fa بررسی میزان استرس شغلی در پرستاران مواجهه‌یافته با COVID 19 در بیمارستان‌های آموزشی شهرستان اهواز ارگونومی Ergonomics مقاله پژوهشي Research Article <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="color:#f39c12;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:-.1pt;">سابقه و هدف:</span></strong>&nbsp;</span>با شیوع کووید 19 ، استرس و اضطراب فراوانی در میان افراد جوامع مختلف ایجاد شد. در ایران نیز همچون دیگر کشورها، شیوع این ویروس پیامدهای روانی زیادی بر اقشار مختلف جامعه ازجمله پرستاران داشته است. هدف این مطالعه بررسی میزان استرس شغلی در پرستاران مواجهه‌یافته با کووید 19 در بیمارستان‌های آموزشی شهرستان اهواز است.<span style="font-size:10.0pt;"></span><br> <span style="color:#f39c12;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.1pt;">مواد و روش‌‌ها:</span></strong>&nbsp;</span>این مطالعه به صورت مورد-شاهدی در 335 نفر از پرستاران، در دو بخش هدف (مواجهه‌یافته با بیماران کووید 19 ) و گروه کنترل (مواجهه‌نیافته با بیماران کووید 19 ) انجام شد. به‌منظور ارزیابی استرس شغلی از پرسش‌نامه اوسیپو استفاده شد. تحلیل‌های آماری مناسب در سطح معناداری 0.05 انجام شد.<strong><span style="font-size:10.0pt;"></span></strong><br> <span style="color:#f39c12;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:-.15pt;">یافته‌ها:</span></strong></span>&nbsp;<span style="letter-spacing:-.15pt;">استرس شغلی با میانگین 22.56&nbsp;</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.15pt;">&plusmn;</span><span style="letter-spacing:-.15pt;">190.59 و 21.52</span><span style="letter-spacing:-.15pt;">&plusmn;</span><span style="letter-spacing:-.15pt;">183.07 به ترتیب در گروه هدف و کنترل تفاوت میانگین معنی‌داری داشت (0.05</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.15pt;">P<</span><span style="letter-spacing:-.15pt;">)، به‌طوری‌که استرس شغلی در گروه هدف بیشتر از گروه کنترل بوده است (0.05</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.15pt;"> P<</span><span style="letter-spacing:-.15pt;">).</span> <span style="letter-spacing:-.15pt;">میانگین تمام مؤلفه‌های استرس شغلی بین دو گروه تفاوت معنی‌داری داشت (0.05</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.15pt;"> P<</span><span style="letter-spacing:-.15pt;">). همچنین استرس شغلی با متغیرهای جنسیت، فعالیت بدنی و وضعیت استخدامی رابطه معنی‌داری داشت (0.05</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.15pt;"> P<</span><span style="letter-spacing:-.15pt;">). </span><br> <span style="color:#f39c12;"><strong><span style="position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;">نتیجه‌گیری:</span></strong></span>&nbsp;باتوجه به افزایش میانگین نمره استرس شغلی در اثر مواجهه با کووید 19 ، در دسترس بودن راهکارهای پیشگیری یا درمانی مؤثر، تقویت سیستم خدمات روانی و همچنین برنامه‌ریزی مناسب به‌منظور کنترل عوامل دموگرافیکی اثرگذار بر استرس شغلی ازجمله فعالیت بدنی و بهبود وضعیت استخدامی پرستاران توصیه می‌شود.</span></span></div> <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="color:#f39c12;"><strong>Background and Objective</strong><strong>:</strong> </span>The outbreak of COVID 19 has caused excessive stress and anxiety among people in different communities<span dir="RTL">.</span> In Iran, as in other countries, this outbreak has led to adverse psychological consequences for people from all walks of society, including nurses. The present study aimed to assess the level of job stress in nurses exposed to COVID- 19 in educational hospitals in Ahvaz, Iran.<br> <span style="color:#f39c12;"><strong>Materials and Methods:</strong></span> This case-control study was conducted on 335 nurses who were assigned to two groups of target (exposed to COVID-19 patients) and control (not exposed to COVID 19 patients). The Osipow questionnaire was used to evaluate job stress. Appropriate statistical analyzes were conducted at a significance level of 0.05.<br> <span style="color:#f39c12;"><strong>Results:</strong></span> Based on the obtained results, the target and control groups significantly differed in the level of job stress with mean scores of 19.0.59&plusmn;22.56 and 183.07&plusmn; 21.52, respectively (P<0.05), and job stress was higher in the target group (P<0.05). The mean of all components of job stress was significantly different between the two groups (P<0.05). Moreover,&nbsp; the mean of the job was significantly correlated with gender, physical activity, and employment status (P<0.05).<br> <span style="color:#f39c12;"><strong>Conclusion:</strong></span> Due to the dramatic increase in job stress caused by COVID-19 exposure,&nbsp; the availability of effective prevention or treatment strategies and strengthening the psychological services system are recommended. Furthermore, it is suggested to develop appropriate planning to control demographic factors affecting job stress, such as physical activity, and improve the employment status of nurses.</span></div> استرس شغلی؛ پرستاران؛ سلامت جسمی و روانی؛ کووید 19 COVID-19, Job Stress, Nurses, Physical and Mental Health 58 65 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-610-5&slc_lang=fa&sid=1 Arman Amiri آرمان امیری amiri7a18@gmail.com 100319475328460012318 100319475328460012318 No MSc of Occupational Health Engineering, Student Research Committee, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran1. کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه بهداشت حرفه ای ،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران Payam rashnuodi پیام رشنودی Payaamrashnodi@gmail.com 100319475328460012319 100319475328460012319 Yes MSc of Occupational Health Engineering, Student Research Committee, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran1. کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه بهداشت حرفه ای ،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران seyedmorteza mousavi سید مرتضی موسوی seyedmortezamousavi 1975@gmail.com 100319475328460012320 100319475328460012320 No MSc of Business management, Payame Noor University, Iran کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، ایران Liyla shadian Khankedni لیلا شادیان خانکدنی sanazshadian72@gmail.com 100319475328460012321 100319475328460012321 No MSc of Occupational Health Engineering, Student Research Committee, Qazvin University of Medical Sciences, Qazvin, Iran3 کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه بهداشت حرفه ای ،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، قزوین، ایران