fa وضعیت بار کار ذهنی ادراک‌شده و ارتباط آن با فرهنگ ایمنی بیمار در پرستاران مراکز آموزشی‌درمانی شهرستان گرگان در سال 1401 ارگونومی Ergonomics مقاله پژوهشي Research Article <div class="rounded" style="background: rgb(208, 229, 255); border: 1px solid rgb(61, 129, 232); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:3;"><span style="font-family:IRANyekan;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:-.1pt">سابقه و هدف: </span></span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">بار کار ذهنی ادراک‌شده مجموعه‌ی عواملی است که بر فرایندهای ذهنی پردازش اطلاعات، تصمیم‌گیری و عکس‌العمل فرد در محیط کار تأثیر می</span><span dir="LTR" lang="AR-SA">&lrm;</span><span lang="AR-SA">گذارد. </span><span lang="AR-SA">ایمنی بیمار به پیشگیری از آسیب‌های ناشی از خطاهای پزشکی که به‌علت اهمال در انجام وظیفه رخ می‌دهد، اطلاق می‌شود. مطالعه‌ی حاضر با هدف تعیین وضعیت بار کار ذهنی ادراک‌شده و رابطه‌ی آن با فرهنگ ایمنی بیمار در پرستاران انجام شد</span><span dir="LTR">.</span><span lang="FA"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:.1pt">مواد و روش‌‌ها:</span></span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">این مطالعه‌ی توصیفی‌تحلیلی از نوع مقطعی است که درباره‌ی پرستاران بیمارستان‌های آموزشی شهید صیاد شیرازی و 5 آذر شهرستان گرگان در سال 1401 انجام شد. 280 نفر از پرستاران در مطالعه شرکت کردند. پس از نمونه‌گیری به روش طبقه‌ای تصادفی و اخذ کد اخلاق، داده‌ها به‌وسیله‌ی پرسش‌نامه‌های </span><span lang="AR-SA">بار کار ذهنی ادراک‌شده</span><span lang="AR-SA"> و فرهنگ ایمنی بیمار</span> <span lang="AR-SA">جمع‌آوری شد و با </span><span lang="FA">استفاده از</span> <span lang="AR-SA">روش‌های آمار توصیفی و استنباطی در نرم‌افزار</span><span dir="LTR"> SPSS-24</span> <span lang="AR-SA">تحلیل شد.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:.15pt">یافته‌ها: </span></span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">میانگین و انحراف معیار سنی پرستاران 9.2&nbsp;</span><span lang="AR-SA">&plusmn;34.9</span><span lang="AR-SA">&nbsp;سال بود. میانگین و انحراف معیار نمره‌ی </span><span lang="AR-SA">بار کار ذهنی ادراک‌شده</span><span lang="AR-SA"> 14.74 </span><span lang="AR-SA">&plusmn;</span><span lang="AR-SA"> 73.80 بود. نمره‌ی کلی فرهنگ ایمنی بیمار 0.26</span><span lang="AR-SA">&plusmn;</span><span lang="AR-SA">3.30 به دست آمد. بین </span><span lang="AR-SA">بار کار ذهنی ادراک‌شده</span><span lang="AR-SA"> و فرهنگ ایمنی بیمار ارتباط معناداری مشاهده نشد (0.204 = </span><span dir="LTR">P</span><span lang="AR-SA">). </span></span></span></span><br> <b><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:-.1pt">نتیجه‌گیری</span></span></span></span></span></b><b><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:#0d0d0d">:</span></span></b> <span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">نمره‌ی </span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">بار کار ذهنی ادراک‌شده</span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black"> در حد بالا</span></span> <span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">و وضعیت فرهنگ ایمنی در سطح متوسط بود. </span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">لزوم توجه مدیران پرستاری برای برنامه‌ریزی و سیاست</span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">‌</span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">گذاری به‌منظور کاهش بار کاری پرستاران کاملاً ضروری به نظر می‌رسد و </span></span><span dir="RTL" lang="FA"><span style="color:black">می‌تواند به بهبود وضعیت فرهنگ ایمنی منجر شود</span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">. </span></span></span></span></span></div> <div class="rounded" style="background: rgb(208, 229, 255); border: 1px solid rgb(61, 129, 232); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span style="color:#005c2a"><span style="letter-spacing:-.1pt">Background and Objective</span></span></b><b><span style="color:#005828"><span style="letter-spacing:-.1pt">:</span></span></b> Perceived mental workload is a set of factors that affect the mental processes of information processing, decision-making, and individual reactions in the work environment. Patient safety refers to the prevention from injuries caused by medical errors that occur due to negligence in performing duties. The present study was conducted to determine the perceived workload and its relationship with the culture of patient safety in nurses.</span></span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span style="color:#005c2a"><span style="letter-spacing:-.1pt">Materials and Methods:</span></span></b><b> </b>This analytical cross-sectional study was conducted among the nurses of Shahid Sayad Shirazi and 5 Azar teaching hospitals in Gorgan, Iran, in 2022. In total, 280 nurses from the mentioned hospitals participated in the study. The random stratified sampling was applied, and the Ethics Code was obtained. The data were collected by means of mental workload and patient safety culture questionnaires and were analyzed using descriptive and inferential statistics methods in SPSS software (version 24).</span></span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span style="color:#005c2a"><span style="letter-spacing:-.05pt">Results:</span></span></b> The average age and standard deviation of the nurses was 34.9 &plusmn; 9.2 years. Most nurses had a bachelor&#39;s degree (90.4%) and were married (71.6%). The average score and standard deviation of perceived workloads was 73.80 &plusmn; 14.74. The overall score of patient safety culture was 3.30 &plusmn; 0.26. No significant relationship was observed between perceived mental workload and patient safety culture (P=0.204). </span></span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span style="color:#005828"><span style="letter-spacing:-.1pt">Conclusion:</span></span></b><b> </b>The perceived mental workload score was high among the nurses, and the safety culture status was moderate. The need for the attention of nursing managers for planning and policy-making to reduce the workload of nurses seems essential and can lead to the improvement of the safety culture.</span></span></span></span></div> بار کار ذهنی ادراک‌شده, خطای پزشکی, فرهنگ ایمنی بیمار, پرستار Medical error, Nurse, Patient safety culture, Perceived mental workload 295 306 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1020-4&slc_lang=fa&sid=1 Alireza Heidari علیرضا حیدری alirezaheidari7@gmail.com 100319475328460015775 100319475328460015775 Yes Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران Hamidreza Kahe حمیدرضا کاهه hamidrezakahe76@gmail.com 100319475328460015776 100319475328460015776 No Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران Nahid Jafari ناهید جعفری nahjafari@gmail.com 100319475328460015777 100319475328460015777 No Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران Zahra Khatirnamani زهرا خطیرنامنی khatirzahra@gmail.com 100319475328460015778 100319475328460015778 No Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران