fa ارزیابی ویژگی‌های روان‌سنجی پرسش‌نامهی فرهنگ سلامت، ایمنی و محیط‌زیست (HSE) مبتنی بر راهنمای OGP در صنایع فرایندی ایمنی Safety مقاله پژوهشي Research Article <div class="rounded" style="background: rgb(208, 229, 255); border: 1px solid rgb(61, 129, 232); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:-.1pt">سابقه و هدف: </span></span></span></span></span></b><b><span lang="AR-SA">: </span></b><span lang="AR-SA">فرهنگ سلامت، ایمنی و محیط‌زیست (</span><span dir="LTR"><span style="color:#202124">HSE</span></span><span lang="AR-SA">) جزئی از فرهنگ کلی سازمان است که نوعی ابزار مدیریتی در کاهش حوادث و کنترل رفتارهای ناایمن در سازمان محسوب می‌شود. ه</span><span lang="AR-SA"><span style="color:#202124">دف از این مطالعه ارائه</span></span><span dir="LTR"><span style="color:#202124">‌</span></span><span lang="AR-SA"><span style="color:#202124">ی ابزاری روا و پایا در حیطه</span></span><span dir="LTR"><span style="color:#202124">‌</span></span><span lang="AR-SA"><span style="color:#202124">ی فرهنگ </span></span><span dir="LTR"><span style="color:#202124">HSE</span></span> <span lang="AR-SA"><span style="color:#202124">در صنایع فرایندی بود.</span></span><b><span lang="AR-SA"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></b></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:.1pt">مواد و روش‌‌ها:</span></span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">پژوهش حاضر نوعی مطالعه‌ی ابزارسازی است که به‌منظور تعیین روایی و پایایی پرسش‌نامه‌ی فرهنگ </span><span dir="LTR"><span style="color:#202124">HSE</span></span> <span lang="AR-SA">در بین کارکنان پالایشگاه گاز شهید هاشمی‌نژاد انجام شد. بعد از مطالعه‌ی متون مختلف، جست‌وجو در سایت‌های گوناگون و استفاده از راهنمای انجمن جهانی تولیدکنندگان نفت و گاز (</span><span dir="LTR">OGP</span><span lang="AR-SA">) به‌منظور طراحی سؤالات مرتبط، روایی محتوای کمی و کیفی توسط 10 متخصص، روایی صوری (قابلیت درک)، قابلیت تکرارپذیری و سازگاری درونی توسط 30 نفر از کارکنان و روایی سازه توسط 410 نفر از کارکنان صورت پذیرفت.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:.15pt">یافته‌ها: </span></span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">تحلیل عاملی تأییدی<b> </b>نسخه</span><span dir="LTR">‌</span><span lang="AR-SA">ی نهایی پرسش‌نامه شامل 34 سؤال در 6 بعد تعهد قابل ‌مشاهده‌ی مدیریت </span><span dir="LTR">HSE</span><span lang="AR-SA">، صلاحیت و آگاهی از موقعیت، ارتباطات، آموزش رویه</span><span dir="LTR">‌</span><span lang="AR-SA">ی کاری و عوامل انسانی، مدیریت حوادث و ارزیابی و ممیزی </span><span dir="LTR">HSE</span> <span lang="AR-SA">را تأیید کرد. میانگین نمره‌ی تأثیر، نسبت روایی محتوایی و شاخص روایی محتوایی به‌ترتیب، 3.81، 0.82 و 0.92 بود ( 0.94= </span><span dir="LTR">&alpha;</span> و 975<span dir="LTR" lang="EN">ICC=0.</span>&nbsp;<span dir="LTR">(</span><span lang="AR-SA"> که در بازه‌ی مورد قبول بود.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#005c2a"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:-.1pt">نتیجه‌گیری</span></span></span></span></span></b><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#0d0d0d">:</span></span></b> <span lang="AR-SA"><span style="color:#202124">متخصصان ایمنی و بهداشت شغلی ایران می‌توانند از این ابزار روا و پایا برای ارزیابی فرهنگ </span></span><span dir="LTR"><span style="color:#202124">HSE</span></span> <span lang="AR-SA"><span style="color:#202124">کارکنان، به‌خصوص در صنایع فرایندی استفاده کنند و یافته‌ها را به‌عنوان رهنمودهایی برای مداخلات مؤثر&nbsp; بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست به کار گیرند.</span></span> </span></span></span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span ms="" style="font-family:" trebuchet=""><span style="color:black"><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:#202124"></span></span></span></span></span></span></span></span></div> <br> <span style="font-size:12pt"><span style="line-height:150%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black"><span b="" lang="FA" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:#202124"></span></span></span></span></span></span></span></span> <div class="rounded" style="background: rgb(208, 229, 255); border: 1px solid rgb(61, 129, 232); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="font-size:14px;"><span style="line-height:107%"><span style="color:#27ae60;"><strong>Background and Objective:</strong></span> Health, Safety, and Environment (HSE) culture is a part of the general culture of the organization, and it is considered a management tool for reducing incidents and controlling unsafe behaviors in the organization. The present study aimed to present a valid and reliable tool in the field of HSE culture based on the Oil and Gas Producers (OGP) guide in process industries.</span><br> <span style="line-height:107%">Materials and Methods: The current research is an instrument-making study that was conducted to determine the validity and reliability of the HSE culture questionnaire among the employees of Shahid Hashminejad Gas Refinery. After studying various texts and using the World Association of Oil and Gas Producers (OGP) guide to design related questions, quantitative and qualitative content validity by 10 experts, face validity (comprehensibility), reproducibility, and internal consistency by 30 employees, and construct validity was checked by 410 employees.</span><br> <span style="line-height:107%"><strong><span style="color:#27ae60;">Results:</span></strong> Confirmatory factor analysis of the final version of the questionnaire confirmed 34 items in six dimensions of the observable program of HSE management, competence and awareness of the situation, communication, training of work procedures and human factors, incident management, and HSE evaluation and audit. The average impact score, validity ratio, and validity index were 3.81, 0.82, and 0.92, respectively (&alpha; =0.94 and ICC=0.975), which was within the acceptable range.</span><br> <span style="line-height:107%"><span style="color:#27ae60;"><strong>Conclusion:</strong></span> Based on the obtained findings, Iranian HSE specialists can use this valid and reliable tool to evaluate the HSE culture of employees, especially in process industries, and use the findings as guidelines for effective health, safety, and environmental interventions.</span></span></span><br> &nbsp;</div> فرهنگ HSE, پالایشگاه گاز, پرسش‌نامه HSE culture, Gas refinery, Questionnaire 280 294 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-898-1&slc_lang=fa&sid=1 Mohaddeseh Gholkhandan محدثه نوری گل خندان mohaddesehnoori96@yahoo.com 100319475328460015606 100319475328460015606 No Department of HSE, Student Research Center, Faculty of Health, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran گروه HSE، مرکز تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران Zahra Rezvani زهرا رضوانی RezvaniZ@mums.ac.ir 100319475328460015607 100319475328460015607 No HSE, Occupational Health and Safety Group, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran گروه HSE و گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران Jamshid Jamali جمشید جمالی JamaliJ@mums.ac.ir 100319475328460015608 100319475328460015608 No Mashhad University of Medical Sciences Department of Statistics, School of Public Health, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران Seifollah Gharib سیف اله غریب seif.gharib@gmail.com 100319475328460015609 100319475328460015609 Yes Occupational Health and Safety Group, School of Public Health, Social Determinants of Health Research Center, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات عوامل مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران