fa بررسی ارتباط شاخص توانایی کار با سبک زندگی در مکانیک کاران یک نیروگاه حرارتی ارگونومی Ergonomics مقاله پژوهشي Research Article <p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong>مقدمه:</strong> حفظ توانایی کار و تلاش مستمر برای بهبود کاهش توانایی کار کارکنان یک نگرانی عمده برای کارفرمایان است. این مطالعه با هدف بررسی تعیین سطح شاخص توانایی کار و ارتباط آن با سبک زندگی در مکانیک کاران یک نیروگاه حرارتی صورت گرفت<strong>.</strong></p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong>روش کار:</strong> جامعه آماری مورد مطالعه شامل 60 نفر از مکانیک کاران بود که بصورت سرشماری انتخاب شدند. جهت اندازه گیری رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت از پرسشنامه سبک زندگی ارتقا دهنده والکر استفاده شد. توانایی کار توسط پرسشنامه شاخص توانایی کار مورد ارزیابی قرار گرفت و نمره نهایی آن از پاسخ به 7 بعد این پرسشنامه تعیین شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار21 <span dir="LTR">SPSS</span> صورت گرفت.</p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong>یافته ها:</strong> میانگین شاخص توانایی کار در مطالعه حاضر 5/76 &plusmn; 34/80 محاسبه گردید. همچنین توزیع طبقه بندی شاخص توانایی کار بدین صورت بود که 16/66درصد در سطح ضعیف،&nbsp; 30 درصد در سطح متوسط،&nbsp; 36/6 درصد در سطح خوب و&nbsp;&nbsp; 16/66 درصد در سطح عالی قرار داشتند. با افزایش سن توانایی کار کاهش معناداری از خود نشان داد (0/05<span dir="LTR">(P<</span>. همچنین افرادی که از سطح تحصیلات بالاتری برخوردار بودند امتیاز شاخص توانایی کار بهتری داشتند. بین فاکتورهای مرتبط با سبک زندگی و شاخص توانایی کار ارتباط معنی داری یافت شد<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Tahoma, Arial, Verdana; font-size: 13px; background-color: rgb(255, 255, 255);">(0/05</span><span dir="LTR" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Tahoma, Arial, Verdana; font-size: 13px; background-color: rgb(255, 255, 255);">(P<</span>. همچنین بین داشتن سابقه کار بالاتر و شاخص توانایی کاری پایین ارتباط معنی داری یافت شد(0/05<span dir="LTR">(P<</span>.</p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong>نتیجه گیری:</strong> میانگین شاخص توانایی کار در مکانیک کاران مورد مطالعه در سطح متوسط قرار داشت. همچنین ارتباط بین شاخص توانایی کار با الگوی سبک زندگی رابطه مستقیم و معناداری داشت بطوریکه هرچقدر نمره شاخص توانایی کار بالاتر بود سبک زندگی افراد نیز بهتر بود.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Introduction:</strong> Maintenance of work ability and continuous effort to improve reduced work ability of employees is a major concern for managers. This study aimed to determine the level of work ability index and relation with life style in mechanics of thermal power plant.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Method:</strong> A total of 60 mechanics from selected thermal power plant were included in this cross sectional study. Health promoting behaviors was tested by Promoting lifestyle questionnaire walker. Work ability was assessed by the Work Ability Index (WAI) and the final score was calculated from answers to its seven dimensions. Data was analyzed using SPSS 21 software.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Results:</strong> The mean value of work ability index in this study was 34.80 &plusmn; 5.76. The WAI categories were 16.66% in &quot;excellent&quot;, 36.6% in &quot;good&quot;, 30 % in &quot;moderate&quot;, and 16.66% in &quot;poor&quot; levels. Association between life style factors and WAI was statistically significant (P<.0.05). Lower WAI was associated with increasing the age, high work experience and lower education (p<.0.05).</p> <p style="margin: 0px 0px 11px; text-align: justify;"><strong>Conclusions:</strong> Average of work ability index in mechanics was at average level. Also there is a significant relationship between work ability indexes with life style.&nbsp;<span new="" style="margin: 0px; font-family: " times=""> </span></p> توانایی کار, شاخص توانایی کار, سبک زندگی, مکانیک کاران The ability to work, Work ability index, Lifestyle, Mechanics 47 55 http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-194-5&slc_lang=fa&sid=1 Keivan Saedpanah کیوان ساعدپناه keivan.saedpanah@gmail.com 10031947532846006655 10031947532846006655 No علوم پزشکی همدان Tahere Eskandary طاهره اسکندری t.eskandari304@gmail.com 10031947532846006656 10031947532846006656 Yes علوم پزشکی همدان Majid Moatamedzade مجید معتمد زاده keivan.saedpanah@gmail.com 10031947532846006657 10031947532846006657 No علوم پزشکی همدان احمد بیات keivan.saedpanah@gmail.com 10031947532846006658 10031947532846006658 No نیروگاه شهید مفتح همدان زهرا پیرمرادی keivan.saedpanah@gmail.com 10031947532846006659 10031947532846006659 No علوم پزشکی همدان صفورا کریمی keivan.saedpanah@gmail.com 10031947532846006660 10031947532846006660 No علوم پزشکی همدان