%0 Journal Article %A Mousavi, Seyed Mahdi %A Karimi, Ali %A Zakerian, Seyed Abolfazl %A Jahadi Naeini, Mahsa %T Identification and Prioritization of the Criteria Affecting the Performance of the Permit-to-Work System in an Oil Refinery using a Fuzzy Delphi Method and Fuzzy Analytical Hierarchy Process %J Journal of Occupational Hygiene Engineering %V 8 %N 1 %U http://johe.umsha.ac.ir/article-1-630-fa.html %R 10.52547/johe.8.1.37 %D 2021 %K Delphi Fuzzy, Fuzzy Analytical Hierarchy Process, Oil Refinery, Permit to Work System, %X سابقه و هدف: سیستم مجوز کار یک سیستم رسمی، مستند و مکتوب می‌باشد که هدف اصلی آن کنترل خطر مشاغلی است که بالقوه خطرناک در نظر گرفته می‌شوند. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای مؤثر بر عملکرد سیستم مجوز کار در یک پالایشگاه نفت انجام شد. مواد و روش‌‌ها: پژوهش حاضر در سه ‌گام طراحی و اجرا شد. در گام اول با بررسی مطالعات گذشته و انجام مصاحبه با خبرگان، معیارهای اولیه پژوهش مشخص شدند. در گام دوم به‌ منظور تعیین معیارهای نهایی، نظر 25 خبره در خصوص معیارهای اولیه با استفاده از روش دلفی فازی جمع‌آوری و تجمیع گردید. در نهایت به منظور وزن‌دهی و الویت‌بندی معیارهای شناسایی شده از روش تحلیل سلسله‌مراتبی فازی استفاده شد. یافته‌ها: نتایج دلفی فازی نشان دادند که شش معیار شناسایی خطر و ارزیابی ریسک، آموزش و صلاحیت افراد، اقدامات پیشگیرانه، ارتباطات، مسئولیت‌پذیری و هماهنگی، معیارهای مؤثر بر عملکرد سیستم مجوز کار می‌باشند. اولویت‌بندی معیارها با استفاده از روش تحلیل سلسله‌مراتبی فازی نشان داد که معیار مسئولیت‌پذیری (وزن نهایی 191/0) و معیار هماهنگی و ارتباطات (وزن نهایی 134/0) دارای بیشترین و کمترین اهمیت در بین معیارهای شناسایی می‌باشند. نتیجه‌گیری: در این مطالعه الگویی از تصمیم‌گیری براساس روش‌های دلفی و تحلیل سلسله‌مراتبی فازی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر عملکرد سیستم مجوز کار در یک پالایشگاه نفت معرفی گردید. %> http://johe.umsha.ac.ir/article-1-630-fa.pdf %P 37-45 %& 37 %! Identifying and prioritizing of the factors affecting the performance of the Permit to Work (PTW) system %9 Research Article %L A-10-498-2 %+ Department Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran %G eng %@ 2383-3378 %[ 2021