fa بررسی متغیرهای روانشناختی به عنوان پیش‌بین‌های حادثه‌دیدگی در کارکنان عملیاتی شرکت ملی حفاری ایران ایمنی Safety مقاله پژوهشي Research Article <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">مقدمه:</span></span></strong> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">حوادث ناشی از کار به عنوان یکی از مهمترین فاکتورهای مهم بهداشتی، اجتماعی و اقتصادی در جوامع صنعتی و در حال توسعه مطرح شده و به عنوان سومین عامل مرگ و میر در جهان به شمار می&shy;رود </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">در راستای کاهش این حوادث، پژوهش حاضر با هدف بررسی نارسایی شناختی، هوشیاری ایمنی و خستگی به عنوان پیش‌بین‌های حادثه‌‌دیدگی کارکنان صف شرکت ملی حفاری ایران انجام شد. </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"></span></span><br> <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">روش بررسی:</span></span></strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> طرح پژوهش حاضر همبستگی از نوع پیش&shy;بین است که با هدف پیش&shy;بینی عضویت گروهی کارکنان (حادثه&shy;دیده و حادثه&shy;ندیده) و دست&shy;یابی به معادله ممیز طراحی شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارگران صف شرکت&shy; ملی حفاری ایران واقع در اهواز بود. </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">260 نفر از افراد با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. متغیرها به وسیله&shy; پرسشنامه&shy;&shy;های نارسایی شناختی (برادبنت، 1982)، هوشیاری ایمنی (وستیبی و لی، 2003) و خستگی (چالدر و همکاران، 1993) مورد سـنجش قـرار گرفتند. </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"></span></span><br> <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">یافته‌ها:</span></span></strong> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">داده&shy;ها از طریق روش تحلیل ممیز و با استفاده از نرم‌افزار </span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;">SPSS-16</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">تحلیل شدند. نتایج پژوهش نشان داد که متغیرهای نارسایی شناختی، هوشیاری ایمنی و خستگی به ترتیب در سطح 0/011</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">P<</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">، 0/001</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">P<</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> و 0/011</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">P<</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> معنادار می‌باشند و هر سه متغیر می‌تواند امکان حادثه‌دیدگی کارکنان را پیش‌بینی نمایند. </span></span><strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"></span></span></strong><br> <strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">نتیجه‌گیری: </span></span></span></strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">باتوجه به نتایج پژوهش پیشنهاد می‌شود به منظور کاهش میزان حادثه‌دیدگی کارکنان، متغیرهایی همچون نارسایی شناختی، هوشیاری ایمنی و خستگی در کارکنان&nbsp; مورد آزمون و بررسی قرار گرفته و در محیط های کاری حادثه زا از کارکنانی با نمرات نارسایی شناختی و خستگی کمتر و هوشیاری ایمنی بالاتر استفاده گردد.</span></span></span> <strong>Introduction:</strong> In the industrial and developing societies, work-related accidents are considered as one of the most important factors that negative impacts on health persons, general public and economy and they are considered as the third cause of mortality in the world. In order to reduce these incidents, the aim of the present study was to examine cognitive failure, safety consciousness and fatigue as the predictors of accidents happening in line employees of National Iranian Drilling Company.<br> <strong>Methods:</strong> The present research uses a correlation method, type of predicator to predict the membership of a group of employees (both injured and health people) and&nbsp;&nbsp; obtains an audit risk. The population of the study is consisted of the whole employees working in NIDC, that out of which 260 people were selected by simple random sampling method as a sample and they &nbsp;were measured by Cognitive Failure (Broadbent et al, 1983), Safety Consciousness (Westaby & Lee, 2003) and Fatigue (Chalder et al, 1993) questionnaires.<br> <strong>Results:</strong> through audit analysis the data were analyzed by SPSS-16 software. The results showed that cognitive deficits, safety consciousness and fatigue variables were significant at P <0.05, P <0.001 and P = 0.11 levels, respectively, and all three variables could predict the possibility of accidents in workplaces.<br> <strong>Conclusion:</strong>. Given the obtained results, it is recommended that to reduce the rate of the accidents, the variables as Cognitive Failure, Safety Consciousness and fatigue in workers should be studied and tested and those workers&nbsp; are employed in the accident-prone workplace that have&nbsp; high&nbsp; scores in Safety Consciousness and have low scores in both&nbsp; cognitive failure and fatigue. کلید واژه‌ها: حادثه‌دیدگی, نارسایی شناختی, هوشیاری ایمنی, خستگی. Keywords: Accident–Involvement, Cognitive Failure, Safety Consciousness, Fatigue. 17 24 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-522-1&slc_lang=fa&sid=1 ali mozaffar علی مظفر alimozaffar24@yahoo.com 10031947532846007341 10031947532846007341 Yes shahid chamran university of ahvaz دانشگاه شهید چمران اهواز Abdolkazem Neisi عبدالکاظم نیسی Kazem23@yahoo.com 10031947532846007342 10031947532846007342 No shahid chamran university of ahvaz دانشگاه شهید چمران اهواز Nasrin Arshadi نسرین ارشدی narshadi@scu.ac.ir 10031947532846007343 10031947532846007343 No shahid chamran university of ahvaz دانشگاه شهید چمران اهواز