fa روایی و پایایی نسخه فارسی پرسشنامه ارزیابی کیفیت روشنایی اداری OLS عوامل فیزیکی Physical agents مقاله پژوهشي Research Article <div class="rounded" style="background: rgb(208, 229, 255); border: 1px solid rgb(61, 129, 232); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#d35400;">سابقه و هدف:</span> روشنایی مناسب باعث افزایش بهره‌وری و بازده افراد در محیط‌کار می‌شود. این مطالعه با هدف ترجمه و اعتبارسنجی پرسشنامه ارزیابی کیفیت روشنایی اداری (<span dir="LTR">OLS</span>) به منظور کاربردپذیری آن در ایران و ایجاد ابزاری مناسب برای انجام تحقیقات مربوط به بررسی کیفی روشنایی محیط کار انجام شده است.&nbsp;<br> <span style="color:#d35400;">مواد و روش‌ها:</span> مطالعۀ حاضر یک مطالعۀ تحلیلی است که به منظور اعتباربخشی نسخه فارسی پرسشنامه ارزیابی کیفیت روشنایی اداری (<span dir="LTR">OLS</span>) بر روی کارکنان یکی از ادارات دولتی استان کرمان انجام شده است. ابتدا با استفاده از روش <span dir="LTR">Backward-forward</span> نسخه فارسی پرسشنامه <span dir="LTR">OLS</span> تهیه شد و سپس پرسشنامه ترجمه شده بین 49 نفر از کارکنان توزیع گردید. به منظور اندازه‌گیری روایی از تست‌های <span dir="LTR">CVI</span> و <span dir="LTR">CVR</span> و به منظور اندازه‌گیری پایایی از&nbsp; روش آزمون ـ بازآزمون با استفاده از ضریب همبستگی درون طبقه‌ای استفاده شد. همچنین به منظور آنالیز داده‌ها از تست‌های کای دو و من ویتی در <span dir="LTR">SPSS</span> نسخه 26 استفاده گردید.<br> <span style="color:#d35400;">یافته‌‌ها:</span> در تحلیل روایی به منظور بررسی توافق و همبستگی بین پرسش‌ها به ترتیب از ضریب کاپا و اسپیرمن استفاده شد. در تحلیل پایایی پرسشنامه ضریب همبستگی درون طبقه ای (<span dir="LTR">ICC</span>) 949/0 بدست آمد. همچنین مشخص شد که ارتباط معنی‌داری بین رضایت شغلی کارکنان از روشنایی و اکثر سوالات پرسشنامه <span dir="LTR">OLS</span> وجود دارد.<br> <span style="color:#d35400;">نتیجه‌گیری:</span> نسخه فارسی پرسشنامه <span dir="LTR">OLS</span> ابزاری مفید جهت بررسی کیفی روشنایی محیط‌های اداری می‌باشد که به عنوان بخشی از برنامه‌های معمول طراحی و اندازه‌گیری روشنایی‌ محیط‌های اداری و مراقبت‌های شغلی جهت پیشگیری از مشکلات مربوط به نارضایتی شغلی مورد استفاده قرار میگیرد.</strong></span></span></div> <div class="rounded" style="background: rgb(208, 229, 255); border: 1px solid rgb(61, 129, 232); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><strong><span style="font-family:Tahoma;"><span style="font-size:14px;"><span style="color:#d35400;">Background & objective:</span> Proper lighting increases the productivity and efficiency of people in the workplace. This study aimed to translate and validate the office lighting survey questionnaire (OLS) to make it usable in Iran and to create a suitable tool for conducting research related to the qualitative study of workplace lighting.<br> <span style="color:#d35400;">Materials & Methods:</span> The present study is an analytical study that was conducted to determine the validation of the Persian version of the OLS questionnaire on employees of one of the governmental offices in Kerman province. First, the Persian version of the questionnaire was prepared using the Backward-forward method and then the translated questionnaire was distributed among the 49 employees. CVI and CVR, and test-retest tests were used to measure validity and reliability respectively. Chi-square and Mann-Whitey tests in SPSS version 26 were also used to analyze the data. Chi-square and Mann-Whitey tests in SPSS version 26 were also used to analyze the data.<br> <span style="color:#d35400;">Results:</span> In the validity analysis, Kappa&#39;s and Spearman&#39;s coefficients were used to analyze the agreement and correlation between the questions. Intra-class correlation coefficient in the reliability analysis was 0.949. It was found that there is a significant relationship between employees&#39; job satisfaction with lighting and most questions of the OLS questionnaire.<br> <span style="color:#d35400;">Conclusion:</span> The Persian version of the OLS questionnaire is a useful tool for assessing the quality of lighting in office environments that can be used as part of routine design and measurement programs for office environments and occupational care to prevent job dissatisfaction problems.</span></span></strong><span dir="RTL"></span></div> روشنایی, پرسشنامه OLS, محیط اداری, اعتباربخشی Lighting, OLS questionnaire, office environment, validation 30 39 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-798-5&slc_lang=fa&sid=1 Mohammad Javad Sheikhmozafari محمدجواد شیخ مظفری mj.sheikhmozafari@yahoo.com 100319475328460012985 100319475328460012985 No Student Research Committee, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران Omran Ahmadi عمران احمدی o.ahmadi@modares.ac.ir 100319475328460012986 100319475328460012986 Yes Department Occupational Health and Safety Engineering, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران