علمی بهداشت حرفه‌ای و مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران abdorahman bahrami Center of Excellence for Occupational Health, Health Science Research Center, Faculty of Health, Hamedan University of Medical Sciences, Hamedan, Iran عبدالرحمن بهرامی bahrami@umsha.ac.ir 00319475328460013755 00319475328460013755 No قطب علمی بهداشت حرفه‌ای و مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران

fa بررسی ارتباط ناراحتی‌های اسکلتی ـ عضلانی با سطوح مجاز بلندکردن دستی بار و امتیاز ارزیابی پوسچر (مطالعه موردی در یک صنعت چاپ)  سابقه و هدف: ناراحتی‌های اسکلتی ـ عضلانی (MSDs:Musculoskeletal Disorders ) در تمامی مشاغل و صنایع از مشکلات عمده محسوب می‌شوند. کارکنان صنعت چاپ درگیر وظایفی هستند که ریسک ابتلا به ناراحتی‌های اسکلتی ـ عضلانی را افزایش می‌‌دهند. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط ناراحتی‌های اسکلتی ـ عضلانی با وظایف بلندکردن دستی بار و پوسچر کارکنان در یک صنعت چاپ انجام شد. مواد و روش‌‌ها: در این مطالعه با استفاده از پرسشنامه Cornell، شیوع ناراحتی‌های اسکلتی ـ عضلانی در بین کارکنان بررسی شد و وظایف بلندکردن دستی بار در صنعت مذکور با استفاده از سه روش جداول Snook، WISHA (Washington Industrial Safety and Health Act) و KIM-LHC (Key Indicator Method-Lifting/Holding/Carrying) مورد ارزیابی قرار گرفت. پوسچر کارکنان نیز با استفاده از روش REBA (Rapid Entire Body Assessment) بررسی شد. در نهایت، داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS 22 و آزمون‌های ناپارامتری Mann–Whitney و Kruskal–Wallis تجزیه و تحلیل گردیدند. یافته‌ها: نتایج پرسشنامه Cornell نشان دادند که بیشترین شکایت‌ها مربوط به درد در اندام‌های تحتانی از جمله پاها، ساق پاها و زانوها می‌باشد. مقایسه نتایج پرسشنامه Cornell و ارزیابی وظایف بلندکردن دستی بار با استفاده از روش WISHA با استفاده از آزمون Kruskal–Wallis نیز گویای آن بودند که اندام‌های گردن (016/0=P)، شانه راست (028/0=P)، شانه چپ (031/0=P)، پشت (022/0=P) و ساعد راست (045/0=P) ارتباط معناداری با نتایج به‌دست‌آمده از WISHA دارند. نتیجه‌گیری: ارتباط شیوع برخی از ناراحتی‌های اسکلتی ـ عضلانی با نتایج ارزیابی وظایف بلندکردن دستی بار به روش WISHA نشان از برتری این روش نسبت به روش‌های KIM-LHC و جداول Snook برای ارزیابی وظایف بلندکردن دستی بار در صنعت چاپ داشت. همچنین، عدم ارتباط ناراحتی‌های اسکلتی ـ عضلانی با نتایج ارزیابی پوسچر با استفاده از روش REBA نشان‌دهنده آن بودند که دلایل شیوع این ناراحتی‌ها در صنعت مذکور را باید در مواردی غیر از پوسچر نامناسب جستجو کرد.  Background and Objective: Musculoskeletal discomforts are one of the main problems in all occupations and industries. Printing industry workers are involved in tasks that increase the risk of musculoskeletal discomforts. Therefore, the present study aimed to investigate the relationship of musculoskeletal discomforts with manual load lifting and workers’ postures in a printing industry. Materials and Methods: In the current study, the prevalence of musculoskeletal discomforts among the workers in the printing industry was investigated using the Cornell questionnaire. Manual load lifting tasks in the industry were also assessed in three methods of Snook tables, WISHA, and KIM-LHC. Workers’ postures were assessed using the REBA method. Data were analyzed using SPSS (version 22) through Mann-Whitney U test and Kruskal-Wallis non-parametric tests. Results: The results of the Cornell questionnaire showed that the most common complaints were related to pain in the lower extremities, including feet, legs, and knees. The comparison of the results of Cornell questionnaire and the results of WISHA method using Kruskal-Wallis test showed that the neck (P=0.016), right shoulder (P=0.028), left shoulder (P=0.031), back (P=0.022), and right forearm (P=0.045) had a significant relationship with WISHA results. Conclusion: The association of the prevalence of some musculoskeletal discomforts with the results of WISHA method indicated the superiority of this method to KIM-LHC and Snook tables methods for the assessment of manual load lifting tasks in printing industries. Moreover, the lack of correlation between musculoskeletal discomforts and posture assessment using the REBA method revealed that the reasons for the prevalence of these discomforts in the industry should be sought in cases other than inappropriate postures. Manual Load Lifting, Musculoskeletal Discomforts, Printing Industry, REBA Method, WISHA Method بلندکردن دستی بار؛ روش REBA؛ روش WISHA؛ صنعت چاپ؛ ناراحتی‌های اسکلتی- عضلانی 17 25 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-499-1&slc_lang=fa&sid=1 2017/07/172018/03/92019/04/23 1398/2/3 2018/04/262019/05/252019/05/21 1398/2/31 soqrat omari shekaftik Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran سقراط عمری شکفتیک soqratamary@gmail.com 00319475328460013756 00319475328460013756 No کمیته تحقیقات دانشجویی، شاخه دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Shahram vosoughi Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran شهرام وثوقی vosoughi.sh@iums.ac.ir 00319475328460013757 00319475328460013757 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Zhaleh sedghi noushabadi Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran ژاله صدقی نوش آبادی zhaleh.sedghy@gmail.com 00319475328460013758 00319475328460013758 No میته تحقیقات دانشجویی، شاخه دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Jamileh Aboulghasemi Department of biostatistics, Faculty of Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran جمیله ابوالقاسمی abolghasemi.j@iums.ac.ir 00319475328460013759 00319475328460013759 No گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران saeed mohammadi Department of Biostatistics, Faculty of Public Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran سعید محمدی saeed.rozi1460@gmail.com 00319475328460013760 00319475328460013760 No گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

fa شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های کلیدی عملکردی آموزش بهداشت، ایمنی، محیط زیست و انرژی با استفاده از تکنیک‌های تصمیم‌گیری چندمعیاره سابقه و هدف: عملکرد سازمان در زمینه آموزش HSE (Health, Safety and Environment) پیش‌نیازی برای بهبود مستمر سیستم‌های مدیریت (HSE) است. ارائه آموزش‌های موفق نیاز به شناخت و توسعه عوامل‌ تأثیرگذار مانند شاخص‌های کلیدی عملکردی دارد و نمی‌توان به شاخص‌هایی از قبیل هزینه و سرانه آموزشی که به‌طور معمول درحال استفاده هستند، اکتفا نمود. در این ارتباط، پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های مهم در عملکرد آموزش بهداشت، ایمنی، محیط زیست و انرژی انجام شد. مواد و روش‌‌ها: پژوهش حاضر در چهار گام طراحی و اجرا شده است. ابتدا ادبیات پژوهش بررسی شدند و شاخص‌های عملکردی آموزش شناسایی گردیدند و پایایی و روایی آن‌ها توسط گروهی از متخصصان مورد بررسی قرار گرفت. در گام سوم، معیارهای مناسب جهت رتبه‌بندی شاخص‌های عملکردی آموزش HSEE (Health, Safety, Environment & Energy) با استفاده از ادبیات موجود انتخاب گردیدند و در گام چهارم، ابراز پژوهش که چک‌لیستی مشتمل بر 43 شاخص کلیدی عملکردی آموزش HSEE براساس معیارهای اسمارت بود در اختیار متخصصان قرار گرفت. سپس، داده‌ها با تلفیق فن تحلیل سلسله‌مراتبی و فن تاپسیس فازی تجزیه و تحلیل گردیدند. یافته‌ها: بر مبنای نتایج، بیشترین وزن مربوط به معیار مشخص‌بودن با وزن 346/0 بود. در ارتباط با بیشترین اهمیت نسبی شاخص‌ها نیز نحوه برگزاری دوره‌ها به‌صورت کارگاهی (516/0CCI=)، نحوه برگزاری دوره‌ها به‌صورت الکترونیکی (508/0CCI=) و میزان مشارکت افراد در آموزش‌ (505/0CCI=) رتبه‌های یک تا سه را به خود اختصاص دادند. نتیجه‌گیری: به‌کارگیری شاخص‌های منتخب با توجه به حساسیت و نقش به‌سزای آموزش در بهبود سیستم‌های مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست از ضروریات به‌کارگیری این شاخص‌ها در کنار دیگر شاخص‌های این سیستم می‌باشد. Background and Objective: The organization's performance in the field of health, safety, and environment (HSE) education is a prerequisite for the continuous improvement of management systems. Providing successful training requires the recognition and development of effective factors, such as key performance indicators. In addition, the indicators, such as the cost and the educational per capita that are normally being used, are not sufficient in this regard. The purpose of this study was to identify and rank important indicators in the performance of health, safety, environment, and energy education. Materials and Methods: The present study was designed and implemented based on four steps. In the first step, the literature was studied, and the functional indicators of education were identified. The reliability and validity of the tool were examined under the supervision of a panel of experts. In the third step, the appropriate criteria for ranking key performance indicators of health, safety, environment, and energy (HSEE) education were selected using the present literature. Moreover, in the next step, the experts were provided with a checklist, including 43 key performance indicators for HSEE education based on smart metrics. Then the data were analyzed by combining the hierarchical analysis and Fuzzy TOPSIS. Results: According to the obtained results, the highest weight related to the specificity criterion was reported as 0.34. The highest relative importance of the indicators was related to holding HSEE courses in the form of the workshop (CCI: 0.516), running HSEE courses electronically (CCI: 0.508), participating level of individuals in training (CCI: 0.505), which were ranked one to three. Conclusion: The implementation of selected indicators with regard to the sensitivity and effective role of education in improving health, safety, and environmental management systems are the necessities of using these indicators, along with other indicators of this system. Education, Environment, Health, Performance Indicators, Safety آموزش؛ ایمنی؛ بهداشت؛ شاخص عملکردی؛ محیط زیست 26 34 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-547-1&slc_lang=fa&sid=1 2017/07/172018/03/92019/04/232018/12/22 1397/10/1 2018/04/262019/05/252019/05/212019/04/20 1398/1/31 Sahar Rshidi Department of Environmental Education, Tehran Payame Noor University, Tehran, Iran سحر رشیدی sahar_rashidi86@yahoo.com 00319475328460013761 00319475328460013761 Yes گروه آموزش محیط زیست، دانشگاه پیام‌نور تهران جنوب، تهران، ایران Rasoul YARAHMADI Department of Occupational Health Engineering, Air Pollution Research Center, Labor Health Research Center, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran رسول یاراحمدی yarahmadi.r@iums.ac.ir 00319475328460013762 00319475328460013762 No گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات آلودگی هوا، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Seyed Mohammad Shobeiri Department of Environmental Education, Tehran Payame Noor University, Tehran, Iran سید محمد شبیری smshobeiri@yahoo.com 00319475328460013763 00319475328460013763 No گروه آموزش محیط زیست، دانشگاه پیام‌نور و رئیس کرسی یونسکو در آموزش محیط ‌زیست، تهران، ایران Morteza Mansourian Health Education and Promotion School of Health, School of Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرتضی منصوریان mansourian55@gmail.com 00319475328460013764 00319475328460013764 No گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

fa بررسی تأثیر مداخله ارگونومیکی بر زمان اعلام مأموریت دیسپچ فوریت‌های پزشکی استان البرز سابقه و هدف: ارتباط مؤثر، عامل مهمی در مراقبت پیش‌بیمارستانی است. واحد ارتباطات یکی از پرتنش‌ترین محیط‌های کاری در حوزه درمان بوده و بررسی عوامل زیان‌آور محیط کار این واحد از اهمیت خاصی برخوردار می‌باشد. براساس دستورالعمل فرایندهای اورژانس پیش‌بیمارستانی، مدت زمان صرف‌شده از لحظه پاسخگویی پرستار تریاژ تا لحظه اعلام مأموریت به پایگاه می‌بایست 120 ثانیه باشد. در این راستا، پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مداخله ارگونومیکی محیط کار بر زمان اعلام مأموریت کارکنان دیسپچ حوادث و فوریت‌های پزشکی استان البرز انجام شد. مواد و روش‌‌ها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی- مداخله‌ای است. جامعه آماری پژوهش شامل 36 نفر از واحد ارتباطات و دیسپچ مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی البرز بودند که به روش نمونه‌گیری تصادفی وارد مطالعه شدند. ابزارهای اندازه‌گیری پژوهش عبارت بودند از: دستگاه لوکس متر، صداسنج و ROSA (Rapid Office Strain Assessment). در این مطالعه زمان اعلام مأموریت توسط کارکنان ارتباطات و دیسپچ مورد سنجش قرار گرفت. از آمار توصیفی و آزمون‌های تحلیلی نیز به‌منظور تحلیل آماری با سطح معناداری 05/0 استفاده شد. یافته‌ها: نتایج نشان دادند که انجام مداخله به‌طور کلی باعث ایجاد تفاوت در زمان ثبت تا ارجاع شده است. بر مبنای نتایج، زمان قبل از مداخله معادل 02/2 ثانیه و زمان پس از مداخله برابر با 92/1 بوده است. علاوه‌براین، یافته‌ها نشان می‌دهند که بهبود شرایط ارگونومیک باعث کاهش مقادیر زمان اعلام شده است؛ اما مداخله در دیسپچ، تأثیری بر زمان اعلام نداشته است. نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج می‌توان گفت که اصلاح شرایط ارگونومیکی تأثیر مثبتی بر عملکرد کارکنان این واحد داشته است. Background and Objective: Effective communication is an important factor in pre-hospital care. The emergency medical communication and dispatch center is one of the most stressful work environments in the healthcare domain so that it is essential to assess the harmful factors associated with this work environment. According to the guidelines of pre-hospital emergency procedures, it should take 120 seconds from the triage nurse response to the moment the mission is announced. The present study aimed to investigate the effect of ergonomic status at the workplace on the time of the announcement of the mission to dispatch personnel working at emergency medical communication and dispatch center.  Materials and Methods: This study was conducted based on a descriptive-interventional design. In total, 36 participants were randomly selected from emergency medical communication and dispatch center. The data were collected using luxmeter, sound meter, and rapid office strain assessment. This study evaluated the time of the mission announcement by the communication and dispatch staff. The data were analyzed through descriptive statistics. P-value less than 0.05 was considered statistically significant. Results: According to the results, the intervention affected the time of call registration and the mission assignment. The measured time before the intervention was 2.02s which decreased to 1.92s after the intervention. Therefore, the results indicated that the intervention significantly contributed to the differences between the times of registration until the mission assignment. Conclusion: It can be concluded that the improvement of ergonomic status can have effects on the staffs' performance. Alborz, Assignment Time, Ergonomic Intervention, Medical Emergency استان البرز؛ زمان اعلام مأموریت؛ فوریت‌های پزشکی؛ مداخله ارگونومی 35 42 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-120-1&slc_lang=fa&sid=1 2017/07/172018/03/92019/04/232018/12/222018/12/23 1397/10/2 2018/04/262019/05/252019/05/212019/04/202019/03/17 1397/12/26 Ali Taheri nia School of Medicine, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran علی طاهری نیا a.taherinia@abzums.ac.ir 00319475328460013765 00319475328460013765 No دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران Yazdan Mohsen Zadeh Nursing Faculty, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran یزدان محسن زاده mohsenzadeh.y@gmail.com 00319475328460013766 00319475328460013766 No دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران Seid Akbar Moosavi Ghasemi Center for Accident and Emergency Management, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran سید اکبر موسوی قاسمی jr1978y@yahoo.com 00319475328460013767 00319475328460013767 No مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی البرز، کرج، ایران Jamshid Rahimi Occupational Health, School of Health, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran جمشید رحیمی j.rahimi@abzums.ac.ir 00319475328460013768 00319475328460013768 Yes گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران

fa طراحی پرسشنامه بررسی سطح آگاهی، نگرش و عملکرد کارگران صنعت چاپ در زمینه حفاظت شنوایی و تعیین روایی و پایایی آن  سابقه و هدف: در بسیاری از کشورها، صدا در بین ریسک‌فاکتورهای مهم در صنایع چاپ رتبه‌بندی شده است. در این ارتباط، مطالعه حاضر با هدف طراحی ابزاری جهت بررسی سطح آگاهی، نگرش و عملکرد کارگران صنعت چاپ در زمینه حفاظت شنوایی و تعیین روایی و پایایی آن انجام شد. مواد و روش‌‌ها: برای طراحی پرسشنامه، ابتدا 35 سؤال تهیه شد. در ادامه، برای بررسی روایی از روش‌های روایی محتوا و برای بررسی پایایی ابزار از روش‌های ضریب آلفای کرونباخ و بازآزمایی استفاده گردید. در نهایت، داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS 20 تجزیه و تحلیل گردیدند. یافته‌ها: نتایج نشان دادند که 10 گویه از نظر روایی محتوا پایین بوده و باید از پرسشنامه حذف شوند. در این مطالعه در بخش تحلیل پایایی پرسشنامه، ضریب آلفای کرونباخ برای هر چهار قسمت آگاهی، نگرش، درک ریسک و عملکرد به‌ترتیب معادل 884/0، 719/0، 832/0 و 727/0 به‌دست آمد. شایان ذکر است که در تحلیل قابلیت تکرار‌‌‌‌پذیری پرسشنامه از ضرایب همبستگی Spearman با نتایج 810/0، 861/0، 890/0 و 985/0 و Pearson با نتایج 912/0، 964/0، 866/0 و 991/0 به‌ترتیب برای آگاهی، نگرش، درک ریسک و عملکرد استفاده گردید. نتیجه‌گیری: طراحی این پرسشنامه به‌منظور بررسی آگاهی، نگرش و عملکرد کارگران صنایع چاپ نسبت به حفاظت شنوایی می‌تواند به بررسی راه‌حل‌های ممکن به‌منظور کاهش اثرات صدا بر کارگران شاغل بپردازد (توصیه می‌گردد که در ابعاد وسیع‌تری مورد آزمون قرار گیرد).  Background and Objective: In many countries, the noise has been ranked among the important risk factors in the printing industries. The purpose of this study was to design a tool for assessing the level of knowledge, attitude, and practice of the printing industry workers in terms of hearing protection and determine its validity and reliability. Materials and Methods: To design a questionnaire, 35 questions were provided as the first step. Content validity methods were utilized in order to evaluate the validity of the questionnaire. Moreover, Cronbach's alpha coefficient and test-retest methods were used to assess the reliability of the questionnaire. The data were analyzed using SPSS software (version 20). Results: The obtained results showed that 10 items in terms of content validity were below the standard levels and should be removed from the questionnaire. In addition, in the reliability analysis of the questionnaire, Cronbach's alpha coefficients were reported as 0.884, 0.719, 0.832, and 0.727 for all four parts of knowledge, attitude, risk perception, and practice, respectively. The Spearman’s correlation coefficients with the results of 0.810, 0.861, 0.890, and 0.985, as well as Pearson correlation coefficients with the results of 0.912, 0.964, 0.866, and 0.991, were used for knowledge, attitude, risk perception, and practice, respectively, to analyze the test-retest method of the questionnaire. Conclusion: Designing this questionnaire to investigate the knowledge, attitude, and practice of the printing industry workers regarding hearing protection can examine possible solutions to reduce the harmful effects of the noise on employed workers, which is recommended to be tested on a larger scale. Attitude, Hearing Protection, Knowledge, Practice, Printing Industry, Questionnaire آگاهی؛ پرسشنامه؛ حفاظت شنوایی؛ صنعت چاپ؛ عملکرد؛ نگرش 43 51 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-551-1&slc_lang=fa&sid=1 2017/07/172018/03/92019/04/232018/12/222018/12/232019/01/3 1397/10/13 2018/04/262019/05/252019/05/212019/04/202019/03/172019/05/26 1398/3/5 Shahram Vosoughi occupational health engineering department, Iran university of medical sciences, Tehran, Iran شهرام وثوقی vosoughi.sh@iums.ac.ir 00319475328460013769 00319475328460013769 No گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Iraj Alimohammadi occupational health engineering department, Iran university of medical sciences, Tehran, Iran ایرج علی محمدی irajrastin1@gmail.com 00319475328460013770 00319475328460013770 No گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Agha Fatemeh Hosseini Biostatistics department, Iran university of medical sciences, Tehran, Iran آغا فاطمه حسینی fatemeh_h@yahoo.com 00319475328460013771 00319475328460013771 No گروه آمار زیستی،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Zhaleh Sedghi Noushabadi occupational health engineering department, Iran university of medical sciences, Tehran, Iran ژاله صدقی نوش آبادی zhaleh.sedghy@gmail.com 00319475328460013772 00319475328460013772 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

fa بررسی عملکرد ایمنی کارکنان و عوامل جمعیت‌شناختی اثرگذار بر آن در یک پالایشگاه گازی  سابقه و هدف: با وجود پیشرفت‌های حاصل‌شده در زمینه‌ ایمنی شغلی، هنوز حوادث شغلی بسیاری در محیط‌های کاری اتفاق می‌افتند که بیشتر آن‌ها از عملکرد ایمنی ضعیف کارگران ناشی می‌شوند. شناخت عوامل اثرگذار بر عملکرد ایمنی، راهنمای مناسبی برای برنامه‌ریزی پیشگیری از حوادث شغلی خواهد بود. در این راستا، مطالعه‌ حاضر با هدف سنجش و تعیین عوامل جمعیت‌شناختی اثرگذار بر عملکرد ایمنی کارکنان انجام شد. مواد و روش‌‌ها: مطالعه مقطعی- تحلیلی حاضر در ارتباط با 487 نفر از کارکنان یک پالایشگاه گازی در سال 1397 انجام شد. به‌منظور سنجش عملکرد ایمنی از نسخه‌ فارسی پرسشنامه Neal و Griffin بهره گرفته شد و برای سنجش ویژگی‌های جمعیت‌شناختی از پرسشنامه‌ پژوهشگرساخته استفاده گردید. علاوه‌براین به‌منظور اطمینان از روایی و پایایی پرسشنامه عملکرد ایمنی، ابتدا ویژگی‌های روان‌سنجی پرسشنامه سنجیده شد و در ادامه، ارتباط بین ویژگی‌های جمعیت‌شناختی و عملکرد ایمنی با استفاده از آزمون‌های آماری تحلیل واریانس یک‌طرفه و آزمون تی مستقل با استفاده از نرم‌افزار SPSS 23 مورد بررسی قرار گرفت. یافته‌ها: نتایج اولیه مطالعه نشان دادند که پرسشنامه‌ عملکرد ایمنی مورد استفاده از روایی و پایایی لازم برای انجام مطالعه برخوردار است. نتایج کلی نیز حاکی از آن بودند که عملکرد ایمنی کارکنان وضعیت مطلوبی دارد. شایان ذکر است که از بین ویژگی‌های جمعیت‌شناختی مورد بررسی، سن و تجربه ‌کاری ارتباط معناداری با عملکرد ایمنی داشتند (05/0P<)؛ بدین‌معنا که افراد جوان و کم تجربه، عملکرد ایمنی ضعیف‌تری داشتند. نتیجه‌گیری: با توجه به عملکرد ایمنی ضعیف‌تر کارکنان جوان و کم‌تجربه و کارگران مسن و با تجربه بالا لازم است برنامه‌ریزی‌های لازم برای ارتقای عملکرد ایمنی این دو گروه از کارکنان صورت گیرد.  Background and Objective: Despite the advances in occupational safety, many accidents still occur in the workplace, most of which are due to the poor safety performance of the workers. The knowledge of the factors affecting safety performance is a suitable guide regarding the plan developments for occupational accident prevention. Therefore, this study was conducted to measure and determine demographic factors affecting the safety performance of workers Materials and Methods: This cross-sectional and analytical study was carried out on 487 workers working at a gas refinery in 2018. The Persian version of the Neal and Griffin questionnaires were used in order to measure their safety performance. Moreover, demographic characteristics were measured by a researcher-made questionnaire. Psychometric properties of this questionnaire were initially measured to ensure the validity and reliability of the safety performance questionnaire.  In addition, the relationship between demographic characteristics and safety performance was assessed using SPSS software (version 23) through one-way ANOVA and independent sample t-test. Results: The primary results of this study showed that the safety performance questionnaire had desirable validity and reliability. Moreover, the safety performance of workers was at the desired level. According to the results obtained from the demographic characteristics, safety performance was correlated significantly with age and job experience (P<0.05). In other words, low experienced and younger workers had a poor safety performance, compared to the elderly ones. Conclusion: Considering the poor safety performance of young and low experienced workers, compared to the older and high experience ones, it is necessary to pay more attention to these two groups in the development of safety plans in the workplace. Demographic Characteristics, Gas Refinery, Safety Performance پالایشگاه گازی؛ عملکرد ایمنی؛ عوامل جمعیت‌شناختی 52 62 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-76-2&slc_lang=fa&sid=1 2017/07/172018/03/92019/04/232018/12/222018/12/232019/01/32019/01/21 1397/11/1 2018/04/262019/05/252019/05/212019/04/202019/03/172019/05/262019/04/8 1398/1/19 Fazel Rajabi Student Research Committee, School of Health, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran فاضل رجبی fazel.rajabi70@gmail.com 00319475328460013773 00319475328460013773 No کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران Hamidreza Mokarami Department of Ergonomics, School of Health, Shiraz University of Medical Sciences, Iran حمیدرضا مکرمی hamidreza.mokarami@yahoo.com 00319475328460013774 00319475328460013774 No دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران Mehdi Jahangiri Department of Ergonomics, School of Health, Shiraz University of Medical Sciences Shiraz, Iran مهدی جهانگیری jahangiri_m@sums.ac.ir 00319475328460013775 00319475328460013775 Yes گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران

fa بررسی ارتباط بین شاخص های استرس حرارتی (WBGT و DI) با بهره وری نیروی انسانی در یک بیمارستان سابقه و هدف: استرس گرمایی یک مشکل عمده شغلی در شهرستان ایرانشهر است که می‌تواند اثرات نامطلوبی را بر سلامت افراد و بهره‌وری آن‌ها بر جای بگذارد. در این ارتباط، پژوهش حاضر با هدف بررسی این مشکل و تأثیرات آن در بخش‌های مختلف بیمارستان ایران شهرستان ایرانشهر انجام شد. مواد و روش‌‌ها: مطالعه مقطعی- تحلیلی حاضر در بازه زمانی نه صبح و 12 ظهر در ارتباط با 118 نفر از کارکنان بخش‌های مختلف یک بیمارستان انجام شد. به‌منظور بررسی تنش گرمایی و ناراحتی حرارتی از دو شاخص WBGT (Wet-bulb Globe Temperature) و DI (Discomfort Index) استفاده گردید. همچنین برای بررسی وضعیت بهره‌وری نیروی انسانی از مقیاس 26 سؤالی بهره‌وری نیروی انسانی  Herseyو Goldsmith بهره گرفته شد. ارتباط شاخص‌های دمای تر گویسان و ناراحتی حرارتی با بهره‌وری و ریزمقیاس‌های تشکیل‌دهنده آن نیز توسط آزمون ضریب همبستگی Pearson بررسی گردید. یافته‌ها: نتایج نشان دادند که در ساعت نه صبح بیشترین میانگین مقادیر شاخص‌های WBGT و DI به‌ترتیب به واحد تأسیسات واحد موتورخانه 1 و ژنراتور 2 اختصاص داشت و کمترین مقادیر این شاخص‌ها از آن واحد داروخانه و اداری بود. همچنین در ساعت 12 ظهر بیشترین مقدار این شاخص‌ها به‌ترتیب مربوط به واحد تأسیسات بخش‌های موتورخانه 2 و ژنراتور 2 بود. در همین ساعت کمترین مقادیر شاخص‌های مذکور به‌ترتیب برای بخش NICU (Neonatal Intensive Care Unit) و داروخانه به‌دست آمد. از سوی دیگر، نتایج حاصل از ضریب همبستگی Pearson نشان دادند که شاخص‌های WBGT و DI رابطه معکوس و معناداری با بهره‌وری نیروی انسانی دارند (05/0P<). نتیجه‌گیری: نتایج نشان دادند که میزان استرس حرارتی در بیمارستان مذکور بالا بوده و به تبع آن بهره‌وری و کارایی افراد در سطح پایینی قرار دارد؛ از این رو به‌منظور تأمین شرایط حرارتی مناسب و مطابق با استانداردهای بین‌المللی در جهت کاهش استرس حرارتی و افزایش بهره‌وری و کارایی کارکنان، این بیمارستان نیازمند طراحی صحیح و اصلاح سیستم تهویه می‌باشد. Background and Objective: Heat stress is one of the major occupational problems in Iranshahr, Iran, which has led to adverse effects on the health and productivity of individuals. This study aimed to examine this problem and its effects in different departments of Iran Hospitals in Iranshahr. Materials and Methods: This cross-sectional study was performed from 9 am. to 12 pm on 118 employees working at different departments of a hospital. Wet-bulb globe temperature (WBGT) and discomfort index (DI) were used to measure heat stress and thermal discomfort. Moreover, to assess human resource productivity, a 26-item scale of human productivity developed by Hersey and Goldsmith was utilized in this study. In addition, the relationship between WBGT and DI  indices with human productivity and its micro-scale components was investigated using Pearson correlation coefficient. Results: The results showed that at 9 am. the highest mean values regarding WBGT and DI indices were allocated to installation powerhouse 1 and generator 2 units, respectively. Additionally, pharmacy and administrative units obtained the lowest values in terms of the mentioned indices.  At 12 pm, the highest mean values regarding WBGT and DI indices were allocated to powerhouse 2 and generator 2 units, respectively. At the same time, neonatal intensive care unit and the pharmacy obtained the lowest values of these indices, respectively. Furthermore, the results of the Pearson correlation coefficient showed a reverse and significant relationship between  WBGT and DI indices with human productivity (P<0.05). Conclusion: Based on the results of this study, the higher rate of heat stress in this hospital reduced the levels of human productivity and efficiency. Therefore, it is essential to design and repair the ventilation systems in this hospital to provide suitable thermal conditions in accordance with international standards which lead to the heat stress reduction and human productivity and efficiency increase Heat Stress, Hospital, Productivity, Thermal Discomfort بهره‌وری؛ بیمارستان؛ تنش گرمایی؛ ناراحتی حرارتی 63 70 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-288-2&slc_lang=fa&sid=1 2017/07/172018/03/92019/04/232018/12/222018/12/232019/01/32019/01/212019/02/3 1397/11/14 2018/04/262019/05/252019/05/212019/04/202019/03/172019/05/262019/04/82019/04/30 1398/2/10 zohreh mohebian MSc, Department of Occupational Hygiene Engineering, Iranshahr University of Medical Sciences, Iranshahr, Iran زهره محبیان zohreh.mohebian@gmail.com 00319475328460013776 00319475328460013776 Yes کارشــناس ارشــد، گــروه مهندســی بهداشــت حرفــه ای، دانشــکده علــوم پزشــکی ایرانشــهر، ایرانشــهر، ایــران hossein jadidi MSc Student Research Committee, Department of Biostatistics, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran حسین جدیدی hossen_jadidi@yahoo.com 00319475328460013777 00319475328460013777 No کارشناسی ارشد،کمیته تحقیقات دانشجویی،گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی اصفهان،اصفهان،ایران